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第160章 我们都还年轻

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    1

    警务室内,警察不断劝导,直到万迢迢由一句话不说开始变得嚎啕大哭,众人的心才松了些。

    她心中的万般苦楚和情绪终于得到宣泄。

    她说:“感觉被全世界抛弃,没人喜欢,没人理解,活的没意思。”

    警察:“如果被全世界抛弃,我们又怎么会在这和你好好讲话呢,你的人生还有很多大好年华,值得度过。”

    “你看,山里那么冷,一个人孤零零的在那里多受罪,你有什么事情或是难处可以和我们讲,我们24小时都在,还能陪你吃夜宵。”

    万迢迢发红的眼眶和哽咽的声音让人心疼不已。

    她慢慢调整呼吸,休息片刻,讲出了她的故事。

    她说:“零八年大学毕业,留在大学当地就业,成为一名工程技工。那时年轻,面试进入一家公司,公司待遇还算可以,并且告知有补贴和晋升空间。”

    “结果几近一年,才拿到所谓的补贴。薪资加上补贴,已经能够满足我当时所需,所以考虑过后我就继续留在公司,目标朝晋升方向发展。”

    “后来就业环境越来越不好,我就呆在公司,然后去不断晋升,遭到次次pass,终于在基层待了三年才晋升成功。当薪资上升一个幅度后,之前任劳任怨的苦也就算不得上什么了,苦楚刹那间烟消云散,认为付出会得到回报。”

    “晋升成功后没过多久,中层一个领导说以我的能力适合转岗,现有薪资不变,转岗后能继续向上发展,待遇不比现在差。劝我做人要有向上的动力和态度,实在不行,就退回原有岗位。”

    “我考虑再三,还是信了。当时内心又欣喜又激动,但是也满怀对未知的茫然。”

    “转岗后历经大小培训,自认为不算太差,也为公司项目带来一定成果,所以我满怀希望再一次申请晋升,能够为自己争取底薪加成。不料期望多大,失望就越大,我面临的是极度地反差与打击。公司以我绩效不够突出为由,轻飘飘地pass掉我的申请。”

    “我不服输,继续申请,结果申请通过,领导却又以各种理由搪塞,故意评核不通过,从此晋升无望。”

    “我本以为是我转岗后和其他人相比确实经验不足,后来才发现公司并未想要提升我,只是间接的通过一些手段逼我离职。”

    “其实公司中层及其上层领导岗位早已饱和且常年不流动,因此为了节能增效,便只能加大底层员工流动。底层员工晋升后,公司成本增加,为了维持‘节能增效’的不合理理念,就采取一些手段逼迫员工离职。当下员工离职后,新员工进来,又能开启新一番的‘节能增效’,如此反复,以保障上层人的利益。”

    “公司卸磨杀驴,而我以无法回归原来的岗位,很气愤,很无力,很无奈。”

    “再后来,在公司恶心的压迫下,没有工作干,没有绩效拿,我不得不离职,签署离职协议,并且没有拿到任何补偿。”

    “那时我已经26岁了,在各方各面公司不再优先选择我,我不得不接受薪资相对低一些的工作,就这样浑浑噩噩地又度过两三年。”

    “期间父母又不断为我的事情争吵,催我结婚,让我回家。久而久之,他们的不理解与不支持,成为压断我的最后一根稻草。”

    “明明攒到一些小钱,可以让自己更自由,到头来发现都是徒劳。”

    “直到事业不断受挫,花销殆尽,我……回到县城,妥协父母,听安排去相亲。空闲打了一份小工,没成想公司倒闭,钱一分也没拿到,便又遭到了无尽的斥骂。”

    “最终,骄傲的脊梁碎了一地,不再有活下去的希望。”

    “我很懦弱。”

    诉说完,万迢迢忍不住再次崩溃大哭,“我不知道怎么去活,不知道怎么活下去。”

    “我讨厌他们,讨厌父母,讨厌这个世界。”

    警察听完万迢迢的诉说,心中也酸酸的,拿出手纸为万迢迢擦拭眼泪。

    世人都知生活太苦,但空有悲悯之心,只道是苍白。

    警察安慰说:“这么多年你靠自己的能力去赚钱,去生活,已经很优秀了,不要贬低自己。”

    “而且你首先是一个独立的个体,再者才是别人的亲人或朋友,所以不要因为他们的看法从而束缚自己。”

    “我们有时候也会受挫,会哭会闹,会钻牛角尖,但静下心来细想,没有什么事情是过不去的。乏了累了就去洗个澡,轻轻松松睡上一觉,一觉醒来就什么都好了。”

    万迢迢内心被疏导一番后,情绪逐渐稳定下来。

    后来警察安全地把万迢迢送回家中,并和她的父母进行了沟通,帮助万迢迢重新树立积极和乐观向上的心态,避免事况再次发生。

    同时还建议万迢迢可以通过仲裁等合法手段去维护自己的合法权益。

    2

    万迢迢没有朋友,而相遇后我们成为了她的朋友。

    事后她决定去仲裁倒闭跑路的公司,即使没有结果,她也要努力为自己争取该有的权益。

    她问我:“该怎么办?”

    我是她的朋友,自愿帮助她。

    我说:“公司未倒闭或是解散的情况下,一是可以联系当区域的监察大队投诉,协商调解。二是可以在微信国务院客户端投诉,一般三天内会给予反馈,两者都不行的话,仍需要进行仲裁。”

    “但是,你如今的情况是公司倒闭或是解散,因此需要直接去进行仲裁。本人拿着劳动合同,去公司所在地或是合同履行地的政务大厅填写材料,提交申请,后续就等通知等流程。”

    她:“没有劳动合同,有劳务合同。”

    我:“虽然劳务合同达不到劳动合同的效力,但依旧有用。你需要把你的入职记录、打卡记录、聊天记录、工资流水等材料作为间接证据一并进行提交即可。”

    她:“是不是需要联系律师?”

    我:“最好联系一位律师,如果是农村户口,便可以申请免费的法律援助。”

    她:“嗯,明白。”

    我:“这个过程很漫长,时间跨度甚至长达一年以上,而且自身还要添上公告费、诉讼费,接受得不到结果的通知,你要考虑清楚。”

    “如果最后公司仍旧不愿支付这笔薪资,那么公司法人会受到信用影响,就看法人愿不愿意承担这个后果。”

    她:“不管过程和结果如何,我都要仲裁。”

    我:“如果公司也欠薪其他员工,你们可以联合仲裁。”

    “一般情况下仲裁都会成功,许多公司不愿因欠薪一点工资而影响到终身信用,只不过是为了恶心劳动者故意拖着不给,甚至拖到劳动者去仲裁。如果不去仲裁反倒正中他们的下怀,使得他们即白嫖了劳动力又守住了自己的钱包。”

    她:“希望他们遭到报应。”

    我:“会的,坏人就该得到惩罚。”

    后来我们告别,我说:“我们还年轻,我们都还年轻,有更多试错成本的机会。而且没有什么比外在因素导致心情不好的事情更容易解决的了。”

    她打起精神,“我们都还年轻。”

    我又说:“万迢迢,你是个很善良的人,善良的人就该长命百岁。”

    她抱住我,泪眼婆娑。

    临走,花亭县茶叶是特产,她还送了些给我们。

    很香。
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