第13章 面试（二合一）
周一。
天空湛蓝，万里无云。
今天是学生新学期开学，也是打工人结束周末重新开始上班的日子。
陈友开着老爸的科鲁泽去新公司报道。
途经校区。
其热闹程度和昨前天相比，可以说是云泥之别。
从校门口看进去。
能看到三两成群，身穿蓝白校服，散发青春活力的少男少女。
行驶在主道上。
能听到从学校操场传出的广播声响，老师声音激昂，估计正在举办开学典礼。
学校周遭也大不一样。
各种店铺门口，立着各式各样的开学特价活动招牌……
同样的学校，同样的繁华。
有些怀念。
那也曾是他逝去的青春。
等等，不是才24岁吗？
正是大好年华，怎么还感伤起来了。
果然，工作催人老。
二十来岁的身体里，已经提前装上了七老八十的灵魂。
悲！
这破班要是能不上就好了。
在周一这个特殊的日子里，身为打工人，难免有些怨气。
在车上独自发会儿牢骚。
跟着导航，来到公司门口，找个位置停车。
下车时，整理一下精神面貌。
牢骚归牢骚，不上班还怎么养活自己。
生活嘛，不都这样。
抱怨抱怨，然后该做什么还是什么。
陈友算是运气和实力都很在线的那一类人。
他人缘很好。
在大二时，由一个关系很好，而且很优秀的学长推荐，才有机会进入游戏大厂实习。
之后一路都顺风顺水。
这次被安排到地方分公司历练，说起来，这个分公司也不简单。
说是分公司，其实就是大厂旗下的工作室。
是负责一款长线恋爱游戏的独立项目部门。
说来也是时势造化。
这个项目部门自从成立以来，一直都不温不火。
但毕竟有大厂作为靠山。
没有瞬间淹没在大时代的浪潮之中。
再加上来自大厂的各种技术扶持和长期运营理念，先淘汰的也是其他独立游戏工作室。
俗话说瘦死的骆驼比马大，其游戏质量没得说。
奈何没什么资金宣发，再加上纯爱游戏的受众群不够庞大，一直都处于默默运营的状态。
其实当初项目负责人在选择目标群体的时候就考虑过这个问题。
主攻纯爱向。
用户基数不够庞大，但胜在用户粘性高。
这是一个很保守的选择，虽然没什么大前途，但也不至于暴毙饿死。
事实证明也确实如此。
很多跟风去做大世界探索和抽卡养成的游戏死了一批又一批。
只有这个部门依旧坚挺。
本以为会这样一直运营到关服。
然而前不久，突然发什么了巨大变故。
在男女对立日益严重，游戏社区混战不堪的大环境下。
各种妖魔乱象，长线运营向的游戏很不好做。
社区戾气越来越严重，鱼龙混杂。
什么有男不玩，歧视女性，角色过于暴露，角色裹得像粽子，剧情严重低龄，剧情故弄玄虚谜语人……
各种节奏，上一个还没停，紧接着又爆出新的来。
可就是这样莫名其妙的，有人提到了这个游戏项目组。
说是吵归吵，闹归闹，别来破坏这最后的纯爱圣地。
被这么一提，视线随之聚焦而来。
以前只是在纯爱圈子里小有名气，现在突然被无限放大摆到大众视野下。
泼天的流量随之而来。
加上本身成分足够干净。
越是被玩家深挖，就越经得起考究。
长期以来，没有任何跟风，持续坚守纯爱出品。
再加上策划不装死，几乎二十四小时积极回应玩家反馈，玩家至上的服务态度，主打一个服务向运营。
本身游戏质量很不错。
突然大批玩家涌入。
大部分都是跟风前来，无论玩没玩过类似游戏的都来体验了一下甜甜的恋爱。
这波几乎是零成本的巨额宣发。
让这个游戏连带项目组瞬间火出圈。
直到前不久热度才渐渐平息下来。
即便如此，这段时间的流水已经很夸张地超出开服节点十几倍。
不光如此，巩固了口碑的同时还留下了不少用户。
从一开始“玩家最后的纯爱圣地”戏称，到坐实，仅仅只是过去了几个月。
那么短的时间。
能从一个不温不火的地方独立项目组，短暂成为总公司的话题焦点。
硬要说一点真东西都没有，那是绝对不可能的。
总公司这次安排他过来历练，除了让他混点资历，也是想让他多学点东西。
从停车场出来。
陈友一边走向公司，一边在脑海中复习相关背景资料。
今天他的主要任务就是去找人事登记，熟悉一下岗位。
没有什么要紧事，比较悠闲。
公司不是很大，从外面看就是一栋很普通的三层写字楼。
此时，他看到一位身着正装的眼镜小哥从大门位置走出来，步履匆匆离开。
由此一眼确认入口位置。
他移步过去，进入大厅。
一进去，正对面就是前台。
米白色瓷砖地板，白色组装柜台。
大厅装修和大部分电话营业厅差不多，整体普通，但很干净。
