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第1193章:相对公平

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    安晓看着秦川拿出来的红酒,倒是没有说什么两个人倒上酒以后,边吃边聊了起来,秦川之前在天一宫,请村里来的人吃饭的时候,已经喝了不少的白酒了,这个时候红酒下肚。

    更加的把酒精给催发出来了,话也逐渐的多了起来。

    也对安晓展现出了自己柔软的一面,其实这也正常的,谁也不是铁人,都是有情绪的,只不过有些人,太情绪化了,整天把自己的情绪表现出来,或者说自艾自怜的。

    普通人呢,则是在伤心难过,或者说一些特殊的时候表现出来,平时的时候则是不显露出来。

    而秦川这样的人,则是绝大部分时候,都把情绪给收敛出来,基本上很少的会被情绪所左右。

    是平时习惯性的用情绪来影响别人,而不是用情绪来影响自己的。

    但是也是有各种感觉的,没有说强大到完全的没有情绪了,也会有孤独的时候。

    送走了母亲和两个妹妹,再加上今天又见证了三十多人离别的场面,回到家里来以后,又因为诺大的别墅空荡荡的。

    所以才稍微的显露了一点而已。

    “这个别墅住着一点也不舒服,回头还是要买一套小房子的,就是七八十个平方那样的,那样的才叫家住起来才舒服呢。

    一家人其乐融融的在一起,不要多大的屋子,就能够让人感觉到温暖,温暖知道吧,家就是一个给人力量的地方,是一个温馨的港湾,在外边别管多累,但是只要是回到了家里,就能够恢复的过来……”

    秦川絮絮叨叨的说着,都不用安晓劝说,自己就一杯接一杯的喝着,相反的安晓这边却没有喝多少,安晓只是一脸惊奇的看着秦川,没有想到表面坚强的秦总,竟然也会有这么一面。

    “我劝我妈了,让她来龙城吧,但是她不愿意,她不习惯这里,其实我也能够感觉到的,过年的时候,我妈在这里,过的并不是很开心的,她对于这里的一切也不习惯的。

    她还惦记着家里的几亩地,其实我理解的,对于她们那一辈的人来说,对于农村的土地是有很深的感情的。

    特殊的年月过来的,能够让她们坚持下来的,可能就是那一句,不管怎么样都是要种地的,种地能够让她们感觉到心里特别的踏实。

    其实咱们这一代才是非常悲哀的,没有什么东西是可以让自己踏实的……”

    秦川絮絮叨叨的说着,最后直接躺在了沙发上睡着了,安晓费了很大的劲才把秦川扶到了卧室,然后回到了自己家里。

    其实秦川觉得孤独,她又何尝不是呢,尤其是换了大房子以后,其实这家里人少了,住大房子,真的是没有必要的。

    这工作起来的时候还无所谓,一心扑在了工作上,身边还有很多的下属之类的,但是等一个人回到家里以后就完全的不一样了。

    第二天一早,秦川起床以后,完全的恢复了精神状态,看着厨房餐厅干干净净的,让他有些怀疑自己昨晚的记忆了。

    不过等出了家门以后,正好碰到了安晓也出门,看着安晓似笑非笑的眼神,秦川有些明白了,自己昨晚没有记错。

    这喝多了酒,其实不可怕的,可怕的是,喝多了酒以后,还有没有喝多的,第二天还要帮你回忆。

    秦川直接钻进了自己车里,吩咐周林赶紧开车,秦川都没有敢去总厂那边,而是来到了一分厂这边。

    来一分厂这边,倒不是说完全是因为要躲着安晓,还因为这过完年了,正式的上班了,几个分厂总是要转一转的。

    新的一年,公司的经营战略方面,是早在去年的会议上就已经定下来的,但是秦川这个当老板的还是要露个面,几个分厂都转一转的。

    让底下的人知道,老板在呢,要好好干。

    这一分厂是秦川起家的地方,是叶子电子的老厂了,很多人也认识秦川的,秦川转了一圈以后,主要是询问这一部分新分过来的工人,表现的怎么样,有没有习惯叶子电子的工作环境。

    一分厂这边转悠了一圈以后,秦川又去了二分厂和三分厂,二分厂和三分厂完全是新厂了,这边刚入职的新工人也非常多的。

    王小军几个人已经当了小领导了,虽然说不是什么厂子里边的主要领导,有的是副职,有的甚至是小组长。

    但是这毕竟是当上领导了,自然这精气神也不一样的,昨天离开家的伤感,已经完全没有了,一个个的在新的领导岗位上干的起劲。

    对于王小军等人几个,秦川没有特殊的照顾,要是其他人因为这和自己是一个村的,适当的照顾一下,提拔一下,秦川也不会多说什么的。

    这个世界就是这样的,只有相对的公平,没有绝对的公平的,是自己同乡,自己不开口,江波等人也会适当的照顾。

    秦川转了一圈,中午的时候,回到了总厂的食堂吃饭,徐正强等人都已经在食堂吃饭了。

    秦川昨天回来了,那就代表着叶子电子公司过年的假期已经结束了,之前虽然说早就上班了,但是秦川毕竟不在,大家还可以适当的放松放松。

    毕竟老板还处于过年的状态呢,大家也没有紧张起来,但是现在老板已经正式的上班了,他们当然也要紧跟步伐的。

    秦川端着饭菜进来以后,几个人一边吃着一边聊着工作上的事情,首先是两个新的分厂存在的一些问题。

    两个分厂的新工人比例是非常多的,这些新工人虽然说上岗之前,已经经过了一定的培训的,但是很多人在实际的操作起来,还是出现了失误,甚至有一个工人的操作失误,造成了机器设备的一次维修。

    现在正在决定怎么处理这件事呢,秦川上午去二分厂的时候,二分厂的厂长也说了一下这个事情。

    “算了。”秦川摆摆手:“这本身就应该是公司经营付出的成本的,不要计较了。”
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