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第586章 卢博文的常胜秘诀

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    从一个搞技术的科研人员,一步步被他命中的伯乐李文彬提携到如今的显赫位置,卢博文早就被辰光集团侵淫的如同一潭蓝幽幽的湖水,看似清澈,却决不能见底了。而他对于职场套路以及人情练达方面,更加是出奇的精通了。可是,他心里越是精明,表面上却越是用一副知识分子认死理的状态保持着他的卓尔不群,就算是心里一直明白李文彬永远都是他头顶上笼罩的那片天空,也从不低三下四的有事没事就凑上去摇尾奉承,自低身价。

    卢博文做任何事情都会首先考虑李文彬会不会认同他的做法,如果感觉不可行,那么宁愿不做。而做了,李文彬开心了,他却又从不去主动请功,依旧是一副不懂人情世路的懵懂样子。反而是这样,李文彬才会越来越器重他了,这也不得不说,是卢博文把该如何获的李文彬的欢心这门功课研究到炉火纯青的地步了。

    厚-黑-学这部曾被誉为官家第一书的书,卢博文是带着批判的心态去看的,总觉得这本书被好多人夸大了内涵,其实说白了,也就是在大家都正向思维的情况下,偶尔跳出来这么一个敢于逆向思维的人,说了几句大家都没敢说出来的话罢了,里面的粗糙漏洞更是比比皆是,甚至连理念都存在很多不能成立的地方。

    在卢博文认为中,在职场中行走的人,如果一味的苦干蛮干只能有一个结果,那就是辛苦为他人做嫁衣裳。

    要想自己出人头地,必须学会一门科学,那就是--如何迎合上司!

    按常理来说,作为一个单位的职员,第一要做好的应当是业绩才是。可是业绩是什么?那就是这个单位对你所做的事务有一种赞同跟认可。那么什么代表一个单位?总不能是群众说好就好吧?一个单位的代表自然就是一把手,就是能够代表这个单位的领导。

    说到这里,问题就来了,既然一个单位的代表是领导,那么领导是什么?首先,领导是人,然后,才是领导。既然是人,就一定会有人的秉性,有人的喜好,更有人的优缺点。你作为一个下属,要想获得领导的认同,但你又不喜欢领导的秉性跟缺点的话,除了成为一个领导眼里的刺头,恐怕不会有什么成就了吧?换言之也就是如果你时时处处跟这个领导过不去,你做出天大的业绩来有什么用?从这个观点来引申的话,你十年寒窗的辛苦,创业艰难的艰辛还有什么用处?

    “要做事先做人”这是卢博文经过数次跟领导据理力争均遭到打压之后获得的宝贵经验,更加感悟到了想让自身的价值发挥到最大的效果,首先就是要获得尽可能多、尽可能大的领导们共同的认同才是!领悟透了之后,他一改以往的持才傲物,依旧以知识分子的实力尊重起他内心极度藐视的领导来。

    而领导之所以能够成为领导,必然有其过人的一面,他们可能不懂业务,更可能知识匮乏,但既然坐到了这个位置上,就必然有人家的道理。当然,技术单位的领导对于知识分子还是十分尊敬的,所以,卢博文仅仅是表现出了作为一个懂业务的下属对不懂业务的领导足够的尊重,就立刻获得了领导的高度认同。而他却也并不像别的知识分子一样,自己搞出的成果恨不得揣在怀里唯恐别人沾了光去,而是在申报成果的时候主动把领导的名字也缀了上去,这对他来讲是惠而不费的举手之劳,而对于领导来讲,那可是把外行向内行转化的主要手段呀。作为一个统帅一大群知识分子的外行,领导的内心也是虚弱的,而卢博文给他的正是能让他彻底强大起来挺直腰板的铠甲,那么领导又怎么会不认同卢博文呢?

    从这个角度上来讲,卢博文无疑是已经把做人这个大题目解答的十分透彻了,由此,咱们可以联想到写书的那个奇人易中天,他曾经在一次跟一个他出名之前甚至比他学识跟职称都厉害得多、可在他出名后那人依旧仅仅是一个大学教授的学者探讨学问,那人就很不服气的说不服气他的成就,并且很是困惑他为什么就能成功?易中天就说他比那个学者会做人。是啊,知识分子的清高孤介是一种气节这是毫无疑问的,但你的学识如果不被人认同,不被人广为宣扬,还不是如同深埋在沙子里的珍珠,日子久了,还不跟鱼眼一样的价值了?