看起来，工作环境应该还不错。
陈友来到柜台前，左右张望一下，“你好，有人吗？”
明明是周一早晨，前台大厅一个人都没有。
这在总公司是绝对不可能发生的事。
但在地方工作室。
一方面是资金人手问题。
另一方面是小县城里很少会有人拜访游戏公司。
前台没人的情况不稀奇，喊一声就好。
这些他都提前做了功课。
话音刚落。
一个有些矮但是精神面貌还不错的大叔从侧面快步走来。
他穿着职装，走路带风。
看样子就是前台。
声音比人先到跟前，“不好意思，让你久等了。”
他笑起来很有感染力。
陈友也表现出同样的亲和力，“我也刚到。”
他正要做一下简单自我介绍，说明来意，对方很有眼力见地抢先开口，问：
“你是进程序技术部吧？”
陈友愣了一下。
公司安排他过来，还没说明具体职位，要看这边人事安排。
不过他在总公司那边就属于程序技术部门，也不可能跨部门学习。
看大叔这友善程度，估计总公司跟这边通了气，全都打点好了。
跟着流程走就行。
他笑着答“是。”
前台大叔给他指明方向，“几步路的事，我就不带你过去了，那边就是人事处。”
陈友谢过，动身前往。
绕过前台。
侧面是个小型等候室，只有一间掩着门的办公室。
他习惯性整理一下衣领。
过去。
轻轻敲响。
“请进。”清亮的女声从里面传出。
陈友推门而入。
办公室不大，布置简洁，一眼看尽。
长桌，饮水机。
桌子另一侧坐着个和自己年纪相仿的女生，正在翻看材料。
看样子就是人事部的人。
在陈友轻轻合上门后，苏茶茶这才将视线从文件材料上移开。
她抬头看了眼，收回，似乎察觉到了什么，然后又看了眼。
迅速上下打量一番后，她面色都不由得柔和了几分，“坐。”
她示意一下对面凳子。
人嘛，都是视觉动物，第一印象还是很重要的。
陈友从来都没担心过形象问题。
这就要感谢父母给予出厂配置了。
从小到大，虽然算不上有多帅，但稍微打扮一下，他也是那种清爽耐看的类型。
再加上常年有运动的习惯，身形体态都还不错，一眼看上去还挺招人喜欢的。
陈友过来坐下。
苏茶茶也不看材料了，就看着他，“你看起来很年轻嘛。”
“我今年刚毕业。”
“刚毕业？”
“恩，北瑜大学，本硕连读。”
“还是研究生？”苏茶茶惊叹之余，疑惑地翻起材料。
刚刚无聊时翻了会儿材料，印象里也没有这么一号年轻又高学历的人啊。
稍微翻找一下，材料乱七八糟，她也翻不明白。
干脆不看材料了。
她清了清嗓子，问：“你想去的是程序部？”
陈友：“恩，我之前就是在程序部，不过如果公司有其他安排我也服从。”
望着面前这个人。
苏茶茶有些迷糊。
对是对上了，今早要面试的就是一个程序部的新程序员。
不过她想不明白。
年轻，形象好，学历高，刚毕业还有工作经验。
这样的条件怎么就想不开要来这家小公司？
苏茶茶狐疑着：“你对我们公司了解吗？”
好！
突然被问到精心准备的东西，莫名有种高考押中题的小激动。
尽管陈友不明白为什么人事安排岗位要问这些问题。
搞得跟面试一样。
不过他还是很愿意将昨晚整理的公司背景资料展现出来。
他从公司项目创建说起，讲到基础运营理念确立，再到前不久的舆论风波转折。
逻辑清晰，条理明确，还有一些关键营收数据也都能一一列出。
苏茶茶听愣住了。
她刚刚只是怀疑对面这人是不是走错公司了，随口问一下。
没想到。
对方居然连营收数据都能列举出来，还对相关数据做了一定程度的分析？
当然了，那些数据正确与否，苏茶茶无法判断。
因为，她对这些一点都不了解！
哪个正常人会去记这些东西啊。
就算是项目创立人也不可能记这些东西吧。
不过也奇怪。
原本很枯燥的东西，由他讲出来还挺有意思的。
就这样。
苏茶茶听着对方介绍公司，遇到不懂的地方她还主动提问，对方也都给予解答……
大厅，卫生间。
人事部主管赵娟站在洗手台前，整理妆容。
镜子里的自己眉头微皱，脸色不是很好。
她今年刚好三十出头，工作能力很强。
这个年纪能坐上主管的位置，可以算得上是这家公司的关键成员之一了。
她不是一个喜欢板着脸的人。
之所以皱眉，一半是因为每个月的身体不舒服，另一半则是因为被气到了。
公司最近需要招几个程序部的人，一直招不到。
不是能力太差，就是薪资要求太高。
小县城本来就没那么多技术人员，资金受限，也给不出令人满意的薪资。
