第322章 相安无事
我和华辰风各睡一室，他倒也没有过来扰我。我睡得很好，一觉直到天亮。
出来时发现华辰风已经走了，然后在手机上给我留言说，他早上还有个早会，所以必须得先赶回去。
我打了他的电话，他很快接了，说他刚下高速，正准备赶往家里换身衣服，就回公司开会。
这样算来，他是凌晨就走了。恐怕也就睡了两三个小时。
我心里有些过意不去，他这么远来看我，又匆忙回去。实在是太辛苦了。想安慰几句，却又不知道如何讲。
“你既然这么忙，就不要赶来看我了。我又不是小孩子。这样你太辛苦，也影响你工作的状态。”
“你这是心疼我呢，还是不想让我来看你？”华辰风很尖锐地反问。
我愣了一下，“主要还是不想你太累，你睡几个小时又接着开长途，太累了，疲劳驾驶很危险，以后不要这样了。”
“那我还是理解为你是心疼我。”华辰风说，“好了，你也早点去看苏文北吧，代我问候他。祝他早日康复，如果有什么需要我帮忙的，我一定尽力。”华辰风说。
“好，我一定把你的话带到，我替二哥先谢谢你了。”
“这话我不爱听，你和我亲，还是和他亲，什么叫替他谢谢我？为什么不是替我谢谢他对你的照顾？”
我不准备就这个问题和他展开讨论和争执。我说那你记得吃早餐，没睡好觉，再不吃东西，身体就更扛不住了。
和华辰风打完电话，正准备过去看苏文北，这时他的电话先过来。他说今天又有一个会议，他已经把发言稿准备好了，已经发到我邮箱，开会时让我替他发言。
我看了看时间，先去南居再去开会，显然是来不及了。于是我随便在酒店餐厅吃了点东西，就去了公司。然后路上开始消化发言稿。我希望能背下来后用自己的话把苏文北要表达的意思给表达出来。
记东西这是我的强项，有强项当然要展现出来。如果我只是单纯的把苏文北的发言稿诵读一遍，那我也就没有什么价值了。
这次来开会的是下面子公司的高管，主要就是由我主持会议。我在讲话的时候，几次被手机铃声给打断。
第一二次我忍了，但接着又发生了几次，最后又一个手机铃声响起的时候，我停止了说话。
那位高管显然没把我放在眼里，直接在会议上就接听电话。说的还不是公事，好像是和他老婆商量孩子上学的事。
我没有打断他，我等他把话说完。然后看着他。
“刘经理是吧？开会之前我就说过，手机尽量关机，如果实在是担心业务电话进来，那就调成静音，会开完再回电，这些话，你没听到吗？”我平静地问。
“听到啊，可是我孩子要上学啊，因为开会影响到我孩子上学的事，误了我孩子的前程，谁来负责，你负责吗？我只是在这个公司打工，又没有卖身，难道还不能管我家里的事？”
他说话不管是态度非常挑衅，他一说完，就惹来旁边其他同事的笑声。这笑声当然不完全是支持他，也有在看我如何应对的意思。
我握了握拳，然后又松开，提醒自己一定要冷静。
“刘经理，每个人都有家事，这我理解，但这也不能成为你开会时接听私人电话的理由。你也是做管理的，如果你开会时你的手下接听私人电话，扰乱会场纪律，你能忍受吗？”我平静地问。
“能啊，怎么不能。只要把他活干好就行了，开会打电话算什么事？他开会时嗑瓜子都行！”
他说完看了看左右，于是又迎来捧场的笑声。
我腾的一下子站了起来，将手里的材料重重地拍在会议桌上。那些笑声终于收敛了一些。
“刘经理，你这是在蔑视公司的纪律呢，还是在蔑视我？”我直接问道。
“姚特助这话严重了吧，我不过是接了一个电话而已，不至于说得这么严重吧？”他还是一副无所谓的样子。
“这么多高管聚在这里，不是来聊天的，是来议事和交待工作的。你接听私人电话，还这么理所当然？你说只要把活干好就行，你的活干得很好吗？你负责的部门，今年全年的业绩相对去年同比下降百分之七，上个季度更是创下三年来最差的业绩，你这叫把活干得好？”
他愣了一下，他一定认为我熟悉他，但他不知道，我今天早上读过的报表，我记得一清二楚。
接下来我又把他负责的那些项目的失败数据都说了出来，自然是分毫不差，听得他目瞪口呆。
“刘经理的业绩做成这样，还如此嚣张，如果你家里事情太多，不妨先辞职去把家里的事处理好，再安心地工作吧。”我冷声说。
会议室里忽然静了下来。那些不以为然的参会者，不敢吭声了。
“姚特助，你是要开除我吗，你恐怕还没有这个权力吧？”刘经理也准备反击了。
“我是没有这个权利，但我可以把你的情况反映给苏总，建议他让你辞职，刘经理，你认为这点事我都做不到吗？”我冷冷地盯着他问。
他有点虚了，不敢再和我对视。全场更加安静了。
既然镇场了，我的目的也就达到。我也没必要在会议上一直盯着他。我说那现在我们继续开会，刘经理的事，散会后我们单独聊。以后开会，希望大家都把手机调到静音，相互尊重和理解，是一起共事的基础。
接下来开会就比较顺利了，所有人都把手机调成了静音。再也没有人接听电话，一直到会议顺利结束。
然后其他的人都走了，姓刘的经理自己主动留了下来。
“姚特助，刚才的事，对不起了。我认识到我自己错了。只是孩子成绩不好，想转个好一点的学校，所以心急……”
我静静地听他解释。最后我只问他一句，以后开会的时候，是不是可以保证一定让电话静音？
他马上表示，这样的错误以后一不会再犯。还说了很多哀求的话，说什么不能失去这份工作之类的。
我说那这样，下个季度你只要保证你的业绩同比正增长，那这事就过去了。不然的话，你就另谋高就。