第7章 投石问路
成立分工会这事儿,本不算什么事儿,还是搞得大田有点犯难。犯难的主要是分工会主席这人选。项目经理大田属意得力助手办公室主任水均,主抓生产的项目副经理老崔推荐工程部长王中。莫衷一是之下,这事儿撂了好一阵子。
后来总部工会不乐意了,说不能像往常那样随意性;兼职的不行,得是专职的;工会组织延伸到项目基层,就是要不摆花架子,发挥真作用。总部的意思是,不可用项目的中层干部来兼任分工会主席一职。
有人提到岑重。
岑重能行么大田老崔都疑惑。岑重只是项目上毫不起眼的资料员,为人既不圆熟也无棱角,这样的人能搞好群众工作?
项目支部早就有,于是这重要几个人,开了个时间很短的碰头会。会议室因为和工程部资料室是通间,隔门。大田就说,岑重,忙你的去吧,你也别太久。
岑重望大田一眼,点头出去。等他回来,手里一匝“工程联系单”已经一一落实完毕,确定让他当分工会主席这件事儿,也基本定音。
他在项目上没挂职,就是普通一员,条件符合;他来自机关本部,曾有工会经历,这也是条件。筛了下,筛不出别的什么更合适者,那就他吧。
傍晚岑重独自到生活区外散步,想着心事,竟然在那儿碰到邬珍。邬珍脸朝一边站着,也是心事重重的样子。于是打了招呼一起往前走。
你们,过得怎样?很幸福吧?犹豫着该不该这么问,却忍不住还是问了。
我们?她奇怪起来,然后明白,说,你猜呢?
这猜不出来,你的表情,似乎隐含什么。
他离开了。她目视前方,远方草泽似有湿气萦绕。
他一定有什么原因,我相信他会回来的。他试着安慰她。
邬珍将脸转向他,缓缓说,不会回来的,永远离开了。
岑重一时错愕,无话可说。
邬珍和那男孩在国内校园联谊会认识的。男孩因为喜欢的地理专业,也向往沙巴那个地方,飞越海洋赴沙巴读书。他是一名旅游爱好者,一边读书一边游历,将自己在沙巴的所有经历和感受,通过各种通讯形式跟她一同分享。
他们相恋三年,男孩偶尔回国内看她。男孩几次邀她来沙巴,她那时是学生会干部,很多事务,自己又是边读书边兼职锻炼自己,因此婉拒前往在她看来比较遥远的国外,虽然她也十分向往那个地方。原本指望毕业这年终于可以同游沙巴的,谁知男孩在乘飞机回国会她时,飞机在途中失事。她与他失联,从新闻中听到消息,十分震惊,一直不相信这是真的,不相信这种机率很小的厄运降临他的身上,后来她不得不相信,这就是事实。
过去让它过去,路还得往前走。岑重安慰她,问,有没有遇到更好的感情呢?
他的影像不免渐渐模糊,这段感情,却是最好的。后来的经历不值一提,合不合适只有自己最知道。邬珍一笑说,不说这些了,你呢?这么多年,过得又怎样?
岑重说,同是天涯沦落人,我的事会慢慢说给你听。话题一转说,眼前工作上的事先要请教你。
邬珍听他讲了关于分工会的事,说,我有耳闻,觉得你可以。
岑重说,我素来听命当差,怕干不了这个。
我不是开玩笑。邬珍正色说,你人品好,挺合适的。
被她夸赞后,岑重莫名其妙地不好意思,说,谢谢你鼓励我,说真的,这工作要和许多人打交道,对我是个挑战。
我了解,你有自己的做人底线,你不想强迫自己。但是你得这样去想,你不为自己,你要为大家。
岑重觉得邬珍能看透他的内心,他说,好吧,我会豁出去。现在我也郑重请你,协助分工会工作。
散步的地方,是连接生活区和办公区之间的道路,就是每天上下班必经的道路。这儿并不适合散步,当地多雨,道路泥泞。但是有何办法?在四周被铁栅板围起来的这一大片区域,除了中间部分的钢铁堆集的施工工地,除了两端部分的由活动板房建成的模样单调的生活区和办公区,能够散步的地方就这儿了。基于成本考虑,它铺过碎石、泥土,再也没有改观。
然而,从这条路一边望去,可以避开那些枯燥无趣的工地景象,看到自然状态下的美丽风景。这是沙巴自己的原汁原味:广阔碧绿的原野,独具特色的农舍民居,远处藏青色的山峦……往上看常有蓝天白云;蓝是幽蓝,白是纯白;这向晚时分,更可看到红遍天的绚烂晚霞;游鱼在水泽里甩着涟漪,野禽在疏影间飞来蹿去;让饭后来此散步的工地人们,感到片时的舒心快意,卸去白天工作的疲累。
尽管路上还能碰到其他散步的人,岑重也大大方方全不回避,偶尔搭邬珍一把,好克服路上的难行。他们有一搭没一搭说话,观赏路边的这些风景,内心都是十分的默契。
在他们心里,充满着对沙巴的向往。他们都从阅读去了解沙巴,向往来一场真正的旅行。而在这离群索居的偏远角落里,他们却无法让眼睛去旅行。那么,且由心灵去自由旅行好了。
岑重接受分工会主席后,通过互联网向总部工会递交报告,总部工会下达任命文。邬珍、小石等人向他道贺,开着玩笑。岑重表示谢意,说我就是个服务员,为大家服务是荣幸,不是有什么本事;大家信任于我,我也不能太矫情。
岑重做梦不曾想到,有朝一日要担此任。既然这是事实,那就赶快进入角色。于是这天下午,他组织召开了分工会首次委员会。现场人员日常工作忙碌,都要围绕施工大局,因而会议要简短。分工会几个委员,已经从员工里面物色出来。除岑重是分工会主席,委员有邬珍、小石等四人,按规矩委员五人或七人组成。
岑重布置大家宣读并学习工会的一些规章、文件等。工会有四项基本职能,岑重拿出自己草拟的,围绕四项职能的工作计划。开会总是程式化和枯燥的,也必须是如此操作。这也说明岑重真的对这个不陌生,不外行。
台子已然搭建起来,接下来是怎么唱了。怎么跟大田唱出一个调门,既为项目的生产大局服好务,也切实服务好职工群众,岑重心里还没有谱,这得一边唱一边走着瞧了。
今后难免同形形色色之人打交道,有求于人,甚至,受制于人,远没有做个资料员那样简单。岑重原有自己的是非好恶和书生意气,此后则需要对为人处世的态度方法进行些反思,以变应不变,以变应万变。