第 74 章 各部门的任命

    我说这段时间主要放在学校上了，对工业区和车队的事情都不是很了解。

    孙淼说领导已经对公交车队的事宜进行批复，同意由我们接下那一条线路；每一个公交站牌，会给50块的补助。

    我问孙淼县里招商引资的工作现在做得怎么样了？

    他说已经取得很大进展，签了不少合同。县里考虑的就是朝辉那一带专门成立工业区！预计八月份会有第一批企业入驻。

    余总说朝辉工业区已打好地基，近期开始建厂房，预计一年内能建好五座。

    沈总说工程进度可能跟不上，还需要再加工程队。另外公交站牌的事人手不够，就交给广告公司吧！

    我问了富梓涵现在公司财务状况，她说很多材料供应商都同意给我们账期，如果提车之类需要用钱的话没问题！

    我又去找了龚思敏，她那边还是比较顺利的，我让她找段总说我们公交线路完全是为了他们而开，公交站牌的广告除了我们自己就是他们的房产，看看他们有什么表示。

    店里除她之外另有五名女孩，共同点是青春靓丽、口齿伶俐。

    脑子里忽然产生一个想法，让龚思敏成立一支销售团队的同时，再让她成立一个公关团队。

    为此特意给段总打了个电话，问他有没有认识专门培训这方面的机构或者老师，段总说他的公司里就有。

    在征得她本人意愿之后，我决定让她去段总公司培训一个月，这个月里她的工资照发；

    如果学成归来有明显的提升，并具备一定的管理和公关能力，可以让她担任销售部及公关部经理。

    对于这样的安排她是很激动的，只是放不下门店工作。

    我让苏若欣过来跟她交接，暂时公司那边并没什么事，一点杂务让富梓涵先辛苦一下。

    而招聘等工作可以同时在门店里完成，也就是多台电脑的事而已！

    ……

    一个月时间很快，龚思敏回来后不仅在管理和公关能力上有转变，甚至于自身气质都产生了很大变化。

    虽然她以前就是一个阳光开朗的女孩，但现在变得更加自信；在与人的沟通中显得思路更清晰；连语气的把握上也上升了一个层次。

    跟沈总他们协商后，决定成立公关销售部，主要负责下阶段段总公司和学校方面的联络、朝辉工业区地块和厂房的销售工作、电子商务平台的广告推广等等。

    至于装修公司目前连自己的工程都做不完，暂时不考虑外接。

    该部门由龚思敏出任经理，团队至少要保持8名员工，人员面试自行负责；我的要求很简单：必须漂亮、身高165以上。

    经理月薪600元，另有销售业绩提成和公关补助。

    员工月薪450元。

    任命苏若欣为人事部经理兼办公室助理，月薪600元。

    任命富梓涵为财务部主管，月薪600元。

    任命陈城为行政部经理，月薪600元；主管后勤所有工作，并需在短时间内训练出一支相对正规的保安队伍。