第4章 抄袭风波（2）

    毫无疑问，这样的情况并非仅仅出现在花花一个人身上，之后同样也会发生在我的身上。

    不过，在这方面我还是有那么一丁点可取之处的，那就是诚实坦率！不管是什么原因，如果那些作品并非完全出自于我的原创手笔，只要有人向我询问，我必定会毫不犹豫地将实情一五一十地道出。

    之前说过，每次放假我都会回老家。而每次过节回家，我都会提前请一天假，因为确实买不上当天车票，所以我会提前一天回家，通常我在高铁上的时候，她们几个还坚守在工作岗位。

    那时候我正在回家的高铁上，突然收到了花花信息。她说刚才小紫拿着我的某个设计图去问她和佳佳，这个是否是我的原创设计？

    她俩也不确定，因为除了小紫 ，我们几个根本不会纠结是否是原创，所以平时根本不会聊设计图的事情，不会聊哪款是原创，哪款是借鉴或抄袭（我知道抄袭可耻）。

    小紫一听她俩都不知道，于是又拿出了网上看见的一款成品照片给她俩看，这款产品照片和我的设计图有百分之八十的相似度，她表示如果这款是我的原创设计，那么，对方就是抄袭！那她必须要找对方理论！

    说的那叫一个正气凛然。

    花花摇头对小紫说：我们也不太清楚，你要是想知道不如直接问她吧。

    小紫没有说话，开始在工作群里翻找我当时发设计图的时间，翻到后又去翻对方账号发图的时间，开始两相对比，应该是想找出我抄袭的证据。

    如果是我先发的设计图，那么可能是对方抄袭。如果是对方账号发图时间早，那么我就是抄袭。

    在这期间，我都没有收到小紫的信息，直到她翻到了她想要的时间，也就是我抄袭的证据，我才收到她的信息。

    她先是发给我一张对方的成品照片，就是拿给花花和佳佳看的那张图片。

    小紫：我刚在网上看见这个，这个款和你的设计图高度相似，我记得这个是咱们的原创吧？

    我：不不不，这个就是人家原创，我就是看到这个款才稍作调整画了咱们那张设计图。

    小紫：啊，我差点找过去干一架，还以为他们抄袭咱们呢，幸亏问了你一句，不然就尴尬了。

    我：是，这要找过去可太尴尬了。对方本来还不知道咱抄袭人家，你一闹，直接闹人面前了。（我发了个捂脸的表情）

    小紫：哈哈，我什么也不知道（“嘘”的表情包），好好享受假期。

    她最后这句话意思是：放心吧，我不会把你抄袭这个事和老板说的。

    这其实是很搞笑的一件事。

    她先是询问花花和佳佳，这是否是我的原创，如果她们的回答是：这是我的原创。那么她依然会翻找证据，她肯定要自己去验证。验证无非两个结果，要么是我的原创，要么不是我的原创。是的话，这事就当没发生过；如果不是，那么她依然会拿着证据来问我，她会根据我的回答来调整她的应对方式。我知道她想得到什么答案，无非是想等我说这就是我的原创后，再把她找到的证据拿出来。可惜，是我的原创我和明确告诉你；不是我的原创我也会如实回答。

    如果佳佳和花花的回答是：这不是我的原创。那么这事也就当没发生过。

    她是真的认为我会在意是否是原创这件事，我会担心老板发现这并非我的原创作品。然而，对我来说，是否是原创这件事，我没那么在意，甚至老板自己都不会在意。毕竟，老板所追求的仅仅是员工能否为她带来实际的利益。而我和花花在意的是是否完成了老板规定的今日工作任务。

    在我们这个行业里，现阶段的状况决定了投入大量的时间和精力去追求原创性并不符合现实需求。而且老板要求的工作量也就证明了她不要求我们原创，她只要求数量。

    我明白小紫为什么那么努力找我和花花工作内容中的“失误”。

    因为从她回来这段时间，没有任何实质的工作内容，也就是没有任何产出。她现在只是想通过寻找我们的失误，来彰显自己存在的价值。

    其实从上次那场会议上，老板的发飙和给我们重新制定的工作量上，已经体现出了她存在的作用。

    然而在此之后，她并没有停止这种行为。相反地，她开始愈发频繁地去探寻和挖掘我们日常工作中的疏漏之处，甚至连那些微不足道的细节也绝不放过——这些都被她视为能够彰显其个人价值之所在。毕竟，如果不在公司里充分展现出自身存在的价值，那么她将永远难以获得那份源自于此的安全感。

    仿佛只有当她拥有了实实在在的工作任务时，才会稍稍消停一会儿；可一旦手头无事可做，她便又会马不停蹄、竭尽全力地去寻觅各种可能的契机，以求再度向众人证明她的能力与重要性。

    这些事情我们逐渐明白为什么老板在公司员工饱和的情况下找她回来。