第381章 食品厂人员调整分配
这段时间也将是会很忙很忙，因为手边上有太多的事情要处理了。
眼下离过年的时间越来越近了，如果四个生产车间全部动工，就可以赶在过年之前出一大批货物。
一旦过年这段时间稳住了，到明年，张国庆就不会很着急了。
人与人之间没有永远的敌人，也没有永远的朋友。
工商联食品厂这么多职工，总会有那么一小部分的人不想就在这里，这些人对于食品厂来说只不过是一个过客罢了。
就像高层管理的领导来说，这里不过是一个自己混日子的地方。
现在既然这个地方混不下去了，那么就换一个地方就行了。
这种类型的员工，张国庆是容许不了的，即便是一个普通的员工。
…
到了第二天，工商联食品厂二楼的大会议厅仍旧是热闹异常，甚至是比第一天的情况还要热闹的多。
“各位工商联食品厂的职工们，今天正式给大家开这个会。
原来我想着有一多半的职工们会想离开食品厂的，没想到大家对食品厂仍旧是充满了感情。现在，咱们长话短说，今天开会的时间计划总共三个小时，首先跟大家自我介绍一下，昨天时间比较短，有一部分人没有来，可能还不认识我。
我叫张国庆，北山县桑木镇小岗村的。相信大家都知道，友谊超市和张记食品批发部是我一手创办的，湘北物流园也是我一手创建的。北山建筑公司也是我张国庆一手创建起来的。
我想要表达的重点并非在于突显自身能力有多卓越，而是强调在恰当的时机做出了明智之举。选择接管工商联食品厂这一决策背后，其一源于我对食品行业发展前景充满信心与期待；其二则源自县领导们对我的充分信赖与认可，放心地把食品厂转让给我。
接下来的管理运营，我将与大家一起将食品厂带上更为辉煌的发展之路。”
张国庆的话鼓舞着职工们的激情，使得下面的人给他鼓起掌来。
食品厂换了天，原来的管理层是一个都不见了。厂长不见了，副厂长不见了，就连财务和仓库主管都不见了。
这下职工们更加相信新老板张国庆，大刀阔斧的改革是为了食品厂更好的发展了。
他雷厉风行的了性格，也让很多年轻的职工喜欢起来。
良久之后，张国庆环顾四周的职工们，向众人继续说道:
“接下来，四个车间的职工们站起来，在你面前有张纸片，有笔，请大家把自己心里认为最适合当车间主管的人写在上面。另外，写两个副主管的名字。
待会第一排坐着的职工同志，辛苦一下等会唱票，清点得票情况！”
很快下面开始变得更加热闹起来。
有的人毛遂自荐，自信满满地站出来，表示自己愿意承担更多责任；还有一些备受推崇、呼声极高的老职工们，他们凭借着多年积累下来的经验和威望赢得了大家的信任与支持。
由于时间紧迫，并没有太多机会去拉选票或者搞其他小动作。因此这种方式选出的结果相对来说更为公正、客观。短短不到一个时辰内便完成了整个选举流程，最终成功选出了十二位候选人——得票数最多者将成为新任车间主管，而排名紧随其后的两人则担任副职管理人员。
“刘秋良，姜小霞，梁文杰，请你们得票最高的四位坐到我这里来！大家鼓掌欢迎”
张国庆向台下的众人说道。
很快，下面就传来了一阵阵热烈的掌声。
“四位，你们是厂里面呼声最高的，现在经过选举，你们成为了我食品厂四大车间的第一任主管。
我在工资条上看了的，现在厂里面的工资分为四个等级，一等为普通职工，二等为中级职工，三等为管理人员，四等为厂高层。
现在我觉得这个等级划分不是很合理，所以说好的要留下，不好的咱们就得改。
食品厂的职工们都是有技术的和非技术职工，所以说在工资高低的体现上，这个可以有等级之分。
我现在规定食品厂的工资分为三个板块，一是技术职工板块。
分为三个档，初级技术员，中级技术员，高级技术员。后续着手评定等级，在整个食品厂我会进行技术比赛，选出最好的技术员工。
第二个板块，为非技术职工板块，主要是食堂职工，保卫科职工，以及财务，仓库管理，装卸工等不参与技术板块的职工。
这一类职工，每一个季度评定优秀员工，另外开会表示奖励，和现金奖励。
第三个板块，那就是销售职工板块，这一类主体为食品厂业务员，负责食品厂食品推销的所有业务员。
销售员的奖励根据个人的销售业绩给与奖励，一是老客户的维护，二是新客户的开发。野心放大点，不要只盯着我们一个小小的北山，看看东平市有多大，看看湘南省有多大，看看咱们华夏国有多大！业务越多，奖励越多！
大家放心，我张国庆向所有食品厂的职工们表示，绝不会让大家的每一滴汗水白白浪费！”
张国庆连续的讲话又引得众人鼓起掌来。
一场会议很快结束了，可是食品厂的热闹并没有随之结束。
职工们下了楼后却发现食堂门口停着辆手扶拖拉机，上面装着三头大肥猪。
“张老板，这是，这是什么回事？”
职工留守的刘大厨看着张国庆下楼了后连忙跑上前问道。
“老刘，猪呢是我买的，今天我这个当老板的第一天跟大家开会，请大家吃炖肉！大家伙说怎么样？”
