第362章 黄河实业集团公司2

    “在调整之前，我想询问一下邵总经理，你对加入黄河集团公司有没有什么意见？在我公布咱们黄河集团公司架构之前，征询一下你的意见，因为在座各位只有你以前不知道公司的实际情况，这一点我的身份有很多不方便之处，如今你对加入公司有没有什么其他想法，直接说出来，咱们好慢慢商量。”

    邵逸夫听后想了想，站起来道：“曹老板，如果传媒公司还按以前那种形式发展，我没有什么意见。我觉得自打和张佩泽总经理接触以后，他一直对我的工作很支持的，不知道以后曹老板对传媒这块是什么态度？”

    曹雨海听后说：“邵总请坐下吧，我以后不会具体管理公司的，一切跟以前一样，您既然对加入集团公司没有什么意见，那我就宣读一下公司调整后的组织架构吧，之后大家再发表各自的意见，如果有什么不妥，咱们在现场商量商量。

    第一，公司由黄河置业公司改名为黄河实业集团公司。

    第二，公司高层由张佩泽、江峰、宋一飞、陈小花、邵逸夫组成。各位每年都将会有年终奖，从1972年开始，根据公司的盈利情况，各位的年终奖将会从50万到500万港元不等，以后根据效益再进行调整……。

    第三，集团公司总经理：张佩泽，

    副总经理：江峰，陈小花，宋一飞，邵逸夫。

    第四，总公司各部门中层领导构成如下：

    1，公司总部财务部经理：张敏；

    2，投资部经理：林良才；

    3，办公室主任：周娜；

    4，后勤部经理：李成；

    5，安保公司经理：张强；

    6，经营公司经理：袁奇志，

    7，,房产经营公司经理：马涛

    第五，华龙科技有限公司总经理：宋一飞，

    副总经理：杨洁英。

    1，半导体实验室经理：曹雨仁

    2，,移动通信实验室经理：宋一飞

    3，手提电脑实验室经理：曹雨智

    4，其他研发部门经理：杨洁瑛

    5，美国工厂厂长：杨洁英

    6，港岛工厂厂长：杨洁英。

    第六，海洋金融投资公司；总经理：江峰，

    副总经理：曹雨伟，

    1，投资部经理：江峰，

    2，海洋银行总经理：江峰。

    3，亚洲银行总经理：曹雨伟，

    副总经理：唐志伟。

    第七，元朗区总经理：陈小花，

    副总经理：丁玉芬，

    副总经理：何志武。

    1，青山发电厂经理：腾跃，技术总监：钟伟民

    2，,黄河建筑公司经理：何志武

    其中：一，建筑分公司经理：冯乃银，

    二，装饰公司经理：傅德才，

    三，路桥分公司经理：王玉强。

    3，方便面厂经理：刘菲菲，

    4，,水泥厂经理：田家业，

    5，砖厂经理：黄忠兴，

    6，农业公司经理：周正雄，

    7，果品公司经理：刘翔飞

    8，,养殖公司经理：王大壮，

    9，,服装厂厂长：丁玉芬，

    10，,钢铁厂厂长：姜飞宇，

    11，石油化工厂经理：张新鹏，

    12，化纤及附属厂厂长：蒋兴全，

    13，教育公司经理：李飞

    14，后勤服务公司经理：钱壮飞，

    15，办公室主任：丁玉芬。

    16，家具厂经理：王志文，

    17，医药公司经理：龚刚

    18，缅甸分公司经理：陈小花，副经理：何志武

    第八，黄河传媒公司总经理：邵逸夫，

    副总经理：邹文怀，

    副总经理：欧阳志。

    1，亚洲电视台经理：邵逸夫，

    2，亚洲电影公司经理：邹文怀，

    3，亚洲日报社经理：欧阳志。

    4，亚洲唱片公司经理：陈凯

    5，亚洲乐园经理：邹文怀。

    6，亚洲广播电台经理：何冠昌，

    7，亚洲出版社经理：欧阳志，

    8，,亚洲印刷厂经理：欧阳志。

    第九，公司薪金结构分为12等级。

    1，第11级薪金；年薪：80万港币。

    人员范围：曹雨泽，

    2，第10级薪金；年薪：50万港币，

    人员范围：姜峰，宋一飞，陈小花，邵逸夫，

    3，第九级薪金；年薪： 30万港币。

    人员范围：各分公司副总经理（曹雨伟，杨杰英，丁玉芬，何志武，邹文怀，欧阳志），

    4，第八级薪金；年薪：12万港币，

    人员范围：各分公司下属子公司经理（唐志伟，张敏等，冯乃银，刘菲菲等）

    5，第七级薪金；年薪：8万港币。

    人员范围：各分公司下属子公司副经理，

    6，第六级薪金；年薪：4万港币，

    人员范围：各分公司下属子公司中层负责人

    7，第五级薪金；年薪：3万港币，

    人员范围：各分公司下属子公司中层副职，

    8，第四级年薪金；年薪：18万港币，

    人员范围：各分公司下属子公司中层以下的班组长。

    9，第三级薪金：年薪：15万港币，

    人员范围：各公司职员中的骨干人员

    10，第二级薪金：年薪：12万港币，

    人员范围：各公司3年以上的工作人员，

    11，第一级薪金;年薪:08万港币，

    人员范围:各公司1年以上的工作人员，

    12，实习工薪金；年薪：05万港币，

    人员范围：不满一年的工作人员，

    13，集团总公司的中层负责人同分公司下属子公司经理薪金相同，以此类推……。”

    曹雨海读完以上的文件后，喝了一口水，看看在座各位道：“几

    位，听完后还有没有什么补充意见，现在就可以提出来，大家好共同探讨，文件毕竟只是我和曹雨泽总经理一起商量的，只是几天时间，很匆忙，难免有不到之处。”

    宋一飞开口道：“老板，公司的技术人员怎么划分档次？”

    曹雨海看宋一飞说起来，道：“你提出来的观点很对，一会儿打

    印前，加上技术人员从三级薪金开始往上推，也就是年薪从15万港币起……。”

    宋一飞点点头道：“这样我心里就有数了。”

    接下来陈小花又说：“三哥，从内地来港人员怎么算？”

    曹雨海想想道：“1年内只有补贴，1年后再按他们所处职位不同，按咱们制定的标准来发放工资。补贴还是原先咱们定的标准来就行，那些特别的人员，按咱们原先商定的去办，比如从国内来的那些红二代们，还有一些比较特殊人员。”之后曹雨海又问下其他几个人，其他几人都表示没有什么意见了。

    曹雨海提高声音道：“那好，各位，中午了，在宴会厅咱们好好聚一聚……。”

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