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第86章 见到省长

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    第二天的上午,李可成到旅游厅办公室签了卡以后,就马上叫上旅游厅的司机开车直接奔向省政府。

    李可成知道,要去省政府找高层领导汇报工作或者审批文件,那可不是能开玩笑的,每天都会有很多其他部门的干部去找他们这些领导们的,自己必须早一点去,不然就有可能排队等待很长时间。

    不过话也要说回来,你早归早,但是你也要算着领导们的上班时间来,如果去的太早,人家领导都还没有来上班,一样也是要在那里等待的。

    但是旅游厅到省政府还有一段距离,虽然不是很远,李可成是掐着时间,他自己一上班就过去,这样去到省政府基本上时间就刚刚好。

    因为李可成已经去过一次欧克副省长的办公室,这一次来就是轻车熟路了,很快就已经来到欧克副省长的办公室前。

    李可成赶紧走过去,跟欧克副省长的秘书打了招呼并说明了来意,秘书只是让李可成登记,并让他在等待区稍等,并没有说其他什么。

    李可成也不好问什么,只好坐在等待区简易的长沙发上等待,其他来找欧克副省长的人也陆陆续续到达,都一样,登记后坐在等待区沙发上等待。

    李可成在等待区坐了五十分钟左右,秘书在门口坐着稳如泰山,没有说过一句话,看来他这个“坐功”了的,已经练的差不多到达18层了。

    这个时候欧克副省长拉着一个小公文包从外面回来,欧克副省长刚要进办公室的时候,看到了坐在等待区的李可成,欧克副省长向着李可成招了招手,示意李可成到办公室来。

    李可成立刻站起来,走向欧克副省长的办公室。进入办公室后,他恭敬地向欧克副省长问好。

    欧克副省长微笑着请李可成坐下,然后询问了他上次回去后准备工作的具体事宜。李可成详细地汇报了工作进展和遇到的问题,欧克副省长认真倾听,并给予了一些指导和建议。

    随后,欧克副省长打了一个电话,电话的最后欧克副省长说:

    “我马上过去。”欧克说完就挂断了电话。

    随后,欧克副省长转头对李可成说:

    “你跟我一起来,我们一起去见一下省长,省长有些问题要向你了解一下。”

    欧克副省长说完,也不等李可成回答,立刻就朝办公室门口走去,欧克副省长走到门口的时候跟秘书交代了几句话。

    殴克副省长大概意思就是,让秘书转达一下等待的人员,如果不是什么很紧要的事,就下午才来,今天上午可能没什么空。

    两个人很快就来到省长办公室门口,省长的秘书看到是欧克副省长和李可成两个人,马上把办公室的门打开,让两个人进去,应该是省长已经交代过秘书了。

    李可成紧张地跟在欧克副省长身后,走进了省长办公室。刘省长正在看一份文件,看到他们进来,微笑着抬起头。

    “省长您好!”李可成恭敬地问候道。

    “小李啊,坐吧。”刘省长指了指旁边的椅子,“听欧副省长说,你在旅游工作方面有一些不错的想法,我想听听你的具体意见。”

    李可成深吸一口气,稳定了一下情绪,然后将自己对于旅游发展的规划和设想一一阐述给省长听。刘省长听得很认真,不时地点头表示认可。

    刘省长听完李可成的简单汇报后,从办公桌上拿起李可成交来审批的部门合并计划书递给李可成,李可成接了过来。

    刘省长对李可成说:

    “你提出的部门合并计划很好,也很大胆,非常有意义,我特意把你的部门合并计划书拿给了省委王书记过目,

    省委和省政府会密切关注你的这个合并计划,你要亲自把关,力求把部门合并计划完美完成,合并过程中遇到有什么问题多向欧克副省长汇报,回去后好好干。”

    李可成激动地握住文件,他深知这个计划的实施将会面临诸多挑战,但同时也充满了机遇。

    “谢谢省长的信任!我一定不负所托,全力以赴。”李可成坚定地说道。

    离开省长办公室,回到欧克副省长的办公室后,欧克副省长提醒李可成:

    “这次的部门合并计划,由你组织和主持,力求完美,部门合并计划启动时,我会到场为你们加油打气。

    最关键的是,这次的部门合并计划,已经引起了省委和省政府高度关注,他们对此寄予厚望,是有深意的,一句话,这次部门合并,你们只许成功,不许失败。”

    “我明白,我保证尽快启动部门合并计划,并尽最大的努力,把部门合并成功。”李可成说完后就跟欧克副省长道别回去。

    李可成也很清醒的认识到,这次的部门合并计划责任重大,意义深远,他明白此次合并计划,很可能会关系到全省旅游业的未来发展。他也是下定决心准备全力以赴,不辜负省领导的期望。

    回到旅游厅后,李可成一如既往的马上就向肖文化厅长作了汇报,向肖文化汇报了自己到省政府的过程,并转达了刘省长和欧克副省长的指示。

    肖文化对于省长的亲自指示还是非常重视的,立即召集旅游厅党组人员,召开了党组会议,肖文化在会议上传达了省领导们的指示,要求干部们要不折不扣的完成省领导的指示,他也在会议对下一步的工作做出了一些要求。

    肖文化在旅游厅的召开的党组会议完成后,李可成也立即就召集相关人员召开会议,传达了省厅领导的指示,做了部门合并前的一系列动员工作,并对下一步的工作做过要求。

    部门合并计划书省政已经审批下来了,开发处和推广处两个部门进行合并已经是大局已定,合并计划马上就提上了日程了,部门改革已经箭在弦上,随时要发射。

    省政府的指示是由李可成主持两个部门的合并计划,肖文化也找不到任何理由反对,但对于新合并后的部门领导层,肖文化也是多次暗示,要以稳定为主,要以厅党组意见为主,也就是说肖文化还是希望对人事任命握有主动权。

    李可成对于两个部门合并后,由谁来任部门一把手也是伤透了脑筋,他对现在两个处的一把手都觉得不满意,觉得他们都差点那么一点意思。

    开发处的梁广文处长,他这个干部,第一是岁数偏大,很快就接近退休了,而且梁广文虽然不反对部门合并,但他的积极性不高。

    梁广文已经缺少了年轻人的那种斗志,而且最关键的是梁广文的能力不足于领导合并后的新部门。

    推广处的李松文处长,在上次党组会上就被免去了处长职务,这次的新部门干部人事选择,他已经被排除在外了,李松文不存在任何机会了。

    李可成对于这次的人事问题,希望是一次到位,不留任何尾巴,他觉得必须要来一次大胆的尝试,不想按部就班的去任用提拔干部,要大胆启用一些年轻的干部来担当大任。

    而且李可成对这次的部门合并计划,他还有一个想法,那就是把开发处管理的二级部门,旅游开发建设公司的人事也一并彻底解决掉,彻底打破旅游开发建设公司的人事顽疾。

    要打破旅游开发建设公司这个独立王国似的管理,最好的办法就是对公司内部进行大量干部的交流,牢牢掌控旅游开发建设公司高层人事的任命。

    李可成当初把旅游厅的司机曾祥,提拔为旅游开发建设公司的常务副总经理,就已经是为这次的部门合并计划打下了一个很好的伏笔,为自己能够在旅游开发建设公司发力而安排的抓手。
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