第一百一十七章 商盟称霸（4）
沈天寻等人则是齐齐白了苏离一眼，这家伙吹牛都快吹到天上了，原来是想以二人对战二人，虽然苏离终于是绕回到了公平公正的立场，但说话的噱头全让他一个人给占着了，这次哪怕苏离失败，也没有人再敢小看他了。
沈天寻叹气道，“年轻人张扬不是什么坏事，不过苏离，你不要太过分了。”
苏木凛没好气道，“我怎么知道？苏离他又没跟我说过。”他脸色虽然不大好看，不过心里却比谁都开心，要知道，古意楼这次逆袭有望了。
沈天寻和赵无迟两人都是商界奇才，几时受过这样的挑衅了。
苏离提出股份制这个概念，从根本上来说，还是想让众人全都获益，自己吃肉，总不能断了别人喝汤的可能性啊。这种多赢的模式下，大家都有钱赚，何乐而不为呢？否则，单凭自己这种嘴，就算说得再好，给不了别人好处，别人凭什么来支持你。
“你的意思是，比如说，一件商品用股份制经营的方式，我们每个商会的人都能入股，然后就可以按照比例负责盈亏了？”沈天寻思考一会，问道。
赵无迟则是冷哼了一下道，“我也没意见，不过形式不能是一问一答，而是可以四人间自由讨论。”
沈天寻讶了半天，他本身以为苏离会从传统模式的角度来讲，谁知道苏离竟是直接抛给自己一个这么前卫的新概念，如果是之前，自己听过之后，一定会嗤之以鼻。
柳千千和苏离对视一眼道，“可以。”
沈天寻拗不过他，苦笑道，“好吧，我答应你。不过你可别想得太好，我等会是不会留情面给你的。”
要知道，虽然这次郁家山庄借着商盟的机会在打压着古意楼的生意，不过，如果让商盟的商家个个都清楚，获得利润的可能将大于可能承受的风险时，这便是形势得以扭转的最好时机。
只是郁文泽当时还没想到，这个叫苏离的家伙竟然会在商盟上如此大放异彩……
赵无迟的脸皮还没厚到以两个前辈的身份去围攻一个初出茅庐的小辈，尽管这个叫苏离的小辈似乎有些奇特，不过，就算两个人合力对付苏离赢了，传出去的名声那也不好听。
苏离淡淡笑道，“这算是你的问题么？”他在得到了赵无迟的肯定答复后，继续道。
“我也要出战？”柳千千惊疑地看着苏离。
静，绝对地静，所有人都在消化苏离提出的新概念。
“好一个有多少分多少。”有人不禁夸赞道。
郭杰雄听得浑身不自在，出声道，“你们还要闲聊到什么时候，还不快点开始？”
人群中，有人推了推苏木凛道，“苏老板，这是你提出来的么，到底是什么意思啊？我怎么还听不明白。”
然后，现在苏离已经奠定了自己的一定威望，说出来的话的分量便也有所不同了，每个人都在掂量着，自己思考问题的角度是不是也能达到苏离的高度。
赵无迟着急道，“快说！”他向来都最讨厌别人卖关子了。
“我可从来没听说过什么股份经营。”赵无迟脸上挂着惊奇。
沈天寻点了点头，正起脸色道，“好，苏离，我问你，你们若是做大旗袍业，经营的模式是怎么样子的？”
苏离打了下响指，这柳千千确实领会得快，其他商人似乎还云里雾里地没有听明白，她便已经能够举一反三了。
赵无迟摇头道，“入股这种模式我不赞成，我们明明有自己的商家，有自己的经营方式，又何必将钱投给你们，去指望你们能够赚钱，你就没有其他更好的解决方式了么？”
郁文泽顿时反应过来，苏离他之前在客栈就有说过，他将在商盟上讲起外包行业的做法。
苏离随后解释道，“这种商业机密，一般也是不流通的。你们想听听看么？”
“股份制经营？”所有在场的人心里都生出了同样的疑问。
苏离淡笑道，“说起股份制，就是对公司的规模进行估价，然后按比例发行股票，筹集资金，建立股份商家来进行生产经营的一种制度。股份制商家是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿而成结合的一种商家的组织形式。”
苏离嘿嘿一笑，心道：废话，你听说过就怪了。直到1554年，世界上第一家股份公司“莫斯科公司”才堪堪建立，离现在的年代还早着呢，虽然中国也有，不过那也是明代的事了。
纵是夜莺、柳千千也没搞明白，苏离为什么忽然变得那么嘲讽了，以她们的了解，苏离不该是为了一时快意，而冲昏了头脑的人啊。
柳千千不愧是善于总结的人，片刻之后便道，“这种制度，似乎有利于把分散的钱集中起来经营管理，商家自负盈亏，分红则按比例。”
“没错。”苏离心中暗道：你这家伙，一身本事藏着掖着，再不拿出来秀秀，商盟之会就都快结束了。
苏离嘿嘿笑道，“没错，就比如说，如果我这件旗袍能大卖大齐，在座入股旗袍的商家，都能按照赚钱的多少按比例分清利润，有多少分多少。”
他上来直接就问经营模式，直接从大的方面去讲。要是新手碰到这种问题，定然两眼一黑，憋了半天也说不出什么道理来。
苏离嘿嘿一笑道，“寻哥，刚才漏说了一点。是这样子的，你们两个人出战，我和柳千千两人应战如何？”
苏离嘻嘻笑道，“不必留情面，大家都看着呢，我不会让你下不了台的。”他知道沈天寻也是受人所托，打压古意楼一事，并非出自本愿。
“我知道，所以我后面要说的，便是外包行业。”他说着笑看着郁文泽。
苏离当即回答道，“我的打算，是进行股份制经营。”他可不是空手而来的，而且对于这些战略问题，本身就跟500强企业的面试题有着很多相似之处。苏离可从来不怕大角度的问题，因为这往往是有模板之类的可以套用的。