当前位置:看书小说 > 都市小说 > 用户55923204的新书 > 第132章 星云服饰公司问题

第132章 星云服饰公司问题

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    刘保华三堂姐打电话给江馨悦,说这些天开直播星云服饰销量直线上升。江馨悦告诉刘保华三堂姐,不要过分追求销量,要看产量在保质保量的情况下是否能跟上,不要被利益冲昏了头,更不要盲目增开生产线,招聘工人,更不能心血来潮去开新厂。一但出问题,就是自己和刘保华的声誉受损,别让亲人成仇人,也别让自己身陷囹圄。走路步子不要迈的太大,会容易摔倒的。刘保华让江馨悦把电话给自己,跟刘保华三堂姐说道:“三姐,你在我和馨悦心里,是最亲近的人,我们都希望你过得好。现在订单量许多人都是从众心理作祟,追星心理影响,并不是真的在乎衣服的设计和质量,可热度终究会随着时间降下来,人们的头脑也会慢慢趋于理性,但他们发现衣服有问题时,就会相互口口相传,对公司口碑有影响,暗地里也会对馨悦声誉有影响,馨悦可以直接放肆股份,给其他公司做设计,到那时,你们还有能力有这么高的销售量吗,厂里的工人又该怎么办?与其去求一时的美好,不如追求长久的守候。稳扎稳打,一步一步来,订单不是难事,我和江馨悦设计,你们负责生产,保质保量,就没问题,工厂扩建,产品空间要经过调研,工厂发展路线要明确,是做高端服饰,还是中端服饰,还是中低端服饰,即使都要做,相关比率是多少,工厂建在哪里也要考虑清楚,服饰样式以什么为基础,是汗衫,还是长裤,是西装,还是羽绒服,是儿童装,少女装,还是老年装,是涤纶材质还是真皮材质,真丝材质,棉布材质,混纺材质,哪种市场受欢迎,……,全部要考虑进去,以及以后服饰材料研发是不是也要搞,抢占市场先机,在营销上既要利用江馨悦作为公司设计师的影响,也要保障江馨悦的声誉不受影响,在对外宣传上,能保证合理的界限,这既可以让星云服饰良性发展,也可以让馨悦有其独立性,这样即使以后出了问题,也不会伤了和气,并在可以出力的范围内对你和公司进行帮助,否则,就会一起拖下水。新建工厂,员工选用,培训,管理,服务,待遇等都要做到位,别认为找来了就万事大吉,还是产品质量的把关,许多环节都要到位,没有八成把握就不要做。还有你让家里人参与公司生产经营本意很好,但并不是每个人都适合他们的岗位,一但出问题,钱他们赚了,风险却是你担着,要考虑清楚,如果能力不匹配,就是自己的兄弟和父母也要让他们保持距离,否则,既害了她们也会害了自己,开公司不仅要懂得如何生产产品,也要懂得识人,用人。识人之长,也要识人之短,用人之长,避人之短,还要了解事物的发展规律,销量升高因何而起,销量降低,因何而落。什么是可长期追求的利益,什么是短期可追寻的利益,活泼灵动的让他干销售,本分有技术的让他们带班生产,有原则性,做事认真的就让他们干质检,跟员工有话说聊得来的,就让他们做纪律干部,做事有魄力,有担当的就让他们干管理,做事细致,有责任心,但单方面能力不突出,综合能力尚可的就让他们做后勤管理,……。不能亲戚说他哪方面行就让他干哪方面,他哪方面擅长就干哪方面,要考核,要系统性安排,更要系统性培训。即使亲戚们能力和各方面都合格,也不要全部挤在一起,让下面的人看不到上升的空间和机会,会让他们失去积极性。而且一但亲人在公司多了,就会增加管理难度,谁听谁的,谁服谁的?家族性企业有利有弊,你也应该事先去了解,不要等出了问题再解决,那时候就要伤筋动骨了,你最后没成为他们的恩人,却成了他们的仇人。公司也要讲究势力平衡,不能一家独大,今日你这么做带一大帮亲戚,难道你手下的亲戚不会也带他们的一帮亲戚?亲戚的亲戚你怎么管?企业要有企业文化和规章制度,选拔任用制度,要有外部源头活水。不然,你让亲戚们都当管理了,谁来给你当工人?如果余月生也学你一样,也带一帮亲戚,三堂姐夫也带一帮亲戚,那就会形成公司的团团伙伙,各种利益争斗,生产谁来保障?你初心很好,但许多事不是你想的那么简单。即使想帮助亲戚,也要一步一步来,既要掌握事物发展规律,也要掌握人性的优点和弱点。不要动不动就天降亲戚当主管,无论是谁,要经过历练和考核,除非是带资进场,合作合资,代工生产等。让亲戚们主动重新考核录用,如果有谁不愿意,我亲自下厨,别忘了江馨悦爸爸的前车之鉴,你哪天不能满足他们的利益,他们会很快把你踢出局,甚至觉得你跟我和江馨悦关系好,让你出来当事故的背锅侠。人性的美好不在你风光时,而在你困难时,慎思慎行。对江馨悦和我来说,出了问题,我们脱身很容易,最后苦的时候就只能是你。开公司不仅仅赚的利益,也在担着责任。因为你是我姐,在首都时,帮助我和江馨悦,所以我们更愿意帮你,在我心里,你能过得小富即康就很好,大富大贵会很累,很多时候会身不由己。你开这个厂,就做到小而精,小而美就好,甚至可以走中高端和高端路线,即使走大众路线,公司的订单保安公司,家政公司,各单位员工工作服都可定制。前提是质量要过关。大家对我的热情是一时的,不要作为长期盈利的摇钱树。再美好的东西一味地消耗也会审美疲劳,服饰一是质量,二是设计,不要过分依赖他人的明星效应。打铁海的自身硬,别怪馨悦说的重,如果她不在乎你,直接发个声明就可以高枕无忧。你有自己的事业不容易,且行且珍惜!”刘保华三堂姐听了过后,如雷灌顶,以前她没考虑过这些,也没人告诉她这些,她自己就是初小文化,家里人也没人做大生意。尽管刘保华说的话让她心里不舒服,但她心里明白,刘保华和江馨悦还是在乎她,才跟她说这么多。否则,刘保华和江馨悦直接发个声明,股权已转让,不再担任星云服饰设计师,就可以置身事外,那么订单会大幅度缩水,星云服饰也会失去大众对她的信任。最后只会是镜中花水中月。刘保华三堂姐也知道是自己心软,耳根子软,才会让一大堆亲戚来公司,看样子是该清理了,以前余月生告诫没听进去,看来还是自己错了,公司里有的亲戚确实出了问题,责任心不强,能力不足,不服管理日益突出,幸好新工厂没接二连三的铺开,否则就后悔都晚了。刘保华三堂姐想是该清理了,可又怕得罪亲戚,有些犹豫。

