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第3章 张同学,再见

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    翌日,艺术楼,西花园,丝竹亭。

    13:50分。

    天气很好,冬日暖阳不急不缓的散发着热力光芒,三三两两的学生坐在草坪上,惬意的晒太阳。

    丝竹亭在草坪中间,仿古八角大凉亭,中间有面大石桌,有四张石凳,正好可以用来临时面试。

    司雨身穿新买的商务范羽绒服,手里叼着烟,面前摆着笔记本电脑,旁边放着纸笔,若有所思。

    即将开始的面试不会很顺利,他有心理准备。

    他眼光很挑,找到看的上的人不容易。

    女生也不容易相信他。

    他是学生,面相青涩,营业资质没有,办公场所没有,面试场地都没有,找个凉亭凑合。

    凭一张空嘴,别人怎么相信他?

    双方都有难度,很难契合。

    而且他开的合同很苛刻,主要是签约时间比较长。

    固定月薪三千,签约时长10年,分成比例前三年2:8,中间三年3:7,后四年4:6。

    按经纪合同的最高上限开的签约年限。

    mcn公司培养纯素人网红时,商业分成比例一般是1:9,mcn分9成,时长2-5年。

    如果是有基础的网红,则根据情况提高比例。

    司雨找的第一批人,会按超级网红的模板培养,要把她们“生造”成千万大v。

    年限肯定越长越好,不会只签2-5年。

    不能投入时间、精力、财力物力,好不容易培养一位超网出来,赚几年就分道扬镳。

    太多红了后就和mcn公司扯皮拉筋的事情。

    必须长期锁定她们职业生涯黄金时间。

    牢牢绑在自己战车上,把剩余价值榨干再说。

    考虑到将是选美选出来的艺术生,素质比纯素人要高许多,才把初始分成比例提高到2:8。

    这种苛刻条件,不知道女生们会如何考虑。

    姜太公钓鱼,愿者上钩,看缘分了。

    司雨只知道,一个月3k的工资很有吸引力,肯定会有人愿意。

    看能不能找到自己瞧得上的吧——不是颜值高就行,考核维度很多。

    他扔掉烟头,看向电脑屏幕,显示着第一位面试者的简历:

    张若涵,舞蹈专业三年级,身高166,体重105,锦城人。

    颜值很不错,88的样子。

    她是湖音的风云人物,舞蹈系出名的美女师姐,芳名远播。

    前天晚上的校元旦晚会文艺汇演,她有一曲独舞,出尽风头。

    看看时间,13:55。

    司雨把视线投向花园,花园小路上走来两位女生,探头探脑的朝亭子里张望。

    其中一位正是照片上的张若涵。

    司雨挥手示意。

    她俩交头接耳两句,张若涵走了进来,她的同伴在亭子外面等。

    真人比照片生动一点,很上镜。

    五官精致,柳眉杏眼。

    涂着豆沙粉水光唇釉,双唇晶莹剔透。

    穿着浅卡其色呢子大衣,白色长毛衣搭到臀上,黑色光腿神器,脚踩水晶半高跟,肩背古驰小包。

    烫过头发,酒红色大波浪。

    整体打扮风格看起来比较成熟,不像大学生,像社会人。

    走路婀娜多姿,挺胸收臀,体资体态很挺拔——学舞蹈的,气质没得说。

    司雨捏着下巴,暗自点头,大学系花的水准。

    在他的审美观里,女生82分是高中班花水平,85是高中校花水平。

    88,是大学系花水准。

    90,是普通大学校花,大高校的院花。

    上到90分的女生就很少见了,一个学校也没几个。

    92+,是几万学生的大高校的校花。

    95+,是国民女神的级别,内娱刘仙女、港娱李仙女那种,全国也没多少。

    颜值分这玩意,比较主观,每人都有自己的颜值标准,不可能打很准。

    女生的颜值会浮动。

    内分泌一紊乱,长两颗豆子立马掉两分。

    久旷的女人被好好滋润一番,也能长两分。

    只能做参考。

    司雨微笑着,站起来说,“张若涵同学是吧?”

    手指着面前的石凳,“坐吧,我们就在这里随便聊聊。”

    张若涵眉头微皱,眼前的面试官虽然面前摆着笔记本电脑和笔,面色沉稳,把面试架势拿捏的足,但看起来很年轻,好像是学生?

    “您好,”她侧身坐下来,按捺住心里的疑问,问道,“是您给我发信息的吗?”

    “是的,我昨晚加你微信约的今天面聊。”

    “哦”她试探的问到:“您看起来好年轻?”

    司雨察觉到她探寻的目光,明白她想问什么,坦然回答:

    “我是电音专业二年级学生,自己搞的公司,做网上的业务。”

    怀疑被证实,她恍然大悟:果然是学生,怪不得面相这么嫩。

    唉她心里一声叹息,眼底流露出浓浓的失望。

    以为是正规演艺经纪公司招人,没想到是校友开的野鸡小公司。

    这么小就开公司?真的假的?她很怀疑。

    能捧我做网红?有这个能力吗?

    学音乐的,怎么懂网络运营?懂演艺经纪?

    她心理落差极大,一连串问号在心头浮现,满怀希望的心情跌落到谷底。

    她微微抬起下巴,不动声色的打量司雨两眼,问道,“你公司是才开的吗?”

    称呼从“您”变成了“你”。

    面对二年级的小师弟,她有极大的心理优势,没有了来时的敬畏,腰杆子更直了。

    说话不自觉的带上了居高临下的味道——被男生舔出优越感了。

    要是正规大公司的面试官,她肯定毕恭毕敬。

    她的变化被司雨看的一清二楚,面色如常的说,“是的,找到合适的人选,马上开始运营。”

    “公司在哪里办公?”

    司雨麻溜的回答:“光谷广场。

    张若涵轻声哦了一声,眉头皱的更紧:“那你之前有拍过抖音视频吗?有培养网红经验吗?”

    “都有的,专业能力不用担心。”

    你懂这些吗?难道有帮手?她心里暗想,眨巴着大眼睛,琢磨着问道:“你公司多大,有多少人?

    司雨心里冷哼一声,暗自摇头,决定不要她了。

    管你系花也好,校花也好,给老子滚蛋!

    你被pass了!

    虽然形象很好,应该很有镜头感,潜力不错。

    但是!

    她一来,看见 司雨年轻,就反客为主,连续问问题。

    从知道他是二年级师弟后,更呈现出不信任的状态,毫不掩饰的怀疑和质疑。

    搞清楚!是 司雨在招聘,他是甲方爸爸。

    而她,是应聘者,是乙方,把角色都搞反了。

    这情商低的表现。

    也是一种轻视,不在乎 司雨感受,想问就问。

    性格强势,不顾及别人想法。

    平常颐指气使惯了。

    她这种性格和情商,沟通起来会很不舒服。

    就像黑起来很干一样。

    还有很大性格隐患,红了后容易心理膨胀,管不住嘴,易翻车。

    司雨要找的人,不要仅颜值过关,还要高情商、听话、好沟通,不能有短板。

    未来十年的事业伙伴,马虎不得。

    司雨心念顿转,打算找个理由婉拒她,没等他开口说话,她等不急了,锲而不舍追问:

    “能把你做的账号给我看看吗?”

    看毛线! 司雨更恼火了,她完全搞不清楚自己位置。

    司雨不再顾忌她的颜面和感受,直接冷冰冰的说,“张同学,你走吧,再见。”
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