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第三十九章 你具备企业家的素质

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    一听是培训班的学员,蒋教授想当然的认为问兰是富二代,家里办着很大的企业。

    “不,蒋教授,我是个打工的,准确的说现在连打工的都不是了。”

    “哦?”蒋教授有点疑惑了。

    “是这样的,我的家在北方的大山里,两年多前妈妈去世了,我和爸爸一起到南新市打工,先在酒店当餐饮服务员,后来在一家公司里打工。为了能学点更有用的知识,为日后自己创业打下基础,这次有这样的学习机会,我就辞去了工作,来参加这个培训班了。”

    问兰把自己的经历和打算简略的跟蒋教授谈了一下,蒋教授很赞赏她的这种精神,鼓励她说:“你具备企业家的潜质,今后一定会成功的。在学习中如果碰到什么疑问你随时可以到办公室找我。”

    “谢谢!”问兰真的有点感激,她想,这社会真的是好人多,自己每到一地都会遇见好人。

    在接下来的课程中,问兰总是认真的听和记,如有老师简略的互动环节她都争取发言。有一节人事管理方面的课,老师讲得很风趣,他说:“一个董事长亲自坐阵公司的中层干部选聘会,他要求全体员工踊跃报名,毛荐自遂,积极参加选聘。同学们,如果你们是这个公司的员工,这时候你会怎么做。”

    大家面面相觑,不知道怎么回答。施春雨举手要求发言,老师说:“这是个开放式的话题,没有标准答案,同学们可以自由发言,为了大家方便,可要不用举手,站起来直接发言。好春雨同学,你先来。”

    施春雨站起来,说:“我会问薪酬如何,如果干得好还会在原来的基础上往上加吗?”

    “为什么?”老师问。

    “这是关键,有多少钱干多少活,钱多干劲也就足了。”

    “不错,你这是量财而行,这也是一个想法。”

    施春雨说完了问兰站起来说:“这时候我会说,董事长,我毛遂自荐,不毛荐自遂。”

    课堂里突然一阵哄笑,老师笑着说:“问兰同学回答得非常好,如果我是那位董事长,我就会立即选聘你。”

    胖总高伯兴站起来说:“如果真的这样跟董事长讲话,这董事长一定会开除你,更不要说选聘你为中层干部了,在这样的会上胆敢出董事长的丑。”

    “为什么?”

    “董事长是什么人?是公司里的老大,公司是他的,一个小小的员工竟敢在这样的大会上指出董事长的不对,让老大情何以堪,不开除那还了得。”

    老师示意高伯兴坐下,说:“怎么可能呢?一个合格的董事长都会希望自己的员工积极跟自己交流的,特别喜欢员工给自己提意见,不管这意见有没有价值。如果员工在这样的大会上敢于指出董事长的不对,说明该企业很和谐,一个和谐的企业一定是人才辈出的,更何况董事长的这句话也许是选聘中层干部的一个环节。反过来说,一个连员工对自己提个小意见都包容不了的董事长,怎么可能留得住人才呢?”

    老师是借这一提问讲解企业的用人之道,老师还对问兰的回答进行了分析,然后说问兰的潜意识里就是一种和谐意识,具有企业家的潜质,这句话跟蒋教授不谋而合。高伯兴听了老师的讲解似有所悟,怪不得自己的企业总是留不住人才。高伯兴说:“后来呢,真有人让董事长出丑吗?”

    老师说:“后来的事你去你自己的公司尝试一下,从中寻找答案。”

    因为问兰上课爱发言,跟老师互动得很轻松,每位老师都很喜欢问兰。

    那个富二代施春雨在课余时间经常有事没事的来找问兰聊天。这天晚上晚饭后,问兰准备出去逛逛,施春雨又过来跟问兰打招呼:“你好美女同学,又去操场跑步吗?”

    “哦,是施同学啊,晚上不跑步了,准备出去走走。”问兰说。

    “要不要大哥陪你?”施春雨嬉皮笑脸的说。

    “行,只要你不怕冷,去对面公园一起走走。”问兰笑着说。

    施春雨看到外面有点冷就胆怯了,说:“这么冷也出去逛公园啊?”