就算薪资谈拢，那动不动就加班的工作强度也是劝退大杀器。
她也能理解，毕竟也就几千块钱，都是打工人，玩什么命啊。
好不容易在线上谈好一个，说是今早过来面试走个流程。
人确实来了，在大厅都见了一面，只是她突然身体不舒服，去趟卫生间。
结果呢，就这么一个间隙。
人家发消息说，和另外一家公司谈妥了更高的薪资。
直接开溜了。
好家伙。
原来是在同时谈两家！
这边都快要走流程入职了，那边还在和另一家谈薪资。
估计这边的入职邀请都被他当成了和另外一家谈薪资的筹码。
都说水往低处流，人往高处走。
去更高薪资的公司上班没什么。
可也没有这么走的啊！
利用完了直接开溜，甚至连最基本的处事礼貌都没有。
气！
一想到被这样的人浪费了那么多时间就生气。
偏偏身体还不舒服，本身就有点烦躁，这下更是气上加气。
赵娟按着肚子，缓了缓。
值得庆幸的是，还好没把这样的人招进公司。
她没有停留太久，迅速转换情绪，等稍有好转后，转头离开。
今天其实还挺忙的。
除了面试还有另外一件要紧事。
总公司那边安排过来一个重要人才，说要重点培养。
上面的意思是让他从程序部小组长做起，跟着这边的主程序和系统策划学习。
重视程度还不低。
说是让她亲自负责人事安排，多照顾一下，如果生活方面有什么困难也多打点一下。
话里话外，就差直接说让她去当私人保姆了。
上面安排的，这事得重视。
算着时间，人也差不多该来了。
赵娟快步往面试办公室走。
她其实还有一件担心的事。
事关程序部的那个小程序员——苏茶茶。
单独把她留在面试处，赵娟有点不放心。
本来苏茶茶是不该出现在这里的，可是每次一有重要面试她都就缠着黏着说要来当面试副官。
嘴上说得好听“想和娟姐搭个伴，怕娟姐孤单。”
实际上呢，苏茶茶打的什么小算盘她全都清楚。
无非就是借助这样的搭档形式多露面，想让同事觉得她和自己关系很好，玩一出狐假虎威。
很粗糙的小伎俩。
有心机，但不多。
总之不会造成什么不良影响。
权当是小姑娘没有安全感，想虚造一个靠山吧。
暗暗配合着如她愿，也不戳破她。
可头疼的是，苏茶茶这个小姑娘问题也大。
业务能力倒是还行，虽然脑袋不灵光，但胜在还算认真，工作方面一直都没出什么纰漏。
问题就在私生活方面。
苏茶茶仗着自己有几分姿色，青春靓丽，好的不学，净想着攀附有钱人，想着要怎么从对方身上捞油水。
私下有些乱。
但那是人家的私生活，平时赵娟最多也只能暗示她收敛些。
只要不影响工作，不违法，也管不了那么多。
以前倒还好，工作是工作，私生活是私生活，分得很清楚。
可自从苏茶茶发现工作可以为私生活提供便利后，她越来越不老实了。
这就不得不提及苏茶茶来当面试副官的另一个目的——
翻看入职人员资料。
在面试问问题环节，苏茶茶就开始耍小心机，有意无意问些经济状况相关的信息。
赵娟在旁边的时候还能制止一下，但总有疏忽的时候。
上次有个经济条件很好的男人来面试美工部门组长。
虽然面试没通过，但却被苏茶茶探到了消息。
果不其然，当天就勾搭上了。
后来两人也没成，苏茶茶自己讲的，说是那个男的骗了她，已经有了家庭。
在某次公司聚餐时候，她假装喝醉后和某个刚入职的小年轻哭诉。
苏茶茶将自己包装成楚楚可怜的痴情女人，边说边哭可伤心了。
然后就喜提了小年轻两个月的免费早餐以及各种节假日礼物。
情人节收完礼物后没多久她就和小年轻说不合适。
小年轻寻死觅活，最后提出辞职。
实际上，苏茶茶只是发现了更好的目标……
总之，苏茶茶就是这么个人。
赵娟也警告过她别在公司里面乱。
警告之后苏茶茶确实会安分一段时间。
但要是遇到条件好的，赵娟也不可能阻止人家“自由恋爱”。
就比如这次公司安排来的重点培养人才。
赵娟可不想任由两人提前接触。
总公司都那样安排了，估计那人被照顾得很好，没经历过多少事。
没点手段和城府，结局可以预见，只会被苏茶茶玩死。
得在那人和苏茶茶接触前，提前告知他一下苏茶茶的危险性。
打个预防针。
毕竟是总公司指名她照顾的人，她也得尽到对应的责任。
就这么想着。
赵娟快步来到面试办公室门口。
手按在门把手上的瞬间。
隐约听到里面有人交谈，一男一女。
她心里一凉。
不会吧，今天真就这么倒霉？
去趟卫生间。
好不容易谈好的程序员溜了。
总公司指名重点照顾的人，不会也要被霍霍了吧？
——
——