第5章 主任被批
小吴是一名医药代表，这几年里，她走过了无数医院和诊所，接触过形形色色的医生和病人。她深知这个行业的潜规则和艰辛，为了业绩和提成，她不得不与各种人打交道，甚至有时需要做出一些违心的决定。
周东阳主任是她其中的一个客户，但他们的关系却有些特别。早在八年前，小吴就结识了周东阳。那时，周东阳还在本市的另一家医院工作，小吴为了拓展业务，经常与他打交道。在几次合作中，周东阳为小吴提供了不少便利，主动将她代理的某些品种推荐给了医院的药师委员会。这些举动让小吴感激不已，两人之间的关系也因此逐渐升温。
然而，随着周东阳的单位变更，两人的联系也逐渐减少。曾经的亲密无间逐渐被时间和距离冲淡，那一夜的情愫也早已在岁月的长河中消逝无踪。小吴明白，职场上的关系终究是建立在利益之上的，没有了利益的纽带，再深的情谊也难以维系。
周主任喜欢喝花酒，这次叫上她，只想再见她一面，并没有什么奢望。更不能让她为今天的聚餐买单了。以前有药商在，周主任就没有机会掏钱。
“还在干老本行吗？”周主任问。
“我的日子过得很难啊。”迷糊中的小吴似乎很伤感，声音像风一样飘过来：“孩子三岁的时候，他就和我离了。我一个人扯着孩子你说容易吗？做这行又没饭吃了。”
“是啊，新的医改政策一出台，医药代表就失去存在空间。国家基本药物直接配送，减少中间环节，统一制定零售价。药品加成取消后，医生能合理用药，以药养医的时代已经过去。在医院里没有像你们这样的人晃来晃去了。”周主任很清楚，病人虽然能买到零加价的药品，但从整体来看，病人看病贵的问题仍然得不到很好解决，因为其他的诊疗和服务费提高了。
话题有些沉重，两人都陷入沉默。
“其实啊，医药代表以后还是有的。不过呢都由具备医药知识背景的专业人士来担任。其工作性质就像是一条纽带，连接医生、医院和药厂。他们把医生用药的临床状况比如药物的不良反应信息等等反映给药厂，起到既是推销员，又是信息传递者的作用。”周主任说。
“别吹了。我只会做推销，我哪像你们主任，要专业有专业。失业了，你会养我吗？”
听她这么一说，周主任心里震惊不小，她简直是在开玩笑。一夜无话。两人分别叫了一辆的士，各自回家。他们心里清楚，过去的日子就像那两辆的士一样，渐行渐远。
天飞医院。一栋十五层高的病房大楼屹立在海边。前面是四层的门诊大楼裙楼，和病房大楼紧密连接。周围配套的楼房，大大小小十几座。
大楼背后有一块空旷地，那是为二期工程做准备。市政府鼓励民营资本投资办医，低价转让三百亩土地给有办医经验的林飞女企业家。
林院长原本医师出身，凭借多年的办医经验，用平生涉猎商界所得的资产及银行贷款完成了天飞医院的基础建设和设备引进。这已经是五年前的事情了。
创始人林飞立志要把天飞医院建设成为一所集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的大型现代化非营利性医院。历时五年多的运营，虽然医院完善了各个科室，取得了一定的经济效益和社会效益，但在通往成功的道路上总是遇到坎坎坷坷。
清晨的第一缕阳光洒在了停车场的水泥地面上。一辆黑色的轿车缓缓驶进，车轮在空旷的场地上轻轻滚动，发出轻微的声响。车门打开，一位年逾花甲的女性从后座优雅地走了出来。
她身高约莫160cm，身材微胖却显得匀称而端庄。她的脸庞上刻着岁月的痕迹，一双明亮的眼睛透露出睿智与坚定。她的气质非凡，仿佛一位经历过风雨的女强人，给人一种威严而亲切的感觉。
她身穿一件深色的套装，简约而大方，领口处微微敞开，显露出颈部的优雅线条。她的手里提着一个黑色的小挎包，那是她平日里不可或缺的配饰，仿佛已经成为了她的标志。
“林院长好！林院长好！”员工们遇见她时，总是热情地打招呼，声音里充满了敬意和亲切。她微笑着点头回应，目光中流露出对每一位员工的关怀和认可。
今天，林院长来得特别早。昨天医院内网上已经发过通知，今天早上她将组织一次大晨会。员工们纷纷提前到场，等待着晨会的开始。
陈默主任也匆匆赶来。他记得昨天的通知，赶紧披上了一件白大褂，边穿边系纽扣。他一下电梯便奔向门诊大厅，生怕错过晨会的开始。
门诊大厅内已经站满了各科室的人员。他们排列有序，整齐划一，仿佛一支训练有素的队伍。陈默主任扫视了一下全场，只见人头攒动，密密麻麻的，几乎找不到空隙。
内科队列的第一个位置原本是周东阳的，但他今天休息，所以陈默主任站在了他的位置上。他环顾四周，看到的大多是陌生的面孔。他们的眼神中都充满了对晨会的期待。
准八点三十分，会议正式开始。林院长步履稳健地走到大厅前方，全场目光都聚焦在她身上。她以一贯的严谨和热情，开始了今天的晨会。
“各位同仁，早上好。首先，我要向大家介绍一位新加入我们大家庭的重要成员。”林院长的话音刚落，人群中便响起一阵轻微的议论声。她微笑着，示意站在一旁等候的李主任走上前来。
李主任按照林院长的指示，从队列中走出，面带微笑，向大家点头致意。他身穿整洁的白大褂，显得既专业又精神。
