第56章 调研报告

    紧接着，杨春红领着褚辰良依次前往霞光镇水印村、林源乡龙泉村展开调研工作。

    在抵达这两个村后，他们发现两位村党支部书记，一个正在乡镇开会，另一个在村活动室值班岗位。

    通过一番深入交谈，他们发现这两位村党支部书记，都展现出良好的精神风貌，对待工作充满热情且全神贯注。

    随后，杨春红带着褚辰良，又随意抽取了几户村民家庭，进行走访和调研。

    直到下午四五点钟左右，两人才返回单位。

    就在临近单位大门时，杨春红转头对褚辰良嘱咐道：“小褚啊，今日你随我一同到几个乡镇及村部，其中最为关键的任务便是搞清楚村党支部书记‘干什么’这个基本问题。这两日还需辛苦你加把劲，撰写一份详尽的调研报告出来。”

    褚辰良听闻后立即回应道：“好的，常委！”

    他深知这份调研报告意义不一般，于是就毫不犹豫地答应下来。

    接下来的两天，褚辰良埋头苦干，仔细地分析了常委跟几名村党支部书记谈话时记录下的内容，也从乡镇上要了大量的数据。

    他知道，写好一篇调研报告，数据和访谈是不可缺少的，只有基于数据和走访调研，才能形成一篇高质量的调研报告。

    在调研报告的开头，褚辰良介绍了墨玉县村干部的整体情况，并将年龄、学历、来源等结构用图表的形式表现出来，插在文档中，看起来很直观、且清晰明了。

    整个汇报分四部分，第一部分写农村党支部书记“在干什么”，将调研中的情况客观公正的表示出来，在其中就提到：调研组到达月牙乡龙泉村时，党支部书记正在会议室开会，在霞光镇水印村时，党支部书记正在乡上开会。

    调研报告中用的是在几个村时村干部在干什么，未来一段时间干什么工作。

    总体而言，从抓农村党建工作、做好脱贫、加强基础设施建设、开展人居环境整治、搞好卫生环境等方面展开去写。

    第二部分是村党组织书记“想干什么”，大体上分析村党组织书记围绕着基础设施、产业富民、环境美化、经济提升等方面去做，目的是为了增加百姓收益，联农带农。

    第三部分主要写农村党组织书记“该干什么”，围绕抓班子带队伍、落实中心任务、建设美好家园、办好群众实事、搞好乡村治理等方面撰写。

    第四部分围绕村党支部书记“能干什么”撰写，表示村党支部书记能干什么，除个人意愿和能力外，也离不开村庄的资源禀赋、发展机遇、上级的支持、村民的信任和村支书的个人威望等。

    这部分通过盘活闲置资源、争取上级支持、用好发展机遇、激活村民主体、树立自身威望五个方向去写。

    主体四部分写完之后，褚辰良对村党支部书记类型分类，总体上分为4类，分别是引领型、潜力型、守摊型和问题型，并逐一做解释。

    然后从建强基层组织体系、稳固农村执政基础的高度，对建好村党组织书记队伍提出要求。

    在报告的最后，褚辰良写到:

    加快建设农村现代化，首要任务是建好村党组织书记队伍构建选优、育强、管好和用活全链条机制和工作体系至关重要。

    接着，又从把好入口选准人、精准培训育强人、提升规范管理人、搭建平台激励人四方面提出意见建议。

    在整个调研报告中，褚辰良提出村党支部书记应该能上能下，优者上到60岁的村党支部书记应该退出，要结合履职情况优进绌退，培训中应当由“大水漫灌”变为“精准滴灌”。

    报告中，褚辰良将重生前的一些成熟的做法加了进去，从报告的内容来看，里面有很多大胆的提法。

    褚辰良心里想着，如果这次常委采纳报告中的提法，那将来墨玉县基层党建将会是全省的焦点。

    两天后，褚辰良拿着调研报告交给了杨春红，杨春红仔细的翻看了一下褚辰良写的材料，发现材料没有什么需要大改的地方，对褚辰良刮目相看。