第 5 章 搞事业需要恋爱脑

    《道德经》有言：“夫轻诺必寡信，多易必多难。是以圣人犹难之，故终无难矣。”

    这句话告诉我不要立所谓的大志愿，大谈梦想。也告诉需要尊重自己的梦想，并且重视自己的诺言，实现自己的梦想也是重诺。诚实的面对自己的欲望，并努力去实现。

    就像买东西需要付出资本，享受的一切也是有对应的消耗代价。可以摸鱼糊弄工作，可以安逸躺平糊弄自己“别人都已经这么努力了，我努力还有什么意义。”

    最理想的状态应该是，一份努力一份收获了吧，但也许是一份努力也换不来一份收获。很多人都在唱衰努力的意义。

    我也经常会在被工作折磨，被职场人背刺或者打击下闷闷不乐甚至在大晚上的时候感觉人间不值得。

    就是在每一个早上，在呼吸到新一天的空气，触摸到炙热的或感觉到冰冷的各种真实的家具，又觉得活着很好，我还有很多希望。

    今年春节过年网上很火的“混弄文学——已读乱回”，也就是主打一个“事事有回应，件件没着落；事事关心，件件没谱”。让大家忍俊不禁，玩的不亦乐乎。在家中“已读乱回”的精髓，在于既能和老家的亲戚朋友保持边界，又能不用得罪人，让父母难堪，然后挨批。

    这种松弛的生活状态，是我喜欢且向往的。就是在上班的时候，要是对接工作碰到“做事没有回应”的同事或者对接工作的外公司人员，是会很容易让人抓狂的，可以说是不靠谱。

    事事有回应，件件有着落。我希望跟这种人合作，不管是在公司的对上汇报，同级合作，或者对外联系，碰到这种靠谱的人，减少项目截止日时候的“兵荒马乱”真是很幸运的一大事情。应该是职场人积攒了很大福气才能兑换来的好运。

    之前看过一个有趣的观点，“用恋爱脑搞事业，用事业心谈恋爱，刚刚好才能平衡。”

    在我现在快到中年的年纪，对这个观点还是蛮赞同的。

    我们在恋爱的时候一直奢望对方时刻把自己置顶，要求凡事都有回应，能提供强大的情绪价值。这种劲头放在自己身上不也可以，对想要考的证书，评的职称，加倍投入到不达目的不罢休；把关注亲人的注意力放在关注自己的前途发展，甚至自己的余额存款，人生规划等等，也许得到的回馈价值也是蛮高的，而且收益值也会稳定。

    重新审视自己，在职场上碰到那种对工作不上心的人，我也开始转变观念，想想遇到同样的处境，我能不能做到期望别人完成的标准。

    就如同遇到共同负责一个项目的人员，然后每次问工作进度都是“一问三不知”，还有平时都不吭声，等到了节点一检查发现属于别人的工作还没完成然后影响了自己的工作进度，最后影响到自己的工作考核。

    像这种事情我平时会不会也跟别人一样 ，犯同样的错误。有人说我们很容易指出别人的错误是因为在他们身上发现自己的影子。

    反思也是一件有价值和意义的事情，只要在可控的范围内，不要精神内耗。

    曾经有人就问股神巴菲特：“您认为一个人最重要的品质是什么？”很多人都觉得答案无非是聪明、灵活、情商等。没想到，巴菲特却意味深长地说：“靠谱，是比聪明更重要的品质。”

    最近接了一个项目的变更审核，对施工单位的造价负责人员超级无语。由于他变更的新增单价，坚持借鉴非本项目专业的定额，我已经明确的截图告诉他他套用的定额工作内容跟变更工作的工作内容不一致。一条条依据已经截图告诉他，然后对方直接消失，不做回复。

    这算不算工作冷暴力？

    作为一个成年人，一个职场人，我们虽然代表不同的立场，但是尊重别人的劳动成果是基本的礼貌吧。如果你有道理，有依据，就互相拿出来讨论，能说服我，有理有据，我还会佩服对方是个优秀的对手。

    躲着做个怯弱的懦夫，“冷暴力”处理问题，等到最后的期限，又要来哭爹喊娘指责别人工作不上心，拖延时间，然后扣一大顶帽子给别人，道德绑架，接下来找关系告领导来指责别人。

    我喜欢跟这种靠谱的人共事或者共同生活，愿我也能成为别人口中靠谱的人，现在为之努力。