张国庆望了望周围的职工们，对大家伙说道。
这时候已经有不少人滴溜溜的眼睛看着这几头肥猪了，没想到听张国庆这么一说，眼睛里的神色再次变得火热起来。
“张老板，您这几头猪真是您给我们买过来吃的么？”
有不少员工根本不敢相信，张国庆一个私营老板居然对自己这些员工们这么舍得。
“不给大家伙吃，难道还给我一个人吃么？三头猪，我可得吃到啥时候呐？今天，所有食品厂职工们，今天都不需要在家做饭了，把你们的家里人都给我叫过来，一起吃肉！
另外，会杀猪的，有膀子力气的大兄弟们，都过来帮忙搭把手，中午吃饭还有两小时，能不能吃上肉就看大家伙了！”
张国庆笑着向周围的年轻职工们说道。
“我会”
““我也来搭把手……”随着这声呼喊，原本有些混乱的场面瞬间变得有序起来。
很快，人群中走出了二三十个身强力壮的人。他们在张国庆的指挥下，迅速围拢到那头肥大的猪旁边。有人手持绳索，有人拿着木棍，还有人直接挽起袖子准备动手。
张国庆站在最前面，他紧紧盯着眼前的肥猪，眼神坚定而果断。只见他深吸一口气，然后伸手抓住一只猪蹄子，用力向后拉扯。其他人见状，纷纷效仿，一拥而上，各自抓住一只猪蹄子或者猪尾巴，使出浑身解数不让猪动弹。
这场面好不热闹！人们一边与猪搏斗，一边还互相吆喝着加油打气。那三只可怜的猪被这么多人围攻，纵使有再大的力气也无法挣脱束缚，只能不停地发出“嗷嗷”的叫声，似乎在抗议自己遭受的待遇。然而，众人并没有理会它的求饶，依旧齐心协力将它制服。
仅仅中午的时候，食堂里面就传来了一阵阵飘出来的肉香味。
土豆炖肉，那可是一道让人垂涎欲滴的美味佳肴啊！通常情况下，就连普通的食客都难以抵挡它的诱惑，可以说是一道不折不扣的硬菜。
而杀猪菜呢，则更具特色。它是将猪下水、肥肉等食材汇聚一堂，精心烹制而成。
这种独特的搭配和烹饪方式，不仅赋予了菜肴浓郁的味道，还展现出了乡村生活的淳朴风情。每一口都能感受到猪肉的鲜嫩多汁与各种香料的完美融合，让人回味无穷。无论是家庭聚会还是宴请宾客，杀猪菜总能成为餐桌上的焦点，给人们带来难忘的美食体验。
职工们纷纷走进食堂，迫不及待地找了个位置坐下。他们脸上洋溢着兴奋和期待，议论着今天的美味佳肴。
张国庆端着一大盆炖肉走进食堂，引起了一阵欢呼。他笑着对大家说：“大家尽情享用吧！”
人们纷纷拿起筷子，大快朵颐起来。土豆炖肉的香气弥漫在空气中，让人食欲大增。大家边吃边聊，气氛轻松愉快。
这时，有几个年轻人站起来，走到张国庆身边，感激地说：“张老板，谢谢您！您对我们真好！”
张国庆笑了笑，说：“这是我应该做的。只要大家努力工作，我们的食品厂一定会越来越好！”说完，他也加入到了用餐的队伍中。
用餐结束后，张国庆召集了几位车间主管和技术骨干，讨论新的生产计划和改进方案。
“我们要提高产品质量，降低成本，增加市场竞争力。”张国庆说，“大家有什么意见和建议？”
一位主管说：“我们可以引进新的设备和技术，提高生产效率。”
另一位技术骨干说：“我们可以优化工艺流程，减少浪费。”
张国庆点点头，说：“很好，这些想法都不错。我们还要加强员工培训，提高他们的技能水平。”
大家纷纷表示赞同，开始制定具体的实施方案。
接下来的时间里，食品厂进行了一系列的改革和创新。从省城那边新的设备和技术得到了应用，工艺流程得到了优化，员工们的积极性也更高了。
随着生产效率的不断提高，产品食品厂的订单也如潮水般源源不绝地涌来。原本略显清闲的车间，如今已是热火朝天、繁忙异常。工人们马不停蹄地忙碌着，脸上洋溢着满足与幸福的笑容。而这一切，都源于他们对产品质量的极致追求。
张国庆相信在自己的带领下，接下来食品厂的名声越来越响亮，不仅只在本县站稳脚跟，还能够逐渐扩大在东平市甚至整个湘南省的市场份额。
看着日益繁荣的工厂，张国庆心中满是成就感。他知道，这一切离不开全体员工的努力和付出。
在张国庆的努力下，食品厂的规模不断扩大，生意也越来越红火。他不仅注重产品质量，还积极开拓市场，与各地的经销商以及政府单位建立了良好的合作关系。
一天，张国庆接到一个大订单，对方是东平市政府的采购部。如果能拿下这个订单，食品厂就能在整个东平市范围内打开知名度。为此，工商联食品厂的职工们带领团队日夜奋战，精心研发新产品。
经过几天的努力，和日夜加班，几个车间终于把这个份额的订单完成了。工商联食品厂的产品口感独特，营养丰富，到最后，张国庆才得知这个订单是吴秋实定下来的。
张国庆顺利交付订单后，决定举办一个庆功宴。在庆功宴上，他感谢了全体员工的辛勤付出，并宣布了一系列奖励措施。大家欢声笑语，共同庆祝这个胜利。
正是市政府这个订单，使得不久之后，工商联食品厂的名气越来越大，订单也越来越多。
张国庆不是一个满足于现状的人，眼下。