第70章

    “好了！相信大家已经看完，这份谷雨35发展规划得到河丰县委县政府、市委市府乃至省委省政府的认可及支持，所以是否执行就不用讨论了；

    咱们讨议的是方案中不合理或者需要完善的地方。”楚祈宇扫一眼  众人又说，“咱们一定脱离常年都是被扶贫的典范；

    咱们谷雨每个公务人员的工资大部分都从县财政调拔，这是耻侮；月复一月、年复一年都得去县财政局求人，请人吃饭都花了一大半！；所以大家一定同心合力，推动这个方案快速落地！。”

    先把方案高度提高，再给他画个大饼，算是敲打与打鸡血并存。从刚才众人的表情来看，肯定有信心不足的、想质疑的，统统先压下先。

    “书记，我觉得从镇上到李家村这条作为主路，大点没问题，但在花枝村这一段要用到一些老百姓土地，村里人会出来阻挠。”

    “可以给被占用地的一些适当的补偿，县府和市府会给咱们支持。”

    “那建议还可以预留大点出来，以后咱们有钱了，可以再加大……。”

    “好！”楚祈宇用笔直接在谷雨35发展规划本上修改。

    “咱们扶持企业，镇政府持股还是纯收税。”

    “镇上重建的房子是不是可以参照那些存在的古建筑，显出咱们谷雨的特色……。”

    “如何把外出打工的人吸引回来……。”

    “徐家的纯木结构建筑潜力大，但如何推出去。”

    “修路的材料，如石子，沙土等……。”

    “钱暂时没那么多，村级路咱们先修柏油路；至于修路所需要的石子、沙土等咱们开采西边那些关山岭，关山岭正阻断了往洼村的通路；

    挖掉可以修一条路解决洼村、西村等那几个村进镇难的问题；

    关山岭开采出来的木材可以无赏给徐家公司修善探花楼，探花楼后面那块地留出来，再建几个纯木榫卯木楼；

    用于展示谷雨镇一些工艺品，工艺品将来会是咱们谷雨的一个品牌，会是谷雨的一个势；当然，短期内不一定呈现结果；”

    楚祈宇停下来喝了口水，又继续道“说到扶持企业，由于老百姓目前没有企业管现这个概念及经验，所以每一个新生村企必须建立党支部暂替管理，时间3－5年；

    保证每一个企业在这个时间内不能出现重复的企业产生，毕竟他们建厂的钱大多数来自于银行贷款，保证银行不败账，因为咱们镇政府替他们担保……。”楚祈宇侃侃而谈

    第47章  谷雨镇历史性党组会议

    “书记，目前各村委会成员人员文化水平比较低，从镇上派人过去挂职的话，明显人手是不够的；还有，派出挂村支书记的级别怎么解决。”

    组织委员柳青一脸担忧。

    “不愧是负责人事的组织委员，一下子看出问题所在！”楚祈宇高兴道，“去担任村党支部书记的人员从社会上招；

    条件，一必须大专学历以上；二是年龄不超过28周岁；

    三必须是谷雨本镇土生土长的年轻人；四、专业无限，男女皆可；五、党员优先；

    六、人数7－8人；七，公务员编制,级别就按副镇长助理定岗；按这个标准向谷雨镇全镇公开招聘。”

    “我已经和华市长沟通过，本次公务人员可以让咱们镇自行招聘。”“哟……。”大家松了口气……。可以说级别上已经很高了。

    接下来就是分工，各司其职。