第277章 兼职
毕竟对方用身体力行向她证明了金钱对一个人的诱惑力。
“那挂靠在哪里呢？”
“毕竟那个孩子每天也有工作，不能耽误了。”
决定用这个法子的周边也不纠结了，开始跟王庆发商讨把对方挂靠在哪里。
“我觉得农机站就很不错，也是关注民生的，正好跟老百姓有关，平常工作也不忙，你再打声招呼，王萱那头正常在供销社工作，想出主意了再通知她开会商议也来得及，我觉得对方能同意。”
周边思考了一下，觉得王庆发这说的给出的的主意还挺正用的。
“行啊你呀，你现在也懂挺多的了，这事儿要是成了，我奖励你一个搪瓷缸子。”
想到办法的周边连眉头都舒展了，看着王庆发开始打趣起了这个老小子。
“哎呀，我这不也是这么多年跟在您身边学的吗？没有你就没有我的今天。”
王庆发嘿嘿一乐。
周边笑骂着他，却也拿他没办法。
“那行，这事儿就交由你去办，你去跟王谷说一声，改天请他跟他妹子一起到公社食堂这吃顿饭，咱们把这事情好好说一说。”
“早点把事情定了，老百姓也好有个盼头。”
“是！”
王庆发应了一声，扭头就回大队去找王谷去了，早点把商定的日子确定下来，大家也就能睡个好觉了。
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“啥？让我妹子去农机站挂个职位？”
“是兼职。”王庆发强调道。
“那到底是个啥意思？工资按正常开吗？是我想的那个意思吗？”
王谷特别不解。
这一个人咋能有两个工作呢？
领两份工资？
“哎呀，这可是好事儿，你在这咋咋呼呼的干什么，别让别人听见了？”
王庆发示意王谷小点声，然后笑着看向对面的两人。
“领导您自己跟他们说说吧，具体的工作内容我也不了解。”
周边轻咳了一声，看着王萱，轻声道，“公社的农机站有个职位，就是抓民生的一时也找不着什么合适的人，我就想着王萱同志，你跟这个职位挺相配的，这次把你跟你哥叫过来，就是想问问你的意见，有没有意向到公社这边来工作？”
“主要对接的就是民生问题，解决老百姓的困难，你要是过来的话，就给你按照12级办事员的待遇给你开工资。”
“工资是23块。”
“平常没什么活儿，我跟你说句实在的，就是我请你过来主要是想让你负责这公社新办烧砖厂的事，帮助老百姓解决一些遇到的问题，平时没有什么活，公社那头，你该工作还是正常工作，公社这头也不会干扰你的。”
“嘶！”
还没等王萱说话呢，一旁的王谷就激动的都不行。
“小妹，工资有23块钱啊！”
“你一下子就又有一个工作了，这加起来这工资干啥不够啊？”
王谷就差拉着王萱的衣袖让她赶紧答应下来了，这么好的事情可不能让它溜走了。
一旁的王庆发听的也是羡慕不已，唉，人和人之间还是有区别的，同样是兼职，对方就比他赚的多。
钱送上门了，自然没有推出去的道理。
但是作为当事人，王萱觉得她还是应该矜持一下子的。
“领导，说实在的，我也没在公社工作过，我怕我处理不好工作，再惹了麻烦，那就本末倒置了。”
王谷听他妹子说这话，眼睛立刻瞪的大大的，心里特别着急，她妹子也不傻呀，咋这个时候犯糊涂了呢？
啥麻烦不麻烦的，先把这工作答应下来再说，这可都是钱啊，以后的事情以后再说呗！
周边:“王萱同志不要谦虚，你的能力我自然是看在眼里的，我也不是什么人都用的，这次请你跟你哥过来自然是相信你的。农机站小干事的职员，你完全担任的起。”
“平时也没什么活，只不过在烧砖厂遇到问题的时候，需要你帮忙调和一下，至于公社的其他事情，除非一些大事，否则也不会经常叫你回来开会的。”
“我保证等你到了公社的农机站，没有人会打扰你，你可以放心去做你的事情。”
对方一个书记都说到这份上了，王萱自然不可能再有着架子。
于是立马起身，敬了对方一杯酒。
“周书记，既然您都这么说了，也信任我一回，那我就托个大，这个职位，我就当了，如果日后有什么做的不对的地方也请您多指正。”
周边也赶紧端起酒杯，“你能这样想，我就很高兴了，非常期待日后一起共事。”
王庆发发现两人这样就知道事情成了，这以后烧砖厂这头书记就不用那么操心了。
他也不用经常来回两头跑了。
毕竟他老从烧砖厂往公社跑，大家都觉得他是书记的狗腿子，烧砖厂里的卧底，这听着也不好听啊！
“我也敬你们一杯。”
说完，王庆发就端起酒杯，又拉了拉一旁兴奋的王谷。
周边:“好好好，日后就都是一个地方工作的了，大家有什么问题都可以提出来一起想办法。众人拾柴火焰高。”
四人一饮而下。
“妹子，这么说，烧砖厂这头你也会负责了？”
“你这又多了一个工作，就相当于能领两份工资，供销售一份，公社一份。你这也太潇洒了。”
王谷是打心眼里为自家妹子感觉到高兴，自家妹子越出息，他这个做哥的腰板就越直。
解决了一件心中的大事，周边也有了闲谈的心情，“王谷同志，你以后也要多向你妹子学习学习，烧砖厂的副厂长做好了，也是可以升职的。”
于是他当着王萱的面也给了王谷一个保证，只要对方工作做的出色，以后又做出了贡献，他不建议把他的副厂长变成正厂长，至于烧砖厂那个正厂长，就要看他这次改不改变吧！
逆水行舟，不进则退。
在其他人都在努力的时候，对方安于现状，未尝不是一种后退。
他决定看看他日后的行为，如果不行的话，就换个岗位工作，至于正厂长的位置，就交于合适的人来当。