第8章 笑柄的事情
“杨厂长，您莅临了！”
“估计您来这儿是为了找模范事件吧？请您放心，第一车间已有了适合的人选。&34;
主任郭先生迎上前去，毕恭毕敬地向厂长杨询问道。
杨厂长回应：“你也知道了今天的评定之事吗？”
郭主任愣怔了两秒，似乎在琢磨厂长的意思。
难道是关于李瀚被评定成为笑柄的事情吗？原计划是提议易中海为一车间的楷模典范，现在提到李瀚，自然需要考虑包括正面与负面两个例子。
杨厂长显然将李瀚视为不妥的标杆。&34;杨厂长，我听闻了，让李瀚作为实习生参加钳工考核，这样的情况正好能作为一个警示实例。&34;
郭主任揣测了杨厂长的想法，决定先附和他的想法，把李瀚这个负面典型揭露出来，之后找个合适的时机再去推荐易中海。&34;是的，信息似乎传达迅速，李瀚确需作为这样的标志性案例被提出来。&34;
郭先生接着说：“杨厂长，你不必担忧。
我在刚刚见过李瀚之后，已经在着手处理这件事情了。
另外，我还有个提议，那就是推荐我们一车间八级钳工易中海师傅作为典范。&34;
“八级钳工易中海？”厂长略感惊讶，认为车间主任贪婪无度，竟想在李瀚之后再举荐他人。
但其实他也有意借此机会会一会易中海，澄清李瀚转正的事。
于是他说：“那正好，我正想和易中海面谈。&34;
郭主任脸上洋溢喜悦，没想到杨厂长对易中海感兴趣，自己的决定无疑是正确的！他并未预料到此时的杨厂长内心有一丝愠怒涌起。
郭先生马上吩咐道：“杨厂长您稍作休息，我立刻通知易中海与您相见。&34;
他对易中海招了招手，尽管心中雀跃，脸上保持着平静，快速朝厂长走去。&34;易师傅，杨厂长想与你见上一面。&34;
明白这个举动意味着得到支持的信号，易中海谦恭回复：“杨厂长有事情就吩咐吧。&34;
杨厂长随即提问：“易师傅，你的工作经历似乎比我还久吧？”看似赞美。
然而厂长的话却让郭主任和易师傅都有些惊讶。&34;这么有资深的老工人、技艺高超的师傅，怎么会在小小的事项上犯错误呢？真是太不合适了。&34;
主任和易师傅心中都感到不解，期待的赞誉没有如愿而来，却听到了批评。&34;杨厂长，易师傅具体做了什么错事吗？”郭主任谨慎提问。
而此时的杨厂长观察到二人神情变化，心中有些不满。&34;易师傅，关于李瀚转正批文的事，你说过是他不符合标准，必须满了三年才允许参与转正评估，是吧？”言下之意直截了当。
易中海闻言心头一凛，这个问题他有些意外，但并不慌张。
考虑到李瀚资历尚浅且经验欠缺，他的驳回确是正当合理的。&34;的确如此，厂长。
由于李瀚的技术基础薄弱，工作经验有限，刚刚加入一个月时间，各方面都还未足够具备提前转正的条件。&34;
他说得理直气壮。
&34;郭主任添油加醋地说：‘杨厂长，易师傅说得对。
您知道的，李瀚那个狂妄的家伙曾经未经许可参加钳工考试被取笑，若不让他提早转正，易师傅的处理完全正确。
’&34;
&34;李瀚越级考试成了笑柄？&34;
&34;易师傅的处置无可厚非？&34;
厂长心想，他们难道不清楚李瀚已参加过钳工考试的事吗？他刚才与郭主任的交谈如同鸡同鸭讲！
镇定心神，他问郭大鹏：“郭主任，我记得你说要让李瀚成为反面教员对吧？那是什么样的教员？”
&34;自然是负面的！李瀚不尊重规定，闹了个大笑话，给一车间带来了负面形象，不做个坏典型真是太可惜了。&34;
“当然，我们车间有模范榜样，比如易师傅。&34;提及易中海，郭主任满眼的钦佩。
&34;竟将李瀚这种优秀的年轻人视为坏事之典范？而将易中海这种老顽固捧上正面榜样高位？这岂不是本末倒置？&34;杨厂长心中暗想。
此时，在钢厂四周扩音器里响起了广播。&34;杨厂长、易主任，请听一听这段广播！”厂长的语气冰冷无比。
郭大鹏和易中海对厂长突然发怒有点不解，但他们静下心来，听着广播中的内容：
&34;接下来播报一条新闻，我们一车间李瀚同志思维敏捷，不拘泥常规，凭借实习生身份成功考过钳工，现公开通报表扬以表肯定与激励！&34;
