第165章 队长之道
“诶？他怎么知道我醒了？”
已经接受了治疗的时谨看到两位队长因为争执自己的归属吵了起来，本能开始躺在地上装死。
直到菲涅尔舌战群儒（实际上只有一个），给王枭下了命令，她才发现自己已经暴露。
“不知道，但是能引导光的人眼神应该很好。”
芙兰的声音顺着肌肉和骨头传入时谨的耳朵，让她的脖子位置有些麻痒。
看着那个逐渐靠近自己的双开门，时谨猛地从地上仰卧起坐，婉言谢绝了对方的搀扶。
那个叫做王枭的人远比芙兰给的资料上看起来壮硕，身上的肌肉线条就像陪练自己的拳击手和偏向流线型的罡风的结合。
不知道为什么，时谨只是看着那人，就总生出一种对方要把自己当个球扔出去的感觉……
她强行压下那些胡思乱想，跟在王枭身边归队离开了战斗场。
菲涅尔带着队伍走在最前方，三位，不，现在是四位队员一字排开跟在身后。
“计划大成功！”
低头行走的时谨忽然感受到了衣领处振动传来的声音。
芙兰果然言出必行，全程旁观的战斗，而现在自己也算是歪打正着地完成了圣火喵喵教的任务。
该说不说，还真有点小激动呢。
芙兰似是在思考什么，过了两秒说道：
“一切按照原计划行动，如果有变化我会专门来通知你，除此之外，一切跟随二十五小队行动即可。
“不要有太大压力，超能者们的能力千奇百怪，时刻紧绷说不定就会暴露。
“再说，咱们圣火喵喵教也不是什么坏蛋，不会让你做坏事的。”
时谨微不可见地点了点头，她身上沾满尘土的战斗服就这样陷入了沉默，仿佛什么都没有发生。
时谨对此已经见怪不怪，等到明天早上或者今天夜里，这件衣服就会莫名其妙的消失。
之后或许是几天，或许是几周，时谨就会再次见到芙兰。
对方可能是一本书，也可能是一件外套，更可能是一些奇奇怪怪的生活用品。
还挺有趣的……
时谨忽然开始期待起自己的新生活了。
整个队伍在三十二队队长郑高崖和他的几位队员那忿忿不平的目光中离开了战斗场。
菲涅尔一路向着团队休息室走去，时间并不算太晚，并未前往训练场或许是想要先和新队员拉近一下关系。
而信标此时已经来到了他的身边，开始用大家能听到的音量询问：
“队长，您刚刚的话是不是过于直白了？
“那位不是您和那位‘粉碎’的同学吗？难道你们关系很差？”
菲涅尔回头看了一下，发现除了与大家都不怎么熟悉的时谨有些瑟缩，其余人似乎都对此很感兴趣。
他清了清嗓子放大了音量：
“你们或许都没有仔细看，咱们的小队来这里补强是大家一致的决定。
“退一步来讲，‘障目’现在就算是退居二线，凭借他以前的功劳和探索计划牺牲者家属的身份，以后的日子也不会过得太差。
“这件事我们剖开来说，障目和我们几个互不相欠，他没有在生死关头才引爆自己身上的问题，而我们也没有用同伴的情谊绑架他做不想做的事情。
“所以我们才能够目标一致地来到这里挑选新的队友。”
话音落下，菲涅尔转过脑袋看向几人，无论是信标还是傀儡师和王枭，都发自内心地点了点头，这话过于直白，但的确是这个道理。
他继续说道：
“但是郑高崖的队友们则不然，他的两个队友在感染者暴乱中死于异兽和感染者的两面包夹。
“那种事情很难说谁对谁错，但终究在队友们的心中是个问题。
“而郑高崖选择性地忽视了这个问题，利用众人之间的情谊强行将自己的意志凌驾在众人之上。
“看看他队友们的眼神就知道了，他们完全不想要出席今天的这次活动，从头至尾都是郑高崖一个人在主动说话做事，那几个人，包括下去打架的那个罡风，都很明显有些心不在焉。”
虽然不知道菲涅尔口中的“障目”是谁，但时谨听到这里还是本能地皱了皱眉：
这还心不在焉？一记膝顶就快给自己打死了！
菲涅尔不知道自己某位新队员心中的碎碎念，他继续说道：
“这样的队伍，用亏欠和情谊勉强粘合起来的队伍别说是出城探索，就算是在城墙上面对兽潮，说不定也会有溃散的一天。”
说到这里，他忽然停下脚步，转过身非常认真地看向四人：
“答应我，如果有一天我成了那样的人，将自己的意志强加在你们的身上，请一定不要勉强自己，至于使用的方式，你们自己决定就好。”
时谨总觉得这话怪怪的，像是有什么看不见的东西出现在了菲涅尔的身后。
但看着身边的队友们都一个个开始点头，她也严肃地答应下来。
众人已经明白了菲涅尔的意思，他并非是为了贬低自己的朋友而说这些，只是通过对方看到了自己将来可能会犯的错误。
众人一路无言回到了小队的休息室，因为在此之前并未完全确定一定会有一个新队员加入，所以不少给新人的准备都没有做。
同为女性的傀儡师和信标带着时谨熟悉了一下自己的新房间，领取好了生活用品和基本的战斗服，最后将一份申请表交到了对方手中。
“《探索辅助装备申请表》？这是什么？”
看着对方疑惑的目光，信标解释道：
“为了应对城墙外可能发生的变数，确定参加下一期探索计划的小队中的每个成员都可以根据自身的能力申请一件定制装备。
“个人需求写在下面就行，会有研究所武器装备部的人帮你设计好的。”
“哦？是嘛？什么要求都可以写吗？”
“是的，只要不是太奇怪或者太过分，一般都没问题的。”
信标想了想补充道：
“我建议你和我们一起训练一段时间再填写，大家相互照应可以发现彼此的短板。”