    “冷吗?”问兰知道他不去的,这样的花花公子,酒吧、歌厅、酒店肯定会去的,逛公园一定不会去,“你不去吗?那我走了。”

    “不去。”

    问兰轻而易举的摆脱了施春雨,独自一人来到对面的公园。一方面是去公园散散步,另一方面是想给爸爸打个电话,培训班的住处人杂,打电话不方便,由于天气冷公园里晚上散步的人少,打电话方便,自己出来这么多天了,只有刚到的第一天给爸爸打过电话。

    “爸爸,你回家了吗?”问兰拨通了石万的电话。

    “回家了,兰儿你冷吗?”石万关切的问道。

    “不冷,我这里比你那边还靠南,气温比你那边高呢。爸爸这几天你辛苦吗?”

    “不辛苦。”

    “爸爸,如果有什么事情你要第一时间打我电话。”

    “我会的。噢,对了,前天那个小哥,不,是家风,他来找过你,问你去哪里了,怎么电话空号了,我说你回家去了。”

    “爸爸你回答得对。”

    “看他的样子好像有点不对劲,精神很不好。”

    “爸爸你也会看相了。”问兰笑着说。

    “一眼就能看出,我估计他肯定和谁吵架了。”

    “吵架了来找我?哈哈,是不是想让我去帮他打一架,出口恶气。”

    “这么说幸好你不在家,否则凭你的脾气,他帮过爸爸,他求你去打架你肯定会去的。”

    “对对对,爸爸你了解女儿,妈妈常说受人滴水之恩当以涌泉相报,我们受过他的恩,他有困难了我怎么会不出手呢。”

    “兰儿,不是爸爸胆子小,那也看什么的,打架这个忙帮不了,弄不好要死人的,这个不是小事情。”

    “爸爸说得对,那这个忙我就不去帮了,安心的在省城学习好了。”问兰笑得很欢,把石万也逗笑了。

    石万说:“兰儿,你别逗爸爸开心了,爸爸挺好的,你在那边安心的学习吧,注意身体。”

    “我会的。爸爸,如果觉得累了就在家里休息几天,不用天天去。酒喝完了及时去买,每天要吃点肉,在吃的方面不要节省。”问兰就是担心爸爸太节俭,舍不得花钱,特别是在吃饭上。爸爸喜欢喝点白酒,但他晚餐时就喝一点点过过瘾。

    “知道了。”

    和爸爸通完话后问兰心里就感到踏实得多了,爸爸是她唯一的牵挂。她知道家风必定会去找她的,幸亏自己及时换了号码,也幸亏有这样的学习机会,长长的三个月,可以使家风忘却自己,因为这段时间郑总肯定会给对他有所行动的,比如教训他,同时还会给他物色对象。她何尝不知道家风对她的那份情意,但她知道自己的地位,根本不配人家,她不想给家风造成麻烦,也不想给自己添加无谓的烦恼,一直来都在控制着自己,不接受家风。即便这样现在还是出现了小小的麻烦,如果没有这场风波,自己一定会在正丰公司打拼,但这样一来自己创业的路就遥遥无期了。也许这个小风波是上苍的特意安排,暗示自己创业的机会到了。爸爸说家风的情绪很不好,难道他家里还给他压力?什么压力呢,无非是要他忘了问兰,不能再跟问兰来往了,这个家风也真是的,忘记就忘记好了,问兰就这么一个飘忽不定的打工妹,有什么好留恋的,这样没有结果的留恋只会给两个人造成没必要的痛苦,何必呢?

    想到创业,今天的作业很有参考价值,作业是一道思考题,题目是:假如你的企业正在滑坡,但你得知有个新型项目或许能够挽救你的企业,当然也有可能加速你的企业走向衰败甚至破产,这个项目跟你现在的行业没有一点关系。如果你是企业决策者,你会怎么做?这是一个开放式的题目,没有标准答案,大家可以敞开的谈。问兰觉得这道思考题很有趣,她想听听大家怎么回答,老师怎么点评,或许对自己创业有点启发。她自己也思考过,她准备这样回答:偏向于上马这个项目,因为与其慢慢的下滑不如去拼一拼,或许能拼出一条新路。但这之前要做几件事,首先,要做两个方向的研究,分两路人马,一路做可行性研究,一路做不可行性研究;其次,对两个研究报告进行分析、讨论、充分论证;第三,做出决策。但她又觉得这个回答不甚满意,因为这样做效率太低,市场竞争是残酷无情的,机遇会稍纵即逝,市场讲究的是效率第一,很可能你还在调研、论证的时候人家已经完成了上马。问兰认为,这就是自己经验不足、理论知识不足造成的。

    走着走着,感觉起风了,这气象也是蛮准的,冷空气说来就来了,明天应该是个雨天。问兰看看时间快9点了,就回头往住处走去。
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