第19章 叫我师兄
林骁微愣，索性直接问了出来，“你是杭州人？”
态度不算好，带着质问语气。
“嗯？”苏念愣住，明显没想到林骁想说的是这个？
苏念来林氏是雷文一手促成，林骁自始至终没有理过他，就今天上午整理文件的时候说过两句话。
苏念以为林骁是对她有什么不满意，又不好意思说，所以才直接问出来，没想到林骁竟然问了这么个问题。
但还是很认真的回答：“不是，我出生在国外，2岁回国，在滨城长大。父母祖籍是南方，但不是杭州。”
“你为什么喜欢这里菜？”
菜是雷文点的，都是林骁平时常点的，当时他问过苏念，苏念见雷文已经点了很多，自己也不挑食，就没有加菜。
吃饭的时候，林骁一直看着苏念，每次苏念夹菜他都会看苏念的表情，发现苏念对这里菜似乎很满意，只除了西湖醋鱼，只浅浅的尝了一口，笋干老鸭煲和八宝豆腐吃的最多。
笋干老鸭煲和八宝豆腐是他妈妈最爱吃的，西湖醋鱼他妈妈从来不吃，他也只点过一次，就想看看他妈不喜欢的菜是什么味儿，那次正好雷文在。
其实各地饮食有差异，虽然现在各地基本都能吃到全国各地的菜，但入乡随俗，很多地方菜到了异地会被当地人稍微改良，只为了适合当地人的口味，就好像国外的中餐馆接待外国人的时候会用黄油炒菜。
但是五柳巷杭帮菜的特色就是原汁原味，滨城很多人并不能接受，喜欢的都是忠粉。苏念好像属于忠粉那列，而最喜欢和最不喜欢的正好跟他妈妈一样。
若不是妈妈过世19年，而苏念20，他都要相信投胎转世了。
“很好吃呀？”苏念觉的奇怪，跑这么远吃顿工作餐，难道不是因为好吃才带她来的？
想了想，缓缓道来，“嗯，我父母是南方人，虽然很早就离开家乡了，但是家里也常做南方菜，南北方菜我都爱吃，不太挑食。”
“这个笋干老鸭煲，鲜香嫩滑，且不油腻，家里总做不好笋干，这里的笋干很好吃，所以多吃了一些。八宝豆腐是滋补佳品，这家做的很入味，吃豆腐不长胖，营养又健康。龙井虾仁和三丝敲鱼也很好吃，不过吃不下了。”
“西湖醋鱼呢？为什么不喜欢？”林骁又问。
“对这种酸酸甜甜的食物不是太喜欢，如果没有其他东西吃，也能吃一些。”
苏念觉得有点好笑，这个大领导，对一个初入职的助理工作的事情一点不关心，对吃的倒是细心，难道要投资开店？
苏念继续望着林骁，等他继续提问，林骁却扭过头，沉思：原来妈妈不喜欢酸酸甜甜的食物？
雷文有点懵，这位爷今儿是怎么了？先是肆无忌惮的盯着人小姑娘吃饭，吃完了还得详细询问喜恶原因，问也就问了。
关键，这态度——也太臭了，这哪是追女孩子，警察查户口都比这态度好。
赶紧打圆场，“不喜欢以后不点了，喜欢的多吃点。”
苏念转头望向雷文：“我吃好了，雷师兄。”
“吃好了啦，那咱撤，下午还好多少事儿呢。”说着站起来准备走。
“小林总，吃好了吗？”出于礼貌，苏念转头问林骁。
“叫我师兄。”林骁没看苏念，说完，起身拿了外套就往外走。凭什么就管雷文那个蠢才叫师兄。
原路返回，公司前台已经没人了，苏念用工牌开了大门，三人进入办公室就各自忙碌。
苏念着手写与医院的合作方案。基金会跟医院的合作，说白了，就是怎么给钱，苏念没有工作经验，得幸于家里有两个慢性病号和临床医学的专业知识，对治疗的各种费用，还是比较清楚的。
她依照治疗进程，对每一步的收费，做了明确的节点和详细的说明，完成后发到三人微信群里。
雷文把三人拖了一个小群，起名“师兄妹”。
雷文放下手里的工作，看完苏念的初稿，十分浮夸的赞扬苏念的专业知识和细心。然后准确的指出了一些逻辑上的问题，讨论后二人落实了具体的对接方案。
苏念做了详细整理，跟医院那边定了周三下午面谈。
接下来一个月，苏念除了每周六来林氏一天，每周三下午没课的时候也会来。
跟医院的合作方案并没有苏念想象的那么麻烦，两次沟通后就确认了。
医院确定手术方案后，林氏财务一次性给付医疗费用60万，多退少补，退回的费用直接给被资助者，留作后期康复使用，如果需要补充，需要医院出具书面文件后由基金会批示。
如后期出现病情变化，根据病情再议。
婉天使基金的宗旨是只要出资，必定足额，且单一资助，不合作。
对被资助者的唯一条件就是，如果未来林氏或者林骁本人有需要，他们必须第一时间回应林氏和林骁的诉求。当然前提是，不违法不违规不违背道德。其实就是林氏为自己储备人才。
院外和康复等其他费用，由院方给出预算，基金会把钱直接转给资助人本人。但是林氏这边，据雷文说，还需要等董事会审批，最迟下个月。苏念没催，安心的工作学习。
雷文和林骁的工作效率很高，能力也强，就是不会整理收纳。几乎每天都会有新的文件或者报表送来，他们俩有时用了柜子的文件，也不能放回原处，公司其他人是不能随便进入他们这间办公室的。
网销部是个临时部门，只有雷文和林骁，除了基金会由他们全权负责，并没有参与林氏任何其他的实质项目。
基金会每年高考前后最忙碌，那个时候会从其他部位临时抽调人员，平时只有研究所的项目，林骁会亲自参与。
网销部的规划是搭建一个网络平台，分内外两部分。
对内可以实现各地分公司、分厂、办事处、以及同一地点各个部门之间的无纸化办公。
对外管理供应商，对客户实时更新产品库存、促销消息以及新品发布会等，实现线上直接交易。
林氏有近百年的历史，现在依然沿用几十年的老方法——各种工单，经常有工单丢失、损坏或者当事人未及时收到的情况，而延误工作甚至造成严重后果。更何况也非常的不环保。
异地办公就有更多情况发生了，而且因为异地办公，差旅费在公司的运营成本中占据了很大一个比例。
通过林骁的线上运营平台，可以很好的规避以上的问题，各地区，各部门之间的工作衔接全部通过内网完成，发送给指定人员的同时抄送给其他相关人员，相当于一次性跟所有人都说清楚了。
公司的线上工单，只要有网就能看见，管理后台可以看到是否查阅，不存在漏单等情况，会显示已读未读状态，绝对以没看到为借口逃避责任。
以前新品发布，需要业务一个个对接客户，新品产品介绍从设计部到总部，再到企划部，再到各个分公司，逐层下去，效率太低，而且中间这么多环节，信息泄露情况多有发生，还难以调查。
虽然公司现在也有网站，但是网上信息更新并不及时，也不完善，又因为全球异地差异化，有些不良商家会利用这个时间差盗取信息抢夺客户。
线上运营平台为每一个客户提供一个账户，通过对账户权限的设置，可以实现客户实时看到可采购的产品以及促销信息等，完成在线交易。