第27章 办公室新人加入

    虽然吴赛尼偷亲了李雨桐，但是在她的心里还是有底线的，在没有正式表白之前，她都当成是他的一时冲动。

    由于招聘组的工作之前都是有3个人来完成，现在少了一个人，工作量突然增加了很多，吴赛尼并没有因为他喜欢李雨桐，亲吻了她，而对她有额外的照顾。

    似乎好像是在为了避嫌一样，反而对她更加严格。

    李雨桐的心中弥漫着无尽的失落感，仿佛一片沉重的乌云笼罩着她的心灵。

    她曾经对爱情充满了美好的憧憬和期待，但现实却让她感到无比失望。

    她所期望的爱情并不是眼前这般模样，而是一种绝对的专一和偏爱。

    在她的想象中，爱情应该是独一无二、无可替代的。

    她渴望有一个人能够全心全意地爱着她，眼中只有她一个人，将她视为生命中的唯一。

    这种专一的爱情会给予她无尽的安全感和幸福感，让她感受到被珍视和呵护的温暖。

    同时，她希望自己成为对方心目中的特别存在，无论何时何地都能得到特殊的对待和关怀。

    这种偏爱不需要言语的表达，而是通过行动和细节展现出来，比如默默记住她的喜好、关心她的情绪变化、为她创造浪漫惊喜等等。

    然而，现实中的爱情却往往不如理想那般完美。

    或许是因为命运的捉弄，李雨桐发现自己所经历的爱情并不符合她的期待。

    她看到了背叛、欺骗和冷漠，这些都让她的心渐渐冷却下来。

    「招聘组你招了一个新的副总监吗？」

    李雨桐忍不住发消息问吴赛尼。

    「是的，新招了一个副总监」

    吴赛尼回复道。

    李雨桐感觉有点气愤，她知道自己没有身份生气，但是却有很大的情绪。

    她以为他会让她来当副总监，或者会问问她的意见！

    可是他居然完全没有！！

    甚至还更加躲避和她的公开交流，每次见到她都好像是做贼一样，总是小心翼翼地躲着，害怕被别人看到或者听到他们之间的对话。

    他不敢正视她的眼睛，仿佛只要一抬头就会被看穿自己内心的秘密似的。

    甚至办公室聚餐的时候，他都是听其他女下属的意见。

    李雨桐的口味是很清淡的，她喜欢吃清淡的食物，不喜欢重油重盐的东西。

    而办公室的其他女同事只喜欢火锅这种油腻不健康的食品，吴赛尼有痔疮，属于内外混合痔。

    所以医生和他说不可以吃辛辣的食物，但是他又属于那种天生硬扛的性格，什么都不会表现出来。

    甚至李雨桐为了他的健康提醒他不能吃辛辣的食物，他居然会认为是她不接地气！！

    这不是李雨桐期待中的感情，如果是这样的，她宁愿不要。

    她没有多去打听这个副总监的来历，本来她也是一个不愿意去参与别人是非的女子，她更不想有一段不能见光的爱情。

    她希望她和他的故事到此为止，过去的就当没有发生过，也不要有更深入的发展。

    朋友之上恋人未满的状态也许是会更加舒服的关系，不会有伤害，也不会有情绪。

    很快，新的副总监就入职了，后来李雨桐才知道原来他们之前就是同事关系。

    “五金，你办理好入职流程之后和我来一下大会议室！”

    吴赛尼对新入职的副总监说道。

    “好的”

    五金回答道。

    五金来自一个偏远的农村，可能是因为出生在农村，所以看上去比别人要更加的勤奋，但是这些都只是表象，只是他想让自己给别人的感觉。

    他戴着一副眼镜，看上去很斯文的样子，给人的感觉也是很亲和，好相处。

    但是人和人的相处不能只看皮囊，所谓人心隔肚皮，画龙画虎难画骨！

    五金很快办理好入职手续，跟着吴赛尼到了大会议室。

    吴赛尼坐在宽敞明亮的会议室里，他的对面坐着五金。

    吴赛尼面色凝重地看着五金，开始向他详细地讲解目前公司所面临的困境以及公司在招聘方面的迫切需求。

    “首先，公司正处于一个关键的发展阶段，然而，我们现有的团队规模无法满足业务增长的需求。因此，扩大人才队伍成为了当务之急。”吴赛尼语气坚定地说道。

    接着，他继续阐述道：“目前，我们需要各类专业人才来填补关键岗位。技术研发、市场营销、运营管理等领域都急需优秀的人才加入。这些人将为公司带来新的思维和创新能力，推动公司向前发展。”

    五金认真倾听着吴赛尼的讲述，并时不时地点头表示认同。

    吴赛尼接着强调了招聘的重要性：“招聘不仅仅是找到合适的人，更是为公司未来的成功奠定基础。我们要寻找那些与公司文化契合、具备团队合作精神且有潜力的候选人。只有这样，我们才能打造出一支强大的团队。”