    刘保华让江馨悦去找公司不怕得罪人,有责任心的第三方员工,让他把刘保华三堂姐的亲戚中不合格的人员名单列出来,也可以找自己手下的保安作为员工进公司,对刘保华三堂姐的亲戚们进行能力和人品摸底,列出名单,让自己父亲进行裁定。这样免得刘保华三堂姐和江馨悦难做,明面上是刘保华爸爸裁定的,实际上谁都知道是刘保华裁定的,本想让余月生参与,但顾忌到他可能被刘保华三堂姐留下的亲戚们针对,与其如此,不如自己来做恶人。就是要明着告诉刘保华三堂姐的亲戚们,就是自己看不惯他们的所作所为,自己干的。一开始刘保华三姐的亲戚们抵触,有个堂屋亲戚嘟囔道:“你没有公司股份,凭什么管公司的事?”刘保华笑道:“要不让馨悦和我三姐拿出股份分我一点?”那个堂屋亲戚继续说道:“你是国有企业管理人员,不能担任私有企业管理人员。”刘保华继续笑着说道:“要不我把星云服饰收归国有,再来把你们都请出去?还有什么说的吗?”刘保华三堂姐一帮亲戚们哑口无言,谁也不敢再说什么。等过些时间,一个亲戚母亲肺癌,不知是良性还是恶性,思考再三后,请刘保华帮忙,刘保华二话没说,直接打电话给尹安平,帮忙入院治疗。自此以后,刘保华三堂姐的亲戚们彻底服了,不敢要闹脾气了。刘保华恩威并施,在不违反法律的情况下,根据各亲戚们自的实际情况,适度帮扶,到其他公司安排适合他们能力的工作,解决他们医疗,学习,工作方面的问题,即使个别亲戚们依然有恨,也不那么强,也不敢那么强。除非他们敢撕破脸,不再和刘保华来往。

