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第46章 内部推动改革

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    自从林夏琳搬出林家、开始独立生活后,她并没有停下脚步,反而更积极地在家族企业内推动改革。她深知改革之路不会一帆风顺,但她坚信自己的理念,决心要为公司注入新的活力。她不畏家族成员的反对,继续在公司内部推动她的改革方案。

    林夏琳的改革主要集中在员工福利和工作环境的改善上。她发现,公司内存在着不少陈旧的管理方式,员工们长期处于高压状态,工作效率低下。于是,她决定从这些方面入手,提出一系列改进措施。

    首先,林夏琳倡导在公司内实施八小时工作制。她认为,合理的工作时间不仅能提高员工的工作效率,还能让员工有更多的时间陪伴家人,追求自己的兴趣爱好。这一提议一出,立即引起了公司内外的广泛关注。

    “八小时工作制?”公司的高层会议上,林夏琳面对一群目瞪口呆的董事们,微笑着解释她的想法。“是的,各位,我相信八小时工作制不仅能提高工作效率,还能提升员工的幸福感。我们的员工需要休息,需要时间去充电,才能更好地工作。”

    董事长林天浩皱着眉头:“夏琳,你的想法很好,但公司目前的状况允许这么大的调整吗?我们的项目进度可是很紧张的。”

    林夏琳镇定自若:“爸爸,我已经做了详细的调研和规划。适当的工作时间能让员工在工作时更加专注和高效,长远来看,这对公司的发展是有利的。”

    虽然高层们一开始有些怀疑,但林夏琳的坚持和详细的规划逐渐赢得了一部分人的支持。她开始在公司内部逐步推行这一制度,并设立了试点部门。

    在试点部门实施八小时工作制的第一个月,结果显而易见。员工们的工作效率显著提高,项目进度比预期更快地推进。更重要的是,员工们的满意度和工作积极性也大幅提升。这一切都验证了林夏琳的改革思路是正确的。

    与此同时,林夏琳也积极推动其他改革措施。她建立了员工意见反馈机制,鼓励员工提出自己的意见和建议。每个月,她都会组织一次员工座谈会,倾听大家的声音。

    在一次座谈会上,一位资深员工李大爷站起来发言:“夏琳小姐,我在公司工作了二十多年,见证了公司的成长和发展。这些年,工作压力大,很多同事都心生倦怠。你推行的八小时工作制,真的是为我们考虑,大家都很感谢你。”

    林夏琳笑着点头:“李大爷,谢谢你的支持。公司的发展离不开每一位员工的努力,我希望通过这些改革,能让大家在这里工作得更愉快,更有动力。”

    林夏琳的改革逐渐得到了越来越多员工的支持和认可。她不仅改善了工作环境,还推出了更多的员工福利措施,如设立健身房、心理咨询室、员工子女托管中心等。这些措施大大提升了员工的幸福感和归属感。

    然而,改革之路并非一帆风顺。公司内仍有一些守旧的高层和家族成员对她的做法心存疑虑,甚至公开反对。他们认为林夏琳的改革过于激进,会给公司带来不必要的风险。

    一天,林夏琳正在办公室忙碌,忽然接到张翔的电话。张翔急匆匆地说:“夏琳,我刚听到消息,有几位董事打算在下次会议上提议撤销你的改革措施,你要小心应对。”

    林夏琳冷静地回应:“我知道了,谢谢你,张翔。无论如何,我都会坚持下去,公司的未来需要变革。”

    在接下来的董事会会议上,反对的声音如期而至。一位资深董事拍着桌子说道:“夏琳小姐,我承认你有想法,但你考虑过这些改革对公司的冲击吗?我们是企业,不是慈善机构。”

    林夏琳毫不示弱,她站起来,面对众人坚定地说:“各位,我的改革不是为了慈善,而是为了公司的长远发展。一个高效、幸福的员工队伍,是我们公司最宝贵的财富。短期的变革可能会带来一些冲击,但长远来看,我们会受益无穷。”

    她展示了一系列数据和案例,证明她的改革措施已经初见成效。她强调,公司不能停滞不前,必须适应时代的发展,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

    会议室内陷入了短暂的沉默。最终,董事长林天浩打破了沉默,他微微点头:“夏琳,你说得对。公司需要变革,我们不能停滞不前。你的改革,我会支持。”

    有了董事长的支持,林夏琳的改革计划得以继续推进。她知道,未来还会遇到更多的挑战,但她已经做好了准备。她的坚持和努力,不仅让公司焕发了新的生机,也让她在员工心中树立了坚韧不拔的形象。

    在这段时间里,林夏琳和张翔的关系也越来越深厚。张翔一直陪伴在她身边,给她鼓励和支持。两人共同面对工作和生活中的各种挑战,彼此间的信任和默契也在不断加深。

    某个周末,林夏琳和张翔决定放下工作,一起去郊外放松一下。在青山绿水间,两人坐在河边的石头上,看着清澈的河水流淌,心情格外宁静。

    张翔笑着说:“夏琳,你知道吗?你在我心中一直是最特别的那个人。无论你做什么,我都会支持你。”

    林夏琳感动地点了点头:“谢谢你,张翔。你的支持对我来说非常重要。我们一起努力,不论未来如何,我们都会共同面对。”

    两人紧紧握住对方的手,享受着这份宁静与甜蜜。林夏琳知道,未来的路上有张翔陪伴,她一定能够克服一切困难,实现自己的梦想。

    改革的道路虽然艰难,但林夏琳用她的智慧和勇气,为公司带来了新的希望。她的坚持和努力,不仅赢得了员工的尊重,也让家族成员重新审视她的能力和决心。她坚信,只要心怀梦想,勇敢前行,未来一定会更加美好。
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