第418章 当老板的第414天
今天的赛制主要是由几个组合通过游戏环节获得选曲机会，然后再和助演嘉宾一起完成合作舞台。
此时的演播室里九个组合就还在进行选曲阶段。
因为人多，又都是男团，这个环节可以说相当得吵，但是也正因为人多所以同样又相当有意思。
许伊颂通过墙上的视频清楚地从人群里找到了自己家的那群孩子。
但是看完之后许伊颂觉得还不如不看，太糟心了。
victon作为新人玩游戏的时候看上去还算收敛，但这也只是比起他们家其他那些人来说。如果对比另外一队同样刚出道不久的几个新人，她家这几个也是一群小霸王。
综艺总共就九个组合，fyh一共来了三队，虽然bap名义上的公司是rs，但谁让fyh的子公司和总公司之间步行距离都不超过10分钟的，再加上他们都住公司提供的宿舍，几乎可以说是天天见都不夸张。
再加上blue whale不仅是练习生助教的常驻还是victon出道特训的老师，bap后面也听了许伊颂的建议时不时就去给练习生当助教。
因此fyh的三个男团的关系绝对不是其他公司里简单的前后辈那种关系，而要更亲近得多。
也正因为这样victon这个刚出道不到一个月的新组合在节目上有自家哥哥们陪着胆子变得不是一般大，玩起游戏顾及也比其他组合要小得多，相当放得开。
就比如现在，为了一首歌的争夺权，几个后辈仗着自己人比blue whale多一个，在玩游戏的时候居然把姜成宥他们几个前辈按在了地上。
其实也不是所有人都被按在了地上，被欺负的主要是姜成宥和金书闵他们俩。然而真正可怜的只有姜成宥，因为他们亲爱的队友们要么自顾不暇，要么只救队长，还有人宁愿旁观他被弟弟们按在地上摩擦都不愿意来救他。
至于bap……许伊颂是真的没想到这几个看起来相当强势的几个男生居然是三个组合里最菜的一队！
一场游戏下来许伊颂已经看明白了，bap整个团六个人加起来就只有四个半的脑子。方容国一个、金力灿一个、文钟业一个、忙内崔准烘只有半个，刘永才占两个，而郑大贤……他一个都没有还得倒欠一个。
许伊颂以前还觉得他们的风格不太像兔子更像猛兽，可现在看来他们确实是一群兔子，还是不会咬人的那种。
明明fyh这次来了三个团，原本玩儿这种大型游戏应该是最有优势的，可如今看来未必。
谁能想到最有战斗力的两个团居然先打起了内战，然后留下了一个看起来有战斗力其实战斗力几乎为零的草食兔子团呢？
“欧尼一会儿帮哪一个？”宣美看着打成一团的现场已经笑得眼泪都快出来了。
面对这个问题许伊颂选择了沉默，她现在一个都不想帮了。
还好真正的比赛不是这种游戏，不然别说前三了，按照这种玩儿法最后这几个都只能捡倒数。
大约可能是blue whale和victon他们这几个人玩儿得太投入，倒是让其他原本还有所收敛的组合也渐渐放开了。
虽然失去了一些偶像包袱，但是游戏的观赏性和娱乐性确实大大增加，综艺效果一下就有了。
最后一场游戏成功变成了堪比北方打雪仗一样的混战，到最后都已经完全分不清敌我了。
最后不出许伊颂所料blue whale的游戏得分不太高，甚至垫了底，倒是一直没看明白规则处在游离状态的bap莫名其妙排在了前面。
而献祭了自家前辈的victon则在游戏里取得了第二名的好成绩，获得了优先选歌的权利。
而排在第一位的是来自sm公司的组合nct。
这个组合是sm公司去年推出的新组合，他们刚出道的时候许伊颂就听说了他们。
不过比起团，许伊颂更感兴趣的是他们的概念。
当初在第一次听到这个团的概念后许伊颂也不得不感慨一句sm的社长确实是最会搞概念的高手。
nct的名字取自“neo culture technology”新技术的首字母缩写，同时也有“n
”(许多的)+“city”（城市）——即希望世界的各个城市都有nct存在的期望的无限野望的意义。
而nct的概念核心就是无限开放，无限扩张。也就是说这个团没有固定的人数限制，随时都有可能会有新人加入，并会向全世界扩张，成员也将产生于世界的任何一个城市。
当时许伊颂在看到这个概念的时候都被这个概念结结实实惊到了。只是比起概念她看到的更多的是sm的野心。
只不过这个概念最后是不是真的能做到“无限开放，无限扩张”一切都是未知数。
要知道这个概念听起来很棒，也确实很新颖，但是要真正实施起来却很难，而且很容易出问题。
不过以sm现在的实力倒也能支撑这样一份超然的野心。
现在的nct还只有八个人，这次来参加综艺的就是nct的其中一个分队nct 127，八个人都在。
许伊颂其实还挺好奇最后nct究竟能到多少人，但她觉得所谓“无限开放，无限扩张”这种制度绝对不可能真正实现。
这太难了。
不过不管这个概念最后是否会成功，sm这种无限创新的精神才是许伊颂需要关注的。
整个娱乐圈里恐怕再没有比sm社长更会搞概念的人了。
韩国的偶像团体何其多，要想脱颖而出比得从来不只是偶像自身的实力，甚至可以说除了绝对超群的天赋外，实力其实是偶像组合这个群体里最不起眼的一项。
在韩国有实力的艺人一抓一大把，但有实力在偶像这里只能算进入这一行的基础达标项。
一个偶像组合的爆红甚至长久的发展比的更多的其实就是能从一众偶像里脱颖而出的能力。
而这个能力归根结底比得其实是组合背后公司的实力。
fyh和sm这些公司虽然是竞争关系，但其实公司与公司之间在竞争之余也在不断从对方的成功和失败里吸取经验填充自己。
这也算是开公司的乐趣之一，至少对许伊颂来说是这样。