“这位是李主任，他来自江苏，拥有丰富的临床经验和卓越的医学技术。”林院长介绍道，“李主任在退休前长期在三甲医院工作，是外科领域的佼佼者。他的加入，将为我们医院注入新的活力，推动外科团队的发展。”
接着，林院长详细阐述了李主任的职责和期望。她表示，李主任将负责带领外科团队开展更复杂的手术，解决外科领域的疑难问题，填补医院在技术方面的空白。同时，他还将致力于完善三级医师查房制度，提升医院的整体医疗水平。
“作为年轻医师，你们应该主动向李主任这样的高年资医师学习，不断提高自己的医学素养和临床技能。”林院长强调道，“只有这样，我们才能不断进步，为患者提供更好的医疗服务。”
介绍完毕后，全场爆发出热烈的掌声。李主任向大家鞠躬致谢，然后退回到外科队伍中。
“今天的晨会，有两个内容。我首先公布一下数据，看看你们听后有什么感想……”。
林院长刚想继续往下说，突然，一阵悠扬的古筝音乐声从陈默主任的手机中传出，打破了会议的宁静。陈默主任一愣，迅速反应过来，他慌忙将手伸进自己白大褂底下的外套口袋，将手机取出并按掉了音乐。
然而，由于一时的紧张疏忽，他忘记将手机切换成静音或振动模式。他顺手将手机放回了白大褂的口袋，心里不禁一阵忐忑。他抬头看着对面的林院长，只见林院长的双眼正紧紧地盯着他，眼中闪过一丝不满。
陈默主任心里一阵慌乱，他知道自己的失误给会议带来了不必要的干扰。他暗自祈祷，希望不会再有人打电话进来，否则后果不堪设想。
林院长似乎并没有因为他的小插曲而失去耐心，她清了清嗓子，继续说道：“好，我们继续。我要向大家通报的是，我院内科上个月的门诊和住院病人数出现了明显的下降。”
然而，就在林院长刚说出“下降”两个字时，陈默主任的手机再次响起。这一次，音乐声更加响亮，仿佛是在故意挑衅。大家的目光齐刷刷地聚集在陈默主任的身上，他感到自己的脸上一阵发烫。
陈默主任急忙再次取出手机，慌乱中按掉了来电。他尴尬地看了看四周，发现同事们都在用异样的眼神看着他。他心知肚明，这次失误已经让他成为了晨会上的焦点。
林院长皱起了眉头，显然对陈默主任的连续失误感到不满。她沉声说道：“陈主任，请你注意一下会议纪律。这样的行为不仅影响了会议的进程，也对我们医院的形象造成了不良影响。”
“陈主任！”林院长的声音带着不容置疑的威严，“我告诉你，你是今天在场的人员中仪容仪表最差的一个！”她的话语如同一记重锤，让在场的所有人都感到震惊。
陈默主任愣了一下，随即低下头，仔细检查自己的着装。果然，他发现自己的白大褂上有两个扣子没有系好，显然是刚才拿手机时不小心弄开的。他心中一阵懊恼，却也无从辩驳。
林院长并没有就此罢休，她继续说道：“我早就说过，开会的时候你们都得拿本子记录，这样才能更好地掌握会议内容。可是陈主任，你做到了吗？”她的语气中充满了失望和责备。
陈默主任无言以对，他知道自己在这方面确实做得不够好。他心中虽然有些不服，但也明白林院长的话有道理。
然而，林院长的批评并没有就此结束。她突然提高了声音，说道：“昨天一个外籍女留学生住我们内科，却安排和男病人同一个房间！你们的做法真让医院丢尽了脸面！”
她的话语如同一把尖刀，深深地刺入了在场每个人的心中。
“你们知道吗？某些国家的人是很忌讳这种做法的！”林院长继续说道，“如果这个学生把这件事情传出去，我们医院的声誉将会受到极大的损害！护士长干什么用的？你们内科病房那么空，为什么还会犯这样的错误？”
她的话语如同一股寒风，让在场的每个人都感到瑟瑟发抖。大家都知道，林院长平时对医院的管理非常严格，对于任何可能影响医院声誉的事情都绝不容忍。而这次的事情，显然已经触犯了她的底线。
陈默主任眉头紧锁，心中五味杂陈。他听着林院长一句句尖锐的批评，仿佛针尖般刺入他的心房。他真希望地上能有个洞，让他可以立刻钻进去，避开这尴尬的场面。
今天的晨会，原本应该是大家交流工作、分享经验的平台，却意外地变成了对内科的批评大会。每一个问题、每一个瑕疵，都被无情地放大，让陈主任感到前所未有的压力。他感到自己的心里像倒翻了醋瓶，酸楚、苦涩、愤怒交织在一起，不知道该如何形容。
他也明白，这次被批评，确实有很多地方自己做得不够好，比如没有养成良好的习惯，总是忘记关手机或者带本子。这些看似微不足道的小事，却足以让人对他的专业素养产生质疑。
至于病房里男女混住的问题，陈主任也感到十分无奈。他清楚，当时做出这样的安排确实是有原因的，而且在大医院里，床位紧张的情况下，男女混住也并不罕见。更何况，两个床之间还隔着布帘子，已经尽可能地保护了患者的隐私。
然而，这些解释在晨会上似乎都显得苍白无力。林院长只看到了问题的表面，却没有深入了解背后的原因和实际情况。陈主任感到既委屈又愤怒，他不明白，为什么自己成为被批评的对象。
他越想越恼火，试用期还没有转正就遭受这种可怕的“待遇”，让他对自己的未来充满了担忧。他不知道，自己是否还能继续在这个岗位上坚持下去，是否还能承受住更多的压力和批评。