    过了二十多天,刘保华三堂姐打电话对刘保华表示感谢,也对自己错误的做法表示歉意。刘保华问刘保华三堂姐,她老公有没有为难她。刘保华三堂姐说道:“有你在,他不敢,为了他的几个亲戚,跟我离婚,他什么也得不到,他不傻,跟我在一起,他永远是你姐夫,只要不是违法犯罪的事,你都会出手帮忙,这一点他心里明镜似的,清理他家亲戚们,比我都积极主动。弟弟,谢谢你,没让我为难,以后我听你和弟妹的,多和你们商量,不再乱做主张。”江馨悦:“三姐,过去的事就让他过去了,吃一堑长一智,是人难免犯错,不是谁人都能跟你弟弟似的,做事做的那么好,不出大的差错。”刘保华三堂姐笑道:“弟妹说的对,可我觉得他在爱你上,可以做的更好。”江馨悦笑道:“三姐,这个我赞成。”刘保华挠头,怎么女人在一起就聊男人?刘保华说道:“三姐,我的爱人我来疼,你的男人行不行?”刘保华三堂姐嗔怒道:“弟弟,你别以为你是人中之龙我就不敢打你,在我面前,你还是我弟弟,还来取笑我,是不是找打?”江馨悦站在一旁笑,刘保华不好意思的又在挠头,说帮江馨悦做饭,跑开了。江馨悦妈妈带着孩子们在看童话书,听到了,也只是默默的笑。

    不一会儿,余月生打电话给江馨悦说找刘保华。刘保华从江馨悦手中接过电话。余月生说:“自己因为多重顾虑,没有早点向江馨悦告知公司的状况表示歉意。还要兄弟亲自提前来查,如果不是兄弟那次开播来发现不对劲,恐怕到现在还是老样子。只是你三姐的亲戚们都知道我也打过报告,虽然是马后炮,依然引起他们记恨,觉得自己不适合在公司里了。”刘保华说道:“兄弟,你不要有顾虑,我三堂姐也不是容易记恨别人的人,只是她缺乏管理经验,心太软,太在乎亲情,以后她做决定,必须经过你,馨悦商量后再做决定,否则无效,三姐的许多亲戚也是我的亲戚,如果他们还敢动歪心思,不正常做事,记恨你,那就直接滚回家种田去。你是正儿八经的最高管理层,怕他们干嘛?在哪做事,想把事做好都会得罪人,没必要把这事记在心上,即使你不打报告,不去直播间我就不知道,我只是顾及馨悦的感受,我三姐的面子,我不可能让这个厂子把馨悦的声名受损,也不想三姐因为她的不成熟而把这公司折腾没,你和我从小玩到大,和亲兄弟一样,跟我三姐没啥区别,坚持做好自己就行,我也想你也有自己的事业,能通过自己的能力让家人过得衣食无忧,以后公司会做各种工作服,劳保服,会跟相关实验室,研究人员进行相关对接,选人用人你和我父亲,我三姐,我妻子负责,只要你和我父亲,你和我妻子反对,就不允许通过任用,有问题先跟三姐说,说了没效果,可以跟馨悦说,也可以跟我说。”余月生激动道:“真的吗?谢谢兄弟的信任。”江馨悦:“没我吗?”余月生反应过来,说道:“谢谢嫂子老板信任。”江馨悦对刘保华笑道:“这社会上还有嫂子老板的称呼吗?”刘保华:“意识到了就行。”跟余月生问了他父母的身体,家庭情况,得到余月生回复都说好,刘保华说那就好,说完,挂了电话。

    刘保华又围着围裙去做饭菜了,江馨悦笑道:“我老公这么厉害,还在厨房里,可惜了。”刘保华笑道:“我的好夫人。别凡尔赛了,正因为我厉害,才会进厨房。”江馨悦踩了刘保华一脚:“哼,光你厉害就行吗?我肚子不厉害,也怀不住。”刘保华笑道:“对对,我的馨悦很厉害。”刘保华忙把江馨悦扶出厨房,说道:“别让油烟把我可爱的妻子熏坏了,你孕吐还没完全好,公司那些事也让你累了,去房间休息去,让你妈跟你说说话,我妈带下孩子。”江馨悦突然说道:“我爸赶早就去了,不知道接手公司顺不顺利。”刘保华笑道:“没事的,不用担心,如果接手不顺利,有人会跟我打电话的,有时没有消息就是好消息。”江馨悦听完,看着刘保华,亲了刘保华一下,说道:“谢谢,老公。”刘保华笑道:“夫妻之间说啥谢。快点安心休息去吧。”江馨悦笑着回到房间里。
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签