第122章 你是那个孙竹？
孙竹直接上了二楼，去了人事部办理入职。
人事部都知道要来一个人，这个人还是个空降部队，不知道是什么来头呢。大家都有些好奇，一直在等着呢，调令下了有一段时间了，如今人终于来了。
见到孙竹的那一刹那，大家似乎也不意外。长得这么漂亮，一定是那个大佬的小蜜吧。这是大家共同的想法。
因为先入为主，所以大家的心里对孙竹都有些轻视。
这种吃青春饭的女孩子，在现在的世道大家是看不上的。但是在心里那隐秘的角落里还是觉得愤愤不平。只要长的漂亮就行了吗，就不需要经过努力直接就能进纺织厂这么好的厂子了吗？
人事部的部长对孙竹是有印象的。
“你是孙竹，我似乎见过你呀。”
“是的，徐部长，我们见过的。两年前我考进来了，后来阴差阳错下乡了，当时办手续的时候我们见过一面的。”
“哦，孙竹呀，我想起来了，我记得你当时考中的职位是宣传干事吧。没有想到两年后你竟然进来了我们人事部。”
“是呀，真的是缘分呢。”
徐部长哈哈大笑。
说实话，他当初接到消息的时候也以为孙竹和上面某位领导有什么特殊的关系，对孙竹是有些不满的，这以后部门里有了一个特殊分子，是任何领导都不愿意看到的。
可是如今见到人了，他反而没有这个疑虑了。
孙竹虽然长的的确是艳丽了一些，看着比较有攻击性，不像是什么好人。可是眼睛是骗不了人的，这姑娘没有什么坏心思的，而且眼神清正，是个心里有成算的姑娘。
再加上之前的渊源，徐部长就更加没有疑虑了。
其他人听到徐部长的话才意识到这姑娘是有两把刷子的。作为人事，大家对于厂里的员工还是有所了解的。
这孙竹的事情发生在两年前，到现在也不算远，有印象的人很多呢。
当时这件事在人事部大家也讨论了好久呢，都在为这姑娘感到遗憾，好好的工作只能让给其他人，就是自家人，心里也是不舒服的吧。花样的年纪，就这么下乡了。
没有想到，两年后，她会再次出现在纺织厂，还成为了他们的同事。
可能是有这个缘故，大家对她的感观好了一些。
能考进来也是不错的呢，那个时候这姑娘刚刚毕业吧。
就这样，孙竹暂时化解了大家的敌视。
人事部的人也是不少的。
有的是负责招聘流程工作的，有的是负责人事档案的，有的是负责绩效考核的，总之，各有各的职责范围。
孙竹是空降兵，不过在她来之前，和王淼淼那边取过经，她之前从事的算是新进员工的培训工作，至于人事部的日常工作没有过多的了解。可是王淼不同，她就是一直在人事部混着的，对于人事部的事情她知道的七七八八了。
在她的恶补下，孙竹还是能说出个一二三的。
再加上后世她也算是个老板，对人事管理也有自己的见解。
国企的话一个萝卜一个坑的，职责范围相当明确，其实工作很简单的。
孙竹是新人，徐部长没有给她安排任务呢，先是让她熟悉一下厂里还有部里的情况。至于任务，到时候看她的工作表现，还有就是上面看有没有什么安排。
首先拿到的自然是京市纺织厂的一些相关资料，对厂里有个了解，让孙竹对纺织厂有个更深刻的认识。
然后就是人事部的情况了。
因为工作任务没有确定，徐部长说的是让她在人事部先进行轮岗，然后再看。
孙竹就开始了苦逼的日子。
人事部的工作听起来似乎挺简单的，但是做起来还是挺繁琐的。
说它有什么权利吧，似乎也没有。下面的车间还有各个部门会把自己的用人需求列出来交上来，人事部统计以后交给上面，经过厂组织的讨论过后形成名额指标。
接下来就是人事部的活计了。
什么发布招工启事，组织招工考试。考试的结果是一方面，重要的是里面的弯弯绕绕。
这个人是这个领导的家属，那个是市里面某位领导的家属，里面的人情世故多着呢。
除了考试成绩，还有后面的那些博弈，最后还有领导的拍板，形成最后的公示名额。
后续的那些流程什么的也是人事部这里在走。
录取以后会有试用期的考核，主要就是学徒工那些，经过了统一的考试以后才能转正，这些和上岗县都是一样的。
除了这些，还有就是大学分配的那些了，不过这几年是没有了。
人事部还要负责那些各种岗位技能大赛，定期的培训等等。
还有每个员工的人事档案每次的工种、工作的变动，级别的升迁都在里面。这是要跟着人一辈子的东西，重要性可想而知了。
孙竹几乎也是每个岗位都轮到了。
她也不嫌麻烦，国企的管理方式虽然僵化一些，但是里面的内在逻辑是通的。这只是人事部而已，里面的流程就相当多了。更何况是其他的部门呢。
人事部的干事们有徐部长的人，也有李副部长的人 ，大家都在观望呢。
随着孙竹的加入，平时的工作大家也能看到的。她的工作能力、反应能力都是极好的。有了她的参与，这些干事的工作也更加轻松了。
她真的很聪明，会找到简单的方法去做事，效率提高了许多。而且不邀功，为人也坦诚。
徐部长那边的人是没有意见了。
徐部长本来就是个实干的人，他手下的员工自然也是这样的。而孙竹的工作能力在那里呢，已经得到了他们的认可。
李副部长这边就有些问题了。他本来就是王副厂长的人，王副厂长立身不正，他手下的人自然也是，每天做的事情就是排除异己，和钱副厂长这边别苗头，对于厂子的实际运作起的并不是积极的作用。
李副部长在人事部就是王副厂长的一颗钉子。
他在人事部起的作用就是监视的意味。
他的手下自然也是同样的。