第200章 “规则”世界
【凯亚：还真选了a啊，你上当了啊，很明显这就是陷阱啊，哈哈哈，不过也得谢谢你把机会让了出来，接下来的答题我可不会放水了。】
【申鹤：本来我不敢肯定a是错误的，看到她选，我确定了。】
【甘雨：啊？真的是错的吗，可我也觉得是对的。】
【烟绯：在五个选项中最为正常的答案，此时感觉越不正常，或许真的是利用侥幸心理吧。】
【提纳里：我也是不太看好这个a选项了，不过还是看系统怎么判断吧，我们在这里讨论再多也没用，最后都是系统下定论。】
【柯莱：看着都好头疼啊，我都不知道该选哪个，话说安柏参与了这么久的答题了，有头绪吗？】
【安柏：啊，我也不太清楚啊，虽然是参与了很久的直播问答了，可是系统总是搞一些奇怪的选项出来，让人猜不透的，而且我也只是答对了一次。】
看到好闺蜜柯莱点名自己，安柏一瞬间就觉得不好意思了，因为她唯一得到了礼物也就是“千里眼”了。
【优菈：咳咳，其实c冒险家到处冒险，迷路是在情理之中，我认为这个选项也可以排除，在我的印象中，荣誉骑士没有迷过路吧？安柏，你觉得呢？】
作为“同心锁”的主人以及对安柏施加绑定的始作俑者，优菈自然知道安柏与柯莱之间的那些小九九。
【派蒙：哼哼，有我这个提瓦特最好的向导，她当然不可能迷路啦。】
【荧：派蒙这么说，我觉得就是这个了！】
【刻晴：旅行者亲口承认的答案，看来c这个选项有很大的发挥空间啊。】
【凝光：那可不一定，这些都是未来会发生的事，就算是旅行者本人，也不一定清楚。】
【荒泷一斗：不会吧，本大爷觉得这就是唯一的正确答案啊，难不成本大爷的直觉又错了？】
荒泷一斗也没想到，当女士选了这个答案以后，这些人居然没有一个人看好了。
这让他一瞬间有些怀疑自己的第一直觉了！
然而接下来的事让他认清了，第一直觉确实会存在着巨大的误导性。
当你越确定一个答案的时候，你就越需要去质疑它。
「叮！愚人众女士回答错误！」
【荒泷一斗：还真的错了？还好本大爷没有抢到，行吧，那让本大爷再好好的想一想吧。】
【愚人众散兵：这么多人都觉得不对劲，你非要觉得自己比别人更聪明，这下好了吧，聪明反被聪明误，准备接受惩罚吧。】
【达达利亚：哎呀呀，这是怎么回事，你怎么也回答错误了！】
【愚人众富人：你这是因为自己答错了受到惩罚，觉得不舒服，看到自己的同僚也答错了，心里更平衡一些？】
【愚人众女士：呵呵，不过是答错一题罢了，也不过是接受惩罚而已，下一次让你们看看我的真实实力！】
这群队友可真是太队友了，女士也懒得对他们了，想着等答对后，再回来打他们的脸！
【愚人众少女：下一次，我觉得可能没有下一次，不出意外的话，你就会出意外了，到时候我们就吃席了！】
【愚人众木偶：是啊，这可关系着愚人众的未来呢。】
那可是吃席啊！怎么能出意外呢，这可是难得的一次盛宴！自从知道了女士会进棺材里。
她们一直在寻找着，究竟是什么能让女士gg，这一下的惩罚，让她们找到了一丝曙光。
「惩罚：女士进入《某人买三彩团子》剧本里！」
「温馨提示：此剧本为系统创造出的另行“规则”世界，在这个世界里面会有一些提示，跟着提示走即可结束剧情！」
【钟离：这个惩罚似乎与以往的有些不同，至少以往进入这种剧本惩罚，并无强调过规则，而且居然还有提示？接着往下看吧】
璃月，一处秘境里。
钟离与玛雅拉斯对坐，一人喝着茶，另一人吃着肉。
“那股异常能量离开了璃月，似乎利用了地脉的力量。”
“谁知道呢，我只知道那股力量看起来很弱小，实际上来头不小，当时系统召唤我过来时曾经感受过，但是实在是太快了，所以没来得及标记。”
玛雅拉斯吞下骨头，嚼得“咔咔”响。
自七日前，他们俩暗中寻找过多次那股力量的来源，只可惜，并未找到其源头，只有一些丝线。
若不是岩石会有记忆，还有玛雅拉斯对异常能量的感应，他们都不知道那股力量居然已经离开了璃月。
并且使用了地脉的力量！
直播间里，因为新出现了规则闹得沸沸扬扬。
【荒泷一斗：反正都是惩罚，没差别的，赶紧接受惩罚吧，也好让本大爷看看究竟是什么规则。】
【凯亚：看来系统又在我们不知道的情况下搞了些小动作啊，新规则都出来了，这让我有些期待是怎么样的剧本了。】
【胡桃：新规则？话说这位之前就看到躺在棺材里的女士什么时候才真的躺进棺材啊，愚人众这么有钱，我拿下这笔生意的话，应该能赚不少摩拉吧，嘿嘿！】
【多莉：哎呀呀，看来是个同道中人呢，都喜欢亮闪闪的摩拉呢。】
「叮！正在传送愚人众女士进入另行“规则”世界中。」
「温馨提示：请务必按照剧本的提示完成剧本！」
「荧幕中，答题界面变成了众人从未见识过的新世界。」
女士站在陌生的街道上，街道上人来人往，川流不息，有各种商贩以及一些她根本没见过的事物。
“啪嗒”她的高跟鞋踩在地上发出声响，明明是十分正常的事却在此时显得万分诡异。
周围有这些奇怪的机械以及人们的吆喝声，却还是可以清晰地听到她自己脚步声。
女士眉头微皱，向着目的地走去，系统给她传输的信息来看，她现在的身份是一家百货商店的店主，同时管理着三位员工。