第58章 来者不善

    在我的人生里，有一个信条，就是来者不善，凡是善良的朋友都不会主动来找我闲聊，因为他们很忙，他们忙着自己的事，忙着奉献，根本没时间说闲话，管闲事，人在世间，自己的生存问题都解决不了，还想帮助别人，简直可笑，就算你有雄才伟略，也没人敢用你，因为你无用，连找工作都找不到的人，说明人品极差，但凡人品好，哪怕90岁也能找到工作，人中甚为稀有，一个公司看到人品好的人，就像看到金子，你想辞职，都不批，不信就去辞职，一辞就批，人品就那样，领导都不留你，所以看自己有没有素质，不用别人评价了，连工作都找不到，生存都困难，千万别说别人没素质，你有素质，你也是领导了，就因为自己没有自知之明，马上就被社会淘汰了，还觉得自己不漏出破绽就是有素质，就是完美的人，结果不会骗人，一个把自己生活，把家人生活安排的很好的人，井井有条，家里人都很和谐，有吃有喝，收入稳定，人品没问题，不欺负弱者，你的素质不是自己评价的，而是周围的人评价的，切忌自我评价，你之所以没被领导提拔，就是自己认为自己有素质的原因，你比领导都有素质，都会说，太完美的人，还没当上领导，为什么？因为没有缺点就是最大的缺点，就是最大的谎言，一个说谎的人没有用，谁都不敢用，不要说当不上领导，当员工也没有资格，隐藏自己缺点的人，最可怕，谁敢吃一个完美的人做的饭，一个没有缺点的人，不接受任何意见，不再进步，不改变，他去哪里，哪里都不好，就自己好，影响别人团队的凝聚力，别人辛苦打造的完美团队，被他轻而易举的破坏，害群之马，说的就是这种人，假装聪明，谎言是最容易被揭穿的，千万不要说谎，打脸的感觉，不好受，先把自己人生经营好，再去管别人，把自己的家人管好，再去给别人建议，一般我想一个正常人没时间管别人的家人，凡是想管别人的人，多半是自己家的人都没管好，不懂管理，真正的管理就是自由生长，让他经历风吹雨打，而不是替他遮风挡雨，所以自己家没管明白，管的不合自己的心意，还管别人家，看着别人家的人好管理，没见过世面的样子，别人家的好管理的原因，是因为那里有个好管家，跟你有鸡毛关系，你没事应该去学学管理，而不是看着别人家的人这么好管理就忘了自己的身份，不要忘了，他们家有个厉害的管家，你不是他的对手，差点意思，各种能力都差，不如去各个城市开阔一下眼界，免得目光短浅，贻笑大方，跟一个和自己不在一个水平的人战斗，输得一塌糊涂，管理就是不管理，还去管理，永远都没有掌握精髓，啥也不是。