第272章 辞职被拒
沈稚柚带着杨雪连播了两期节目，第二期节目播完，电视台的热线电话都快被打爆了。
就连他们单位的邮箱也都被各路似投诉、抱怨、表达不满的信件给塞满了。
「就算要捧新人，也要捧一个有能力也识趣的新人吧，杨雪没能力不知道尊重前辈，你们省台是找不到人了吗」
「沈稚柚真可怜，节目刚开始就是她顶上的，现在节目火了，你们迫不及待就要培养新人把她顶下来，太令观众心寒了」
吐槽杨雪和为沈稚柚似抱不平的各占一半。
还有一小部分，是关于节目内容讨论。
台里负责收集整理每一期节目播出后观众反响的同事头都是大的。
杨雪还哭唧唧的，说沈稚柚根本就没有好好引导她，又说自己没表现好，给黄叔叔丢人了。
黄台长看到这么多信件也烦。
不过他也是有真才实学的，摁了摁太阳穴：“急什么，你本来就不是科班出身，趁这段时间，好好跟沈稚柚学学，至于这些投诉，也正常，他们看了这么多期沈稚柚的节目，现在突然来一个新人接受不了也是正常的，等后面他们熟悉你了，也会对你有感情。”
说完，黄台长看杨雪也感到十分头疼。
他知道自己侄女什么水平，但是没想到比自己想象中还差。
差就算了，还没有自知之明！一直抢风头。
但是沈稚柚不是自己人，他不可能在这么重要的节目上，不放自己人。
叹了口气：“你好好跟沈稚柚学学，虚心点，这段时间多从她身上学点东西，后面这个节目就是你的，在她被换下去前，你赶紧把她的那些东西都学到手里。”
杨雪吸吸鼻子，点点头：“我知道了叔叔。”
“嗯。”
说完，办公室的门被人敲响。
黄台长给杨雪使了一个眼色，“进来。”
说曹操曹操到，来的人正是沈稚柚。
刚刚还在和杨雪商量怎么在沈稚柚退下来前榨干她身上的价值，就算是黄台长，都感觉有点心虚。
清了清嗓子：“找我有什么事？”
“正好，我还打算找人叫你过来，这两期节目的反响很一般，你也琢磨一下，看看怎么优化，还有，在带新人上你也得多花点心思，万一以后你哪天不舒服不方便录制节目，也有其他人能随时顶上，你说是不是？”
这官腔打的。
沈稚柚点点头：“黄台长您说的对。”
黄台长满意笑了，还好沈稚柚识时务，他也不用多费心思。
敲打完，黄台长喝了口茶水，准备再喂颗甜枣。
“黄台长，这是我的辞职报告，您方便的话麻烦签个字。”
在黄台长的甜枣放出来前，沈稚柚率先拿出自己的辞职报告放在黄台长面前，甚至连签字笔都准备好了，笔盖也拿了下来。
笔放在黄台长右手边，黄台长随手就能拿起笔签字。
怕他老眼昏花，沈稚柚还伸手点了点需要签字的位置：“您签这里就可以了。”
沈稚柚这一出，直接打了杨雪和黄台长一个措手不及。
他们俩都愣住了。
黄台长皱了皱眉，对沈稚柚这种不事先打招呼突然就辞职的行为很不满。
虽然他确实觉得沈稚柚现在占着台里最重要的节目主持人位置很碍眼，打算等杨雪出师后就将沈稚柚调到幕后。
“好端端的，怎么要辞职？”
杨雪也惊到了：“沈老师，你怎么突然要辞职啊，咱们台不好吗？”
沈稚柚笑了笑：“个人原因，我会在离岗日期前办好交接。”
黄台长没有签字，而是将辞职报告收起来放到一边：“你这样不提前打招呼直接辞职，我也没个准备，这样，你回去再考虑考虑，我也再斟酌斟酌。”
沈稚柚：“我这不就提前来跟您打招呼吗，离职日期在一个月以后，在这之前，该交接的我都会交接好。”
“这个日子不能你说什么时候就什么时候啊，你可是我们台的台柱子，你这说辞职就辞职，你走了，我们台里节目怎么办？”
沈稚柚都差点笑了。
想让自己给他的人腾位置的也是黄台长，现在道貌岸然说这些话。
“这大半个月，您让我带着杨雪，不就是为了以后做准备吗？”
沈稚柚就差直接把话说破了，黄台长脸冷了下来，“辞职的事情以后再说，你先好好带杨雪，就这样，我还有个会，你们都先回去。”
等沈稚柚走后，杨雪追了上来。
有些不解问：“叔叔，沈稚柚现在主动要走不是很好吗，为什么您还不放人啊。”
黄台长脸色仍旧很难看。
冷哼一声：“你以为她是真想走，她是察觉到了我的打算，想用辞职来要挟我。”
“做梦，她想走，我偏不让她走，这段时间你好好学，等你上手了，我就把她调到幕后。”
杨雪挤出笑：“好，我一定努力。”
听到沈稚柚要辞职，震惊过后，杨雪更多的是喜。
虽然黄台长一直和她承诺，等她学会了，就让沈稚柚给自己让位置。
但是沈稚柚太厉害了，并且不到沈稚柚真的退下来那一刻，谁也不知道会发生什么。
沈稚柚早点走，她也安心。
可是现在杨雪知道黄台长的性格，自己表现的越着急，他越觉得不行。
叹了口气，先好好学吧。
第二天台里开早会，黄台长在会上，直接给沈稚柚安排了两个月的任务。
意思很明显，想走没门。
不仅不让她走，还让她将更多的精力放在培养新人上。
会议室里其他人，都在小心翼翼观察沈稚柚的反应。
黄台长这一手真的，太让人心寒了。
沈稚柚直接站了起来：“黄台长，我当年入职的时候和台里签的合同，如果要离职，提前一个月告知就可以，昨天我正式向您提出了离职并且递交了离职报告，
下个月的今天，我已经办完了所有的离职交接手续并且正式离职了，所以刚才您说的接下来的工作安排可能需要再重新调整。”