第9章 与医院的初次谈判

    尽管林晓经历了种种挑战和努力，结果可能并未如她所愿，但在这段艰难的旅程中，她深刻感受到了来自周围人的爱和支持。她的闺蜜陈心怡不断地为她打探消息，提供帮助；沈泽也一直在为她联络资源，寻求转机。这些行动，虽然未必能够改变局面，但却给了林晓巨大的精神支持。

    伴随着内心的力量和坚定，林晓踏入了由护理部和人事科组织的会议室。面对医院方面的严肃态度，林晓知道这将是一场关键的对话，可能关系到她在医院的未来。

    会议室里，几位医院管理层人员已经正襟危坐，气氛显得格外沉重。他们直接切入了正题。

    人事科主任（语气严肃）：“林晓，我们今天请你来，是想和你谈谈你的工作情况。直说吧，你的工作表现存在很大问题，目前我们没有合适的岗位给你。考虑到你的年度考核，我们认为你不会合格。根据这一点，医院有权利辞退你。现在，我们想知道你的选择，是你自己辞职，还是我们辞退你？”

    林晓深吸了一口气，她心中虽然紧张，但声音却异常坚定。

    林晓（不卑不亢）：“我没有做错任何事，我的工作也许有不足，但我一直在努力改进。因此，我不会主动辞职。如果医院认为我有错，并决定辞退我，那么请按照正规程序来。我将保留我所有的权利，并在必要时寻求法律帮助。”

    林晓的回答让在场的医院管理层人员有些意外，他们可能没有预料到她会这样坚持自己的立场。

    人事科主任（语气稍显强硬）：“林晓，你要考虑清楚，自己辞职对大家都好。如果医院辞退你，对你今后的职业生涯会有影响。”

    林晓（平静而坚定）：“我已经考虑得很清楚了。如果医院坚持辞退我，那么我将通过法律途径来维护我的权益。我相信法律会给我一个公正的说法。”

    在林晓坐下的时候，她已经默默地按下了录音键。她知道，无论结果如何，她都需要为自己争取一个公正的待遇。即使面临被辞退的局面，她也决心要抗争到底，为自己争取应有的权益。

    林晓（内心坚定）：&34;我不是为了对抗而抗争，我是为了正义和公平。无论这条路有多么艰难，我都将勇往直前，为自己争取应有的尊重和权益。&34;

    林晓的坚持不仅是对自己的尊重，也是对所有面临不公待遇的人的鼓舞。她的故事告诉我们，即使在逆境中，我们也不应该放弃争取自己权益的权利。通过合法的途径，我们可以为自己争取到应有的尊重和公正。

    在会议室的紧张气氛中，林晓的坚定态度显然出乎护理部主任和人事科主任的预料。他们本以为林晓会像以往一样顺从，按照他们的意愿行动，但林晓的反抗让他们感到意外和不安。

    护理部主任（语气中带着一丝不悦）：“林晓，我们本以为你会更加理解医院的难处。你这样的行为，让我们都感到很为难。”

    人事科主任（皱着眉头）：“是的，我们给了你选择的机会，但你现在的决定这对你自己也未必是好事。”

    林晓（平静而坚定）：“我理解医院的立场，但我也有我的底线。我并没有做错任何事，我不能仅仅因为医院的难处就放弃自己的权益。”

    护理部主任和人事科主任交换了一个惊讶的眼神。他们没想到，一向看似温顺的林晓，现在居然展现出了如此坚决的一面。

    护理部主任（试图说服）：“林晓，你这样坚持，对你自己的未来没有好处。你要考虑清楚。”

    人事科主任（补充道）：“我们希望你能重新考虑你的决定。自己辞职，对大家都好。”

    林晓（内心坚定，但表面上依旧平静）：“我已经考虑得很清楚了。如果医院坚持辞退我，我会通过法律途径来保护自己的权益。”

    面对林晓的坚持，主任们的表情变得更加复杂。他们意识到，这件事情并没有按照他们预期的方向发展，林晓不再是他们想象中的“软柿子”，而是变成了一个有自己想法和主张的人。

    人事科主任（无奈地）：“好吧，林晓。既然你已经决定了，我们会继续按照程序走。但希望你明白，这可能对你不利。”

    林晓（坚定地）：“我明白。但我宁愿为自己的权益而斗争，也不愿意在不公正面前低头。”

    在医院的会议室里，气氛紧张而沉重。面对护理部主任和人事科主任的逼迫，林晓在压力之下做出了决定。

    人事科主任（语气冷静，但带着命令的口吻）：“既然你选择了被单位辞退，那么我们需要正式记录这个过程。请在这份会议记录上签字，表明你的决定。”

    林晓（心中有些迷茫，但还是试图保持镇定）：“我我同意医院的决定。”

    护理部主任（递给林晓纸和笔）：“那么请写下：&39;我同意医院辞退我。&39;这样我们就可以正式结束这个过程。”

    林晓接过笔，虽然心中充满了不安和疑惑，但还是按照主任的指示写下了那几个字。她没有意识到，这个简单的行为在法律上可能意味着她放弃了自己的某些权利。

    林晓（签下自己的名字，心中有些沉重）：“我我写完了。”

    护理部主任和人事科主任交换了一个满意的眼神，似乎对林晓的顺从感到满意。

    人事科主任（点头）：“很好，这样我们就可以继续进行后续的程序了。”

    林晓离开了会议室，心中充满了复杂的情绪。她觉得自己可能被利用了，但又不确定具体发生了什么。直到事后，她才从朋友或法律顾问那里了解到，她的签字可能在法律上意味着她接受了医院的辞退决定，这对她来说是一个巨大的打击。

    林晓（事后反思）：“我太单纯了，没有意识到这是一个陷阱。我应该更加小心，更加了解法律程序。”

    尽管林晓感到失望和后悔，但她并没有放弃。她决定从这次经历中吸取教训，更加坚强和聪明地面对职场的挑战。她知道，即使现在的情况对她不利，她仍然有能力为自己争取公正和尊重。