第30章 新的工作系统！

    随着叶箫想法的践行，太阳系各个部门联合成立了新的工作系统，这个系统在一开始没有领导，只有相互配合的各部门。

    “叶总，这个想法也太酷啦！！这样一来，我们的工作就更加流畅了！”小丰子有点激动。

    “哈哈，酷是酷，可就是我宁愿想不起来这个想法。”叶箫对此不是那么有兴致。

    “为什么？这多好，新的工作系统的提出，多创新呀！”小丰子有点不解。

    “因为我不想再因为大爆炸产生新想法了，我更希望灾难少一点。”叶箫意味深长的说道。

    “也对哈，哎，各个部门有各个部门的不易，对了叶总，我们新的系统只是扩大了规模吗？”小丰子提出了第二个问题。

    叶箫看着小丰子没有回答他，而是带着他参观了新成立的工作室，小丰子来到新的工作室之后，不由得发出了感叹。

    “叶总也太聪明了！“

    ”哈哈，除了开荒队每个部门出一个通讯员，这样交流起来就快捷多了。”叶箫自豪的说道。

    “我还是有点不明白叶总，这个工作系统怎么就交流快捷多了？不还是得自己亲自跑吗？”小丰子又开始呆呆的了。

    “哈哈哈，你这个小丰子，怎么一会脑子灵光，一会脑子不灵光的，这个工作室通讯只是最基本的功能，除了这个之外，每个通讯员还能执行他们代表的部门所有的基本功能，这样一来就显得方便多了。”叶箫耐心的给小丰子解释。

    “嘿！瞧我这脑子！还是得多受叶组长熏陶。”小丰子这个时候反应挺快的。

    小丰子突然把叶箫拉到一边，悄咪咪的问。

    “叶总叶总，要是通讯员之间有摩擦怎么办？他们不相互配合了怎么办？”小丰子的担心不无道理。

    “这个问题我是思考过的，目前还没有什么好的解决办法，只能靠他们之间相互尊重！”叶箫也很无奈。

    小丰子听完提出了一个更大胆的想法，“叶总要不然让我担任这个系统的队长吧！我觉得我可以调节好！”

    “你啊，还不够资格呢。”叶箫摇头苦笑。

    “为什么呀叶总！”小丰子不太理解。

    “你看哈，我给你讲讲，一方面呢，这个系统组建起来主要是为了配合紧急情况的工作组的，这是太阳系部门少，没那么复杂，一旦多了就更不好管理了。另一方面，如果这里出现上下级，就有可能出现一手遮天的情况。”叶箫解释道。

    “确实有点棘手，管也不是，不管也不是，我就是担心这个工作系统走不长远。”小丰子瘫坐在椅子上说道。

    “行啦，好歹各个部门同意成立了，高层也同意了，他们内部肯定有解决的办法的，我们就不瞎操心了，老老实实供给食物能源就好啦。”叶箫拍了拍小丰子的肩膀，表示安慰。

    小丰子叹气连连，也不知道叹气个啥。

    “那叶总，我们开荒队属于这个工作系统吗？”小丰子抬起头看着叶箫。

    “不属于，我们开荒队并不属于这个系统，考虑到开荒队人手以后会有变动，就没纳入到这个工作系统。”叶箫说道。

    “哎，我这命运呀，本来想当工作室的老大，结果连工作室都不是。命运悲惨，太悲惨了。”小丰子把叶箫逗笑了。

    “哈哈，慢慢来，你表现的这么出色，就算现在不是这个工作室的管理层，以后可能也会当上其他组织的管理层。”叶箫的安慰和没安慰一样，就是说现在不行不代表你以后行。

    “叶总说的是，叶总说的是。”小丰子垂头丧气在外面的看着工作室的人。

    叶箫和小丰子从工作室回来后就开始整理农场数据，就在这时，工作室传来了成立的第一个问题——争吵。

    “我说你们检测局能不能简化一下流程，这都多久了，还没检测好！。”

    “没办法，就这个流程，还不是你们运输局运输的太慢了。”

    “别吵了别吵了，都少说两句，相互配合吧。”

    “相互配合？怎么配合？你们安全局多好吗？？？”

    叶箫听说以后，很是无奈，只好上报呼叫中心，希望他们有什么好的解决方案。

    经高层研究决定，还是选择了给这类工作室配一个联合队长，以防止再争吵。

    “叶总叶总，我就说他们缺一个好的领导吧！是不是给派人了！”小丰子不知怎么这么高兴。

    “是的，小丰子说的对。”叶箫很配合。

    “我就知道，新组织肯定是谁都不服谁的，就像当初考核我的作战组，他们内部也是有摩擦！！”小丰子咬牙切齿。

    “这么记仇呢小丰子，都是过去的事情了，现在不是在开荒队表现的很好吗？”叶箫笑道。

    新的工作系统有了新的领导管理，叶箫和小丰子的农场是不是也要有新情况了呢？