广播三次重复，第一次他们以为自己听错了，第二次面色骤变，到第三遍更是满头大汗。
不是说李瀚未通过考试被人笑话吗？怎么广播里传出的信息大相径庭？
郭主任一脸尴尬，仿佛刚吞了一肚子脏东西看向旁边的易中海，却发现这位似乎吃得更多。
&34;不可能！李瀚怎么可能顺利通过了钳工考核！&34;易中海额头冒冷汗却不敢相信。
他正盘算着如何拿李瀚转正的事儿威胁他给棒梗写宽恕信……但现在李瀚直接凭技能考核成为钳工，他的如意算盘彻底打碎。
厂内广播效果持续发酵。
在二车间里，有人惊呼：&34;什么？李瀚居然通过钳工考试了！&34;
刘组长声音中充满了困惑。
他原本得知的是李瀚搞了个大笑话，结果如今却被点名表扬！
……
三车间。
&34;哎呀，那个李瀚，不会是先前我们谈论过的那个人吧？&34;
&34;陈姐，是不是你的消息有误啊？他明明过了，你还说通不过？&34;
“我……我真的不知道！”其中一个女工如是回答，秦淮茹却悄然躲在一旁，她之前的嘲讽变得多么不堪回首。
得知李瀚获得表扬后，她羞愧得想找洞钻。
厨房食堂。
&34;何师傅，你怎么回事啊？汤烧糊了。&34;马华提醒。
傻柱这时才清醒过来，发现一锅清炒白菜已经变成黑炭般焦炭。
&34;这不可能是咱们厂的李瀚啊！&34; 他想道。
李瀚只是个初级学徒工，来到钢铁厂才一个月而已，不可能在如此短的时间内通过那么专业的钳工考核。&34;那个贾东旭跟着张老大都学了几年，才只有二级钳工水平。
一定是我想多了。&34;
尽管他反复对自己说，“也许……可能……”但心中仍充满了沉重感。
在公关科那边，于海棠听完播报后仍紧握着手稿，若有所思。&34;李瀚究竟是怎样的人物呢？”像这样直接以学徒身份过关，简直是前所未闻的事情。
同事们注意到她的异样，打趣地说：“海棠，莫非你对他有什么期待？”闻言，她的脸色微红。&34;徐姐，你在开玩笑嘛，我怎么会对素不相识的人感兴趣呢。&34;嘴上否认着，但红透的脸泄露了一丝丝心思。
而另一办公室的放映员许大茂听到这一消息，惊讶地合不上嘴：“我才走开两日，回来这李瀚竟已经……通过钳工考试了？”他的心里不禁酸楚：李瀚难道一夜之间就完成了飞跃？
在一线车间里，杨厂长、郭主任还有易中海间，气氛紧张起来。&34;易师傅，你对此要怎么说？”郭主任冷冰冰地质问。
他本来就不会知情，全是听了易中海的一面之词，才会造成这么大的笑话。
明明是优秀的李瀚以普通学徒身份通过了考核，理应被称赞赞扬。&34;你误导了我，让我在杨厂长面前成了个笑话！”郭主任气愤地责怪着，易师傅之前的表现再让他难受不过。
面对这一切，易中海显得格外沮丧，明白现在的辩解只是于事无补，更可能激起愤怒。
他主动承担：“杨厂长，郭主任，这是我轻率造成的误解，如果需要处分，请让我承担，我会毫无怨言。&34;
此时，认错才是最好的对策。
他已经做好面对一切结果的准备，因为任何挣扎都将是徒劳，或许只会加大杨厂长的火气。
郭主任看出易中海的诚意，也考虑到他作为八级钳工的实际价值，心中稍有平息：“杨厂长，既然易师傅都承认为错了，那是否真的需要惩处，就请您定夺。&34;
对于如何处罚，还是由杨厂长来做最后决定。
毕竟厂里强调的是以实例为典型抓问题，现在易中海的事情正好就是典型：“郭大鹏，你不记得我来这儿是要寻找问题并予以改正吗？无论级别如何，犯错必须接受惩罚，易中海这次就以负面典型的形式在全厂通告批评。&34;这样的教训不仅是对错误的行为曝光，也让所有职工从中汲取教训。
向来视威信重于生命的易中海此刻深刻地意识到了事态的严重性。
然而厂长杨言之出必践，易中海此刻悔得肠子都绿了！只可惜事情已做不可逆，悔恨之情无法用语言表达！
千错万错皆因未经查实便妄下判断，这次的失误将成为他刻骨铭心的教训。&34;李瀚，这笔账早晚找你还！”，心中愤怒，易中海暗自思虑。
至于另一边的李瀚，早已听得云里雾里，如被雷击般恍惚。
