第66章 危机
钟诚强烈遏制住想要揭开陈小毛身世的想法，是因为他作为钟家的一员，非常清楚钟家的现状，虽然钟家看上去发展的很好，就像一棵参天大树，枝繁叶茂。
但是，这是基于钟家的老爷子钟原还健在，老爷子这么多年风风雨雨经历了很多，可以说为国为民都做出了非常大的贡献，但老爷子毕竟已经八十多岁了，虽然身体看起来还好，但指不定那一天就可能出现意外。
钟家的二代之中，老大钟正国现在发展很好，现任江南省省长一职，老二钟建业一直在军队任职，现在是昆城军区副司令员，中将军衔。
虽然看起来都还不错，但是钟家老大钟正国已经五十八岁，如果在级别上不能再上一步，五年之后很有可能直接退出政治舞台，而钟家老二在军界发展，是有很大局限性的，万一钟老爷子仙去，偌大个钟家还是需要在政界有一位领头人物。
钟家第三代之中就有点惨淡了，虽然钟正国的女儿钟茹非常优秀，现在年纪不过三十出头，已经是正处级干部，目前在国务院政策研究室工作，但她毕竟是个女性，虽然国内的政治舞台上不乏优秀的女性政治家，但毕竟是少数，女性要想发展的好，真的非常不容易，并且在人数配置上是有局限性的，一个党委班子十几个人，一般顶多配备一两位女性官员，所以女性要想上位真的是机率低了不少。
而钟家老二钟建业，倒是生的是儿子，可惜和他老爹一样，从小就迷恋上军营，甚至大学都没上，就跑到部队锻炼，虽然练就了一身本领，人也热血仗义，可要论起政治头脑了，连他堂姐钟茹，都要差了不止一个档次。
所以，这就是钟家最大的危机所在，后继无人。
一旦钟老爷子不在了，钟家二代又从政治舞台退出，那么不用多说，十年八后之后，华夏还有多少人会记得钟家？这些依附着的高官、家族还会继续以钟家为精神领袖吗？
答案是显而易见的，所以，这几年以来，钟家一直在考虑的问题，就是找一个政治过硬，头脑够用的未来领头人，这个人必须绝对信得过，最好是钟姓之人，外人终究是没有绝对的把握让人信任。
之前，钟老爷子一度已经决定，就把钟茹作为培养对象吧，没办法，谁让她是钟家三代之中唯一从政的人呢？
也因此，钟茹的提升是快速的，大学毕业后，在华夏组织部锻炼了一年，就直接调到国家政策研究室工作，这起点不可谓不高，所以短短几年时间，她已经成长为正处级干部。钟茹的爱人苏建军也非常优秀，他们是大学同学，是从小在一个大院长大的发小。苏建军的爷爷和钟老曾经是一个部队的战友，共同经历过生死，苏建军自身也非常有能力，在国家发计委规划处干的有声有色，同样已经是正处级干部。
本来，这一切都是按照这个轨迹来发展着，没有想到的是，陈小毛突然出现了。
如果钟家能有一个男性后代，愿意在政界发展，那么这又给了钟老另一种考量，毕竟在国内这种形势下，要想将来走上更高的位置，甚至是登顶，女性基本是不占优势的，这倒不是歧视女人，只不过不同的生理构造而已，不是有句话叫做：男人天生为政治而生。
所以，当陈小毛出现，钟老爷子不得不重新考虑这个接班人问题，通过侧面了解，陈小毛无疑是优秀的，或许是遗传了钟家的政治天赋，一个从没有混过政界的人，却一踏入官场就如鱼得水，方方面面都处理的很好，让领导和同事信服，这就是与生俱来的政治素养和能力。
虽然有了想法，但是该怎样来培养，这又不得不好好考虑考虑。
如果还是像对待钟茹那样，直接从国家层面开始，显然是不合适的，陈小毛从小生长的环境不同，一下子拔得太高，怕是会有心理承压方面的问题。
其实现在陈小毛的起步就很好，县级层面是国家的基础层面，这个国家是由大大小小的一千多个县域组成的，只有从最基础的县城起步，才能真正了解国内目前存在的问题，通过不断解决出现的各种问题，自身能力得到锻炼，才能为将来把控全局打下基础。
钟家不提前给予陈小毛助力的话，可以说陈小毛很难从低层突围，这也是当前国内政界存在已久的现实问题，没有良好的上层关系做铺垫，普通家庭出身的人，想要干到处级干部的可以说极其稀少，但往往一旦有人成功上位，那必是人中龙凤。
钟老爷子决定要冒一次险，也当作是对陈小毛的一个考验吧，他想看看，在家族不出面的情况下，陈小毛能不能靠着自己的能力起步。
如果陈小毛不依赖家族能够成长到处级，说明他确实是有这个能力的，老爷子也就可以放心大胆的倾尽家族之力去培养他，反之，则要再斟酌一下陈小毛是否真的有这个实力了。
这一步其实还是冒了很大的风险，因为不得不承认，当前的政治环境，有些真正的人才也无法起来，并不是能力不行，而是各方面因素没有达到。也或许是气运不足吧，这也是钟老做下如此决定的另一个理由，看看陈小毛是否有这个气运，只有气运丰厚之人，才足以支撑钟家这艘大船继续向着前方迈进。
这一切，钟诚是多少懂得一些的，虽然不像老爷子想的这么深，但他却是知道这关系着家族命运的大事，容不得他由着性子胡来，所以他才没敢多嘴。
兄弟二人在美丽的前唐湖边聊了许久，陈小毛记不起有多少年没有如此痛快的敞开心扉了，他也没有想到，会在一个刚刚认识的大哥面前这样坦诚，他把这一切归功于钟诚的军人身份，他感觉钟诚是可以信任的。