当前位置:看书小说 > 都市小说 > 上三休四!员工怕我破产偷偷加班 > 第2章 加班是在剥夺别人的成长机会!

第2章 加班是在剥夺别人的成长机会!

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    在好奇心的驱使下。

    冰冰决定就从这个保洁小哥入手,拉开第一轮薪资待遇比赛的帷幕。

    装扮成素人的冰冰径直走向保洁小哥。

    “你好,能打扰你几分钟吗?”

    保洁哥立刻停下,不再擦拭货架。

    只见他面带笑意,眼神真诚,非常有礼貌地回应。

    “当然可以,您尽管讲,任何问题我都会尽全力帮助您。”

    看着保洁小哥一米八以上的身高,有些白嫩的面庞。

    听着保洁小哥温柔且礼貌的语调。

    冰冰更加确信,这位小哥来当保洁是在为以后吃软饭做准备。

    不过也无所谓,人各有志嘛。

    这年头,想吃软饭的男生数不胜数。

    冰冰原本想直接开始询问第一轮比赛,有关薪资待遇的问题。

    但转念一想,觉得不仅公司会要求员工对工资保密。

    这位想吃软饭的保洁小哥,肯定也不太愿意讲自己的工资。

    所以,冰冰决定换个话题。

    先和这位保洁小哥套套近乎,之后再问工资的事。

    目前,冰冰最感兴趣的话题。

    就是刚才那位采购员说的加班犯法的问题。

    可以说,她现在还是不敢相信世上会有不喜欢员工加班的资本家。

    于是,冰冰清了清嗓子,缓缓开口。

    “不瞒你说,我也有意向入职这家商超。

    但我很不喜欢加班,之前离职就是因为老板强制要求加班。

    所以想问问,这里加班严重吗?”

    保洁小哥心里略有惊讶。

    显然,他没想到面前这个女士会问这个问题。

    但他依旧面带微笑,礼貌且诚恳地回答。

    “首先,谢谢您有想法加入我们和悦购,这也表明您对我们公司的认可。

    就加班这个问,我可以明确的告诉您,加班在和悦购是绝对禁止的。”

    “啊?!真的吗?”

    冰冰闻言,面露惊色。

    倒不是因为听到加班禁止而惊讶。

    毕竟刚才采购员已经说过了。

    冰冰表示惊讶,纯属因为怕引起怀疑,想装的像一点。

    罢工背景下,她必须套出这个公司最真实的信息。

    供其他资本家学习。

    保洁小哥见面前这位女士不太相信禁止加班,便继续说道。

    “我们老板说加班是无耻的,是不道德的,你以为加班是在造福公司,其实是在剥夺其他人的成长机会。”

    “……”

    冰冰刚才是装惊讶,这次是真惊讶了。

    一时竟不知说什么好。

    她怎么也没想到,这个商超的老板,不让员工加班就算了。

    竟然还抨击加班是不道德的,是无耻的。

    最让冰冰哑然的是!

    这个老板禁止加班的逻辑是那么的无懈可击!

    加班是在占用其他员工的成长机会。

    这话没毛病!

    加班意味着,你无情地剥夺了别人的上班时间。

    剥夺了别人进步的机会!

    太不道德,太无耻了!

    这家商超老板的鬼才逻辑。

    佩服!佩服!

    ……

    直播间的观众懵了几秒后,直接刷爆了评论区。

    【我淦!这商超老板太牛掰了吧!各位资本家,你们拿本本好好记,好好学!】

    【“加班是不道德的,是在剥夺别人的成长机会。”这么多年,终于有人替我说出了不加班的合理理由。】

    【说的太对了!不仅剥夺了别人的成长机会,而且就因为你加班,超额完成工作,公司被迫少招几个人,导致失业率上升!社会也因此变得动荡!加班是罪恶!】

    【加班是在占用别人的成长资源,这么想来,加班确实不利于公司和社会的发展!】

    【这商超老板太睿智了!爱了!粉了!】

    ……

    就在冰冰有些惊讶的说不出话时。

    保洁小哥眼睛一亮,好似想起什么似的。

    “对了,上个月有一位管理部的科长由于加班被我们老板开除了。

    没记错的话,应该是因为那个科长在下班时间打工作电话!”

    “什么?!”

    冰冰呆立在原地,满脸错愕。

    就因为下班时间打工作电话,直接被解雇?!

    这个商超老板太厉害了吧!!!

    真的因为加班开除员工啊?!

    简直匪夷所思。

    本来以为加班开除员工。

    只是这位仁厚的老板为了吓唬吓唬员工。

    没想到竟然是真的。

    这个老板是和加班有仇吗?

    难不成员工一加班,他就赔钱吗?

    ……

    不止冰冰,网友们也觉得这件事超乎想象。

    【这是梦吗?这是这个资本至上的世界真实存在的吗?】

    【老板都说了,加班是在占用别人进步的机会,这个科长怎么这么不听话!】

    【谁懂啊,我之前因为下班没回消息,被老板pua了整整45分钟,看了半个月是心理医生。】

    【这么牛掰的老板去哪里领?知道的私我一下。】

    【这个商超老板是我们打工族的救世主吧,真因为加班开除科长,惊呆了,老铁!】

    ……

    冰冰深深地吸了一口气,才让自己冷静下来。

    虽然法律确实规定加班犯法。

    但是老板不走,我不走,自觉加班早已经成为打工人心照不宣的事。

    冰冰是真没想到。

    当今社会,还会有不允许员工加班的老板。

    而且这位厉害的老板,是真特么诠释了什么叫加班犯法。

    加班是吧?下班时间工作是吧?

    直接开除!看你小子还敢不敢加班!

    ……

    了解到这家商超真的严令禁止加班以后,冰冰开始猜测起这里的员工薪资。

    冰冰觉得,公司不仅实行六个半小时的两班倒工作制度。

    还禁止加班。

    员工薪资应该高不到哪里去。

    毕竟薪资和工作时长。

    就像鱼与熊掌,不可兼得。

    想要工资高,还要工作时间短。

    这么好的事,梦里都没有,简直天方夜谭。

    有多少打工人为了混那点加班费。

    即使工作做完了,也要加班摸鱼熬到九点十点。

    和悦购,这种不让加班的公司,自然薪资也不会高到哪去。

    况且这里还是豫都,一个四线小城市。

    “这位保洁小哥一个月工资,估摸着最多三千。”

    冰冰在心里暗自想道。

    看着面前模样白净的保洁小哥,冰冰不禁惋惜。

    可惜了。

    这小伙子彬彬有礼,是个有素质,有礼貌的人。

    可是为什么这么想不开。

    非要拿不到三千的工资,吃软饭。

    他要是认真学个手艺,去大城市。

    一定能闯出自己的一片天地,摆脱吃软饭。

    为了进行比赛第一轮薪资测试,冰冰继续假装求职者。

    “我还有一个问题。”

    “您请讲。”

    冰冰四处张望一番,发现周围没有其他工作人员以后,小声地询问保洁小哥。

    “这里待遇怎么样?老板一个月给你开多少工资?”

    冰冰不确定小哥会不会告诉他自己的薪资。

    但冰冰已经留好了后手。

    若小哥拒绝说出自己的工资。

    她就会借用自己和同事之间讨论工资的方式。

    “迟到一次罚五百,你的工资够罚几次?”

    冰冰在心里思忖着。

    保洁小哥若是不好意思说。

    她便以这种玩笑的方式来套他的话。
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签