脑海中的系统提醒声宛如晴天霹雳，广播结束后的瞬间，他的情绪分数直线上升，破万不说，仍在稳步增加。
&34;小李！没想到你这家伙居然一直隐瞒我，如果不是今天表彰之声传遍厂子，我还以为你在考核上没有达到水准！&34;满脸酒糟的工友不满道。
李瀚尴尬笑笑：&34;刘师傅，我当时确实也没料到会如此高调表扬。&34;
原来这是杨厂长大手笔布局，让人惊讶之余，也有些无奈。
酒糟鼻骄傲地开口：“反正不管怎样，你在全厂的大喇叭播报中脱颖而出，替我争回了不少面子！那个易中海想阻你升迁，结果你自己一鼓作气，直接拿到了钳工考核资格证书，给他脸色看看！”
二人皆看向易中海，他仿佛犯错的孩子般，在厂长杨面前显得紧张无比。
当杨厂长等人离开后。
郭主任带着易中海来到李瀚跟前。&34;易师傅，我记得你说过有话要说。&34;
易中海支支吾吾半晌，终于开口：“李瀚，我对不住，你升级申请我这就批准。&34;声音带着悔悟之意。
&34;易师傅您弄错了，如今我已经取得钳工的身份，并不需要您的准许，&34;李瀚轻松的话语如针扎入易中海的自尊心。
痛苦才刚刚开始的易中海并未留意于此。
午饭时间将近，播报再度响起：“今日工厂典型表彰活动，各科室、车间与工段根据自报，钳工中产生优秀典型五名，负面典型同样五名，依次进行通报。&34;
“第一车间，优秀典型李瀚同志，负面典型是易中海……理由在此……”声音持续播放。
而第一车间内的众人听见此，议论纷纷。
&34;什么鬼！连八级钳工易师傅都被评上负面典型？我的价值观简直被颠覆了。&34;
“李瀚能得到荣誉源于从学徒跃升钳工的过程。&34;
“易师傅因为不同意李瀚升职并错传考核失败的消息……”
所有人都明白过来，两位典型人物皆与李瀚有关。
当广播里提及每一名词都如针尖刮割着心绪，对于积攒多年的口碑声誉，易中海只觉心痛欲碎！
&34;全都是因为你，李瀚！这笔账总有一日会向你讨回！&34;心中的怨恨似熊熊烈火燃烧。
……在第二车间。
刘师傅刘海中正在训斥小王。
&34;下次若再发生此类事，我会在你的年度考核中扣分。&34;
&34;好的，好的，师傅，我知道错在哪，以后绝不再犯，&34;小王诚恳地表示。
刘海中看着他认错的态度还算过得去，便打发小王去做事。
就在这个时候。
再次响起了广播：“等等，老易竟成反面典型了，只是因为他没同意李瀚转正？”
刘海中心中大惊，一时语塞，不知究竟是好运还是不幸让事态至此？
&34;李瀚呐，别以为运气会永远站你这一边，总有一天会失算。&34;
……而第三车间。
听说易中海变成反面典型，秦淮茹的面容骤然垮落，心中思绪纷飞。
&34;李瀚，你简直是魔鬼吗？昨晚害我儿子被捕，今天又让老大爷壹爷被点名批评！你真是咱们小区的灾星啊！&34; 她原以为壹大爷能借此威胁李瀚写出道歉信，但现在看来已无指望。
&34;笨柱子，易师傅难道不是你们小区的大哥吗？他怎么会被批评了？&34; &34;他是顶级级钳工啊，怎么会有这种事……&34;
傻柱听到食堂里关于易中海的窃窃私语，愤怒得差点拿勺子砸锅。&34;你们都别吵了，手那么闲吗？”
易中海既是他的导师，也是他父亲般的人物。
现在易中海受到这种批评，傻柱的心情也随之恶劣起来，怒道：&34;这次还是那个李瀚，瞧我一会儿如何让他吃不了兜着走！&34;
当天，在整个轧钢厂内，李瀚无疑是心情最佳的人。
两次被公开批评，使得整个厂子里议论纷纷，情绪如同滔滔江水般涌入他的账户。
&34;超级情绪抽奖系统&34;
&34;宿主：李瀚&34;
&34;情绪值：55200分&34;
&34;道具：0&34;
&34;提示：初级抽奖消耗一万点情绪值，中级抽奖消耗五万点，高级抽奖消耗十万点，需升级金库解锁中高等级抽奖&34;
自从头一轮播报后的余波到这次的 期，情绪值突破了五万分的关口，李瀚感慨道：&34;还真是那些厂子同事给的激励。&34;
酒糟鼻走过来说：“小李，快到饭点儿了，咱们吃饭吧。&34;
李瀚拿上饭盒，二人一同走向食堂。