第228章 绩效考评

    丁秘没再找我，我qq上问卓先生。

    “谢谢卓叔，你能不能告诉我，你后来怎么处理的？”

    “没怎么处理。”卓先生回答，“把她叫进来站了1个小时，什么也没说，再叫她出去。”

    “这样也行？”我疑惑。

    “为什么不行？”卓先生反问。

    “难道不是应该像小说里写的那样，女主被人欺负，男主挺身而出，对坏人说，这是我的女人吗？”我笑着打字。

    “你小说看多了吧？很多事情不需要说出来。她是秘书，应该有一定自觉。”卓先生说。

    “另外，你最近有时间看小说？”卓先生再问。

    “没有，读大学时听同学讨论的。”我忙着解释。

    “今天晚上我考你几道题。”

    “能给范围吗？”我弱弱的问。

    “恩……就心理学吧。”卓先生说。

    我立即打开心理学网站，临时抱佛教这种事，做总比不做好。

    夜，卓先生果然考的是心理学的题。

    只不过，他考的是实用心理学，全程叫我猜猜猜，猜他心里想什么，想什么姿势，非常污。

    然后，我完美过关。

    因为我比他更污。

    之后几天，我有遇到过丁秘，她总是用一种居高临下，蔑视的目光看着我。

    我想，她肯定是猜出我和卓先生的关系了，之前是怀疑，现在是百分百肯定。

    我想，她会不会以此来要挟我，或者把这件事捅到卓先生夫人那里。

    我问部门专门管理照片的同事要了公司历年年会，挨个看了站在卓先生身旁的人，没发现疑似卓先生夫人的女人。

    也许，丁秘不认识卓夫人呢！

    两个秘书，要说认识卓夫人，宋秘的可能性比丁秘高多了，毕竟，宋秘是生活秘书，丁秘是工作秘书。

    我有心去问，最终还是打消了念头，就好像当初心心念念想去问卓航一样。

    时间过很快，在入职第二个月领薪水时，我意外的发现我的薪水多了一大截，打开工资条的邮件一看，竟发现第二个月绩效考评得了个s。

    我们公司，绩效考评分为s、a、b、c、d五个档次，s为卓越，a为优秀,b为一般，c为略差，连续得3次c就可以走了，d表示立即马上滚蛋。

    通常来说，绝大部分人考评是b，每个部门有一个a的名额，s的名额更少，全公司每个月只有2个名额。

    a的奖励是当月工资上浮10，b的奖励是当月工资上浮20。

    我很意外这个s，毫不犹豫在qq上感谢部长，部长说：“姜珂，你的优秀，所有人有目共睹，这是你应得的。”

    我兴奋得不得了，忙着给卓先生说这一喜事。

    卓先生说：“恭喜。”

    我：“这声恭喜太平淡了！一点没有惊喜的感觉，让人好失望喔！”

    卓先生：“每个月工资单，我要过目的。”意思是，他早很多天，就知我是s。

    我：“我这个s不会是走后门来的吧？你给我争取的？”

    卓先生：“你们部长给你争的，说你当之无愧，还说你是公司多年来新人中，上手最快最刻苦的。”

    我笑。

    “既然拿了奖金，晚上请我吃饭？”卓先生说。

    我正要说好，只见我们部门小群已吵着叫我请客，我随手截图发给卓先生。

    卓先生无奈道：“做上司做到我这个程度，真是悲催，连和女朋友吃饭都有人争。”

    “明天晚上陪你啊！”我说。

    “你要补偿我。”他说。

    “好。”我欣然答应。

    此刻的我，怎么也不会想到，这顿饭后，一颗炸弹将躺在我的邮箱里。