第121章 芹泽的建议
“洗地”指的是清理后事，真正的核心人物却不是当晚后半撑起场子的阮文志。
而是眼前的这位芹泽先生，当然那天晚上三岛组有几个没来得及处理，清醒的目击者，还是造成了不小的麻烦。
三岛组的还比较好处理，直接以不用坐牢为交换，吸收进了福青帮。
有两个东京来的生化肌肉棒子就犯了难，这些人来自东京总部，不坐牢就得回去复命。
不过还是陈庆出了主意，直接让他们分掉了三岛组事务所内遗留的现金。
同时让每个人都切掉了自己的小指，这算是日本黑道的一种传统惩罚手段。
就此放回东京自生自灭了，当然对于这几人也求之不得，都没有回稻香会。
他们脑袋也不傻，这次闹成这样还失败了，回去也要承受稻香会的震怒。
也解释不了他们为什么没被抓进监狱，不如拿了钱跑路。
在日后的《暴力团排除法案》颁布后，他们还因祸得福没有被清算，过上了普通人的生活。
当然这几人就算是能够被有心人召集起来作证，也只有口供，并没有什么用。
不但尸体、凶器、三岛组事务所的监控全部被清理干净，专案组迫于压力也尽早结了案。
但这些其实不是“洗地”的全部，真正麻烦的在第二天。
秦风和回到异人门町第一件事就是宣布：福青帮将和东亚商会一起，创办一个风俗业投资管理公司。
一时间大小商户闻风而动，纷纷表示想分一杯羹，不管多少分红，能参与就是莫大的荣幸。
作为原始股东的潘宝福扬眉吐气，虽然他根本就没有决策权力，但毕竟是最早加入的。
李易安本来是不想涉及到那么多人的，股东一多，意见就多，而且也不一定很赚钱。
但无奈普通商户还是能推脱得掉，很多重要人物却没有办法。
比如明友会，崔仲久一张口就是3亿日元，还嚷嚷着李易安欠他人情，立刻就要兑现。
还有很多新朋友，中央商区连锁店、商场的大老板们。
都托福青帮的各元老、商户的铁杆会员卖面子来结交。
芹泽作为日本人，还是开法律、会计事务所的，被托的情况就更多了。
他们的态度是，不管多少钱，怎么分股，怎么都想参与一下新王的新事业。
李易安自然无法招架这么复杂的人情、商业关系，只能全交给芹泽处理了。
他唯一的条件就是，“投资分红可以，但都不能参与决策。”
秦风和、阮文志的此前的代持态度在先，这些人自然也没有意见。
所以这个娱乐业管理公司实际的老板就只有李易安、李风潮两位，其他任何出资人都只是投资分红。
该公司也正式命名为“华创”娱乐投资株式会社，以此标榜两个老板的真正立场。
李易安在日本并没有真正意义上的根基，所以财务、手续、法律、程序只能全部托给了芹泽事务所。
在官方的程序，虽然山口辰德不方便出面，但可以依赖山口雅子。
这也让李易安想起有次在山口岸雄面前哭穷，对方告知山口雅子就是对自己的帮助，也算应验了。
本来芹泽只有财务、法律两个助手，作为第三方服务商，客户就那么十几个。
但是跟着李易安的事业腾飞，芹泽事务所在大阪府的名气也迅速崛起，大幅度带动了自己的业务。
自然是忙得不可开交，已经新招了六个助手，还是人手不济。
李易安对芹泽是非常信任的，这是被山口岸雄唯一指名的日本人。
虽然山口家在“长夜”事件里没有出手帮忙，但他很理解那时候的环境特殊。
这也让后续的一系列的调查，没有找出什么问题来。
“芹泽先生，以你的能力其实完全可以去大公司做领导层，干嘛在异人门町开个事务所。”
李易安并不准备直接问芹泽想说什么，反而问了一个一直以来好奇的问题。
“我喜欢自由。”芹泽一边开车，一边又悄无声息的瞥了李易安一眼。
“那你现在那么忙，是不是就不自由了？”李易安打趣道。
芹泽没接李易安的话茬，显然他知道对方在闲扯，终究是没忍住问道：
“你出院后去看山口先生了吗？”
“还没有时间，再说了，现在也是敏感时期啊。”李易安倒也不是推脱，这确实是事实。
“你不会怪他老人家没帮忙吧？”芹泽面露古怪道。
“怎么会？难道他那身子骨，还能拿武士刀来帮忙不成？”李易安坦然道。
“那就好，三岛组事务所那栋楼和地，现在成了非法财产。”
“山口先生动用了关系，可以以华创公司的名义，合法合规的低价买下。”
“这可是不动产。”
“嗯？这算是补偿吗？”李易安笑道，在中央商区的不动产，还这么大，他当然不会拒绝。
“你不是不怪他吗，哪来的补偿？”
“对了，你可别怪我好为人师。”
芹泽闲扯完毕终究是说出了心里话，脸色倒是是放松了些。
“芹泽先生本来就是长辈，请说。”李易安好奇他到底是憋了什么话。
“现在华创已经有了十亿以上的资金，商会也不缺钱了，你会有更多的员工、属下。”
“怎么了？”李易安奇怪道。
“你要把精力放在决策、领导上，不过你这方面也做的不错就是。。。”芹泽说了个车轱辘话。
李易安没接话，看着路边的高楼大厦，一时间有些恍惚。
员工、属下，他明白这个概念。
但是商会之前的那部分人，他都无法跟这两个概念对应起来。
刘卫东是前会长的儿子，陈庆是救命恩人、战友。
三人组、阮文志都不用说了，本来就是基于异国同学情谊的亲密关系。
虽然他会下指令，也有独断的时候，比如在“长夜”期间。
但是内心深处，他依然认为大家是平等的。
仅仅只是因为他李易安，在面对紧要关头有决断、能拿主意。
而其他人也认可他的主意是对的，才会听他的。
“如果你一直没有上下级概念，随着人数增多后面会有很多麻烦。”
“谦逊是好的习惯，但谦逊本身也需要管理。”
“日本人或者说东亚人遵从严格的上下级制度，就是因为这个制度科学、效率高。”
芹泽循循善诱道，让李易安一时怀疑他在为山口岸雄传话。
“谦逊本身也需要管理？”李易安默念这句话，“什么意思，比如呢？”
“比如。。。”芹泽趁着等红灯，侧过身子看着李易安。
“下次请你坐到后排去，那是你的位置。”芹泽轻描淡写的说完，继续目视道路。
“。。。”