    “迎合但不苟合,赞扬但不阿谀,退步但不丧失原则,永远保持自己别人所不具备的本色。”

    凭着上述的法则,卢博文就是用一个知识分子独特的理解把这种人情练达跟清高孤介成功的结合在了一起,更加秉承着获得一个“大”者的认同就能够超越获得一大群“中”者的效果这一准则,果断的选择了迎合李文彬这个强大者,这才没有使他的一腔学识跟一身本领埋没掉,一步步走到今天。

    自从上次在女儿郑焰红的“开导”下,卢博文半推半就的跟林茂天开始虚与委蛇,维持着表面上的和谐,他心里就一直很是忐忑,生怕李文彬知道了感觉不舒服,所以每一次的接触他都会貌似无意的让乔远征知道详情,自然也是希望通过这一条无奈的渠道,让李文彬领会他的良苦用心。

    之前的状况,也还都保持在卢博文自认为可以掌控的状态之中,但今晚当着所有常-委的面,白老板居然就那么明目张胆的在李董事长面前做出了那么嚣张的“主子”姿态,面对着所有常-委意味深长的眼神,李文彬就算是心里知道他卢博文是在迷惑对手保持姿态,心里又怎么会没有危机感跟怨怼情绪呢?如果他不恰到好处的让大家明白他始终都是李董事长的中坚力量的话,别的常-委们对李董事长信心的缺失就很可能让李董事长彻底陷入被动,那样的话,可就不是小事情了。

    基于此,卢博文才在会后折回大院想要见见李董事长,他折回来的时机也恰到好处的选择了齐同义的专车开出大院的同时,甚至,他还在两辆车交错的时候摇下车窗跟齐同义打了个招呼,说他等老板还有点事情,他相信,以齐同义之精明,不会不明白他留下是要干什么的。

    可是李文彬居然拒绝见他,这个消息让卢博文更加惶恐了,他默默地坐在自己车里候在李董事长办公楼的下面,那是几株高大的树木下面,连路灯都被挡在了冬天也不落叶的茂密叶子上面了,他更是让司机关闭了车灯。所以,没人发现他这个省会市主公司的一号领导居然静静地守在车里,任茫然在胸腔脑海间飞快的穿梭着。

    李文彬跟乔远征的身影终于出现了,卢博文激动地打开了车门,可是,还没等他把一只脚伸出车外,他就意识到自己此刻冲过去是很不理智的,他赶紧默默地恢复了坐姿,怕关闭车门的声音惊动了李董事长,他就虚掩着车门直到李董事长的专车开了出去,这才叹息一声关住了车门。

    司机自然具备不打听、不着急、不催促、不询问的素质,卢博文不说走,他就默默地坐在前排,把自己竭力变成汽车的一个零件,不给领导造成任何的打扰。一直到过了很久很久,久到即便是加班成为惯例的职场大楼里的灯光都一盏盏熄灭了,卢博文又接到了一个电话,司机才听到领导恢复了生命力,略微带些急切吩咐他开车回家。

    郑焰红跟赵慎三既然已经得到了卢博文的认可,自然是有家里的钥匙的,卢博文进家之后就闻到了一股饭菜的香味,他心里一阵酸酸的温暖,登时觉得心头的忐忑不安也缓解了好多,就打起精神微笑着叫道:“哎呦,怎么这么香啊?是不是我女儿回来了啊?”

    “呵呵呵,爸爸,你怎么一下就猜到了啊?”

    郑焰红亲自给卢博文打的电话,自然知道他这么叫是在活跃气氛,就假装迎合他,笑嘻嘻跑出来抱了抱他。

    赵慎三手里端着一盘皮蛋走了出来说道:“爸爸,您先去洗手吧,马上就都好了。”

    卢博文对赵慎三这个女婿是十分满意的,但他觉得男人间不需要太多的热情,就淡淡的嗯了一声进屋换衣服了,等他一身家居装再次出现在客厅的时候,就看到餐桌上摆了四个菜,一个汤,还有一小盆大米饭。

    一家人吃着饭,赵慎三看着卢博文虽然竭力表现出很自然地模样,但眉宇之间却总是盘旋着一种若有若无的阴云,甚至还会不自禁的发出一声索然无味般的叹息,仿佛对目前的生活正在表现出一种浓烈的颓废,急于退缩。

    “爸爸,林茂人今天找红红了,还威胁她了。”

    赵慎三知道,要想完成乔远征交给他的那个任务,而且更加趁机完成他自己之前跟朱长山商量的对策,还要同时打消卢博文的郁闷,不下猛药是不行的,就在他替卢博文夹了一筷子菜放进碟子里时说道。

    卢博文果真是怒气横生,把筷子往碗上重重一放说道:“哼!这个人太无耻了,红红,你告诉爸爸他怎么威胁你了?明天我就找林董事去,还不信了,这样的无耻之徒就没人管了!”

    赵慎三赶紧说道:“爸爸,您别生气,其实这件事背景很深,还真不能简单的当成是林茂人对红红不死心,纠缠红红的,说不定……这件事还会牵连到您跟李董事长的,您别着急,听我慢慢说好吗?”
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