第7章 进局子
处理完事情，董事长把我们叫了过去！恨铁不成钢的说“你们这是干什么”。
我还怼了过去，我说“是他们头一天就要打我们，今天又找事”。
我们亲爱的董事长深深的叹了一口气。可能也因为，董事长大多数时候不愿意接收村里孩子进公司！怕不好管理，村里有些不理解的乡亲怨声载道。
然后董事长说“派出所给我打电话了，一会过来把人带走”又问这事儿怎么办？
我说别让捅人那个去了！他胆小。我们几个去吧，我们另外两个朋友也说行！
警车就给我们拉走了！
这是第一次进派出所，进去以后，让我们蹲下！说“不许站起来一直蹲着”。
就开始挨个审问！
审问我的时候我把经过说了一遍，隐藏了一部分，最后问我“谁捅的”？
我说“我不知道，当时好多人打架！我们是赶庙会，肯定不带刀，而他们有备而来！说不定乱哄哄的自己人误伤”。
警察叔叔也不傻，说“还撒谎，给你看看”。把伤者衣服扔了过来。
警察叔叔说”你看三处刀伤，医生说一刀七公分深！恶狠狠的说你再好好想想吧”。摔门走了出去。
后来我看到，挂在晾衣架上的警服的有一把枪！就眼神空洞一屁股坐了下去。
心里想“可千万别死人，不然事儿就大了”后悔不该出去打架，应该拦着他们。
在懊悔心的世界里，经过了漫长的等待。
警察叔叔又走了进来！因为是一边询问一边记录，拿着记录扔到我面前！说“看看吧有没有漏的地方”
这时候窗外天色渐渐暗了下来。
警察叔叔出门在楼道里接了一个电话我听见！电警察叔叔说“郭总再等一个小时左右您再把人接走吧”！心里瞬间清空了所有的乌云。
叔叔回来，就说“看完了没有？”
我站起来说“看完了是不是该按手印了”因为之前听他们进去过的朋友说过，最后审问笔录要按手印。
警察瞬间站起来对我说“你踏马给我蹲下，就踏马你不老实！别人都交代了！你还在这里演戏”就走了出去哈哈。
又过了漫长的一个小时，回来就让我按手印！然后就走出了派出所的大门。
只见大救星一样的董事长说“上车吧”其实我们集团好几个司机！可是他遇到事情总是亲力亲为。
回去的路上，董事长还说“你们几个啊，真不老实，经给我惹祸”。
我当时还是个孩子，还怼了回去！说“董事长是他们欺负我们，我们也不想打架”。
董事长默默的开起了车，后来我才知道！他为了我们到处求人！还去医院把医药费，营养费都给了人家，花了当时能在我们老家盖一座房子的钱！回去只罚了我们一人一两百块。
所以做生意，也是心学的核心价值观，“心里有了别人！别人也会回向给自己”。
回忆到这里，我想说“董事长极夫人想你们了！”董事长夫人也很和蔼可亲，每次遇到我们，都热情的打招呼。从来没有老板夫人的架子！他们姊妹三个创办了这个集团！今天集团还在欣欣向荣，向前发展。
他们三个家庭人都很好！每个人朴实的就像邻家伯伯阿姨一样，我爱你们，更想你们。
讲几个董事长姊妹三个创业故事。
大哥是六十年代大学生，化工专业！本来有一份稳定的体制内的工作，可每次回到家！看到弟弟妹妹还在面朝黄土背朝天。
便下了一个人生中最大的决定，辞职回家带弟弟妹妹还有一个表兄弟四人创业。
开始创办明胶厂，就是把骨头收回来，熬制明胶！明胶在医学上最大的用处，是可以生产胶囊外衣。
产品供不应求！有一次生产了三辆拖车，上百吨不合格的产品，没有经过药厂合格质检。
他们并没有降低价格甩卖，而是全部销毁。
那一天过后，大哥就开始生病！后来更是扁桃体发炎，最严重的时候去医院给声带割了。
从此不能说话，每次见到他！都是用沙哑的嗓子将声音挤出来。
大哥就将管理权给了弟弟。
董事长妹妹也很不错，以前家里盖房，打过来电话让我预支钱给家里！我就找到了她，我说“总经理我家里急用钱，请您批个条子！我去财务支点钱”。
人家二话不说，问“多少”？
我说“五千”。
直接打开皮包给了我，我说“我给您打个借条吧”？
她回复我“打什么借条，赶紧给家里拿回去”。
还有董事长妹夫，人老实巴交！一看朴实的农民形象一个。
虽然有钱，可是从不花钱！每天穿着一双布鞋，几十块的衣服。
买了一本田轿车，一看自动挡！便让销售商给拖回去说“我开拖拉机出身，自动挡不习惯！给我把变速箱换了去”。
他们教育孩子的方式，董事长儿子从小加拿大留学，回来后厂子里干零活。
我正在拿着锤子凿子，水泥地上凿窟窿！他就走了过来，帮我扶着。
后来发现扶不稳，我说你先一边歇会吧！扶个凿子！都扶不稳。
他默默走了，朋友赶紧走过来说“你知道这是谁吗？”
我问“谁啊？”
朋友和我说“董事长的儿子”。
董事长妹妹也是这样教育孩子，放学后就去工厂干零活！一次挖坑！给孩子热的都晕了过去。
还有一次，董事长儿子就在厂子外面骑自行车回厂里，被车撞了！车主下来不依不饶，让赔钱！他二话不说，拿出钱递了过去，回来后老舅还训他！说“你怎么不打电话叫人”？
懂得都懂，以前交通法！确实这样，开车的是铁包肉，撞了人！必须赔偿。
他也不争辩呵呵一笑。
现在郭总应该退居二线了吧？听说发展很好，又在临县盖了一座占地五百亩！产量更大的工厂。当时我在的时候，已经是整个黄河以北，最大化纤生产基地，北方化纤龙头企业。
现在好久没回公司了，也不知道公司现在怎样，但是这种精神与品质在，我相信公司会始终向前发展。
中国的管理学从来不是，国外引进各种管理模式！
是以心学为主导，加上国外先进管理模式，只有这样员工带着对公司的热爱，才会即轻松又可以全身心的投入工作之中。
如果只是引进国外的管理系统，只用数据作为个人表现成绩，中国人会感觉压力巨大！带着巨大的心理压力投入工作，由于精神压力过大而，失眠抑郁甚至……。
人心齐泰山移！
我始终不忘每天带领一群人喊的口号“谦逊 厚德 务实 高效”！。
现在每每想起来，仍然让我热血澎湃。