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第77章要钱第章 要权(略作修改)

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    为方便沈叶半夜有需要叫人,肖南睡在客厅,真到了需要让他换尿不湿,擦屁股,找不到人,未尝会拒绝,仅仅是出于同情。

    好在沈叶只说了几句梦话,整夜睡得很安稳。

    天不亮护工就已上门。

    没有着急去收拾肖南给她安排的房间。

    第一时间给他们准备早饭。

    肖南没了睡意,到露台收拾喔拉出来的粑粑。

    清晨闻到的不是新鲜的青草味,而是臭狗屎。

    自然不能有什么好心情,踢了一下脚边转悠的狗:“你就不能三吃一点,拉那么多还要我收拾,要不你循环利用得了?”

    用垃圾打包好放到门口。

    忽然发现他个人制造的垃圾还没有狗拉的多。

    最近早上天气不太好,工作太累,稍微懒了一些没有天天带着出门遛,结果就是天天醒来捡狗屎。

    在家用过早饭还有半个小时到上班点,沈叶还在睡,交代了护工几句便离开家前往公司。

    到公司立马把负责技术的副总孟山叫到办公室,对方是工程师,可不像工程师那种虚胖和秃顶。三十多岁大头茂密,身材雄壮。

    肖南说道:“你尽快让人把整套技术方案整理出来,过几天会有车企来谈合作,一定要把我们拿得出手的东西拿出来让人看到,千万不能出纰漏。”

    孟山坐在肖南对面的椅子上,身体坐的笔直。“技术方面只等实车投产,我们在这方面做了三年的技术累积,只等用上实车调试上路。”

    “总之,我负责外部市场。你是技术大拿,将来我在外面的工作进度是否顺利。全靠你的技术支撑,不管什么时候改变不了思海科技技术为王的理念。

    科技在任何时代不会被淘汰,永远是社会发展的主流。我这样的在公司就是边缘化人物。”在科技企业里没有技术经历的管理走不远的,这一点肖南认知很清晰。

    接着问道:“不知你有没有发现最近几年有不少企业的专利和我们重合?”

    知道团队里有不少不太服他,这也是为什么放权给别人,自个儿只抓一样,自己不懂的东西不去插手管理的原因。

    “这个我没关心过,一直待在研发部。没有关注过市场。”孟山真没关心过市场方面的东西,作为研发只纯粹的关心自己研究的项目。

    他不知道很正常,研发只负责搞研究,这样也存在弊端,不了解市场发展很容易把路走偏,尤其是公司在转型的关键期。

    肖南说道:“合作十几年的客户专利授权到期,在逐渐用自研替代我们的技术,

    虽然没有一下全部替代,但慢慢的在减少专利比重。这正是让高层感到焦虑的点,我们不是没有被替代的可能。”

    研发人员又不是傻子,自然能听出肖南话里有话。孟山倒也高看了肖南一眼,至少这个人上任以来没有插手过他的工作。

    “你放心吧,我分内的工作一定会做好。别忘了我和你一样,也是思海科技的股东。

    我这个年纪在职场上可没有你这样的年轻人吃香,我比任何人都希望把咱们部门的市场做起来,

    会百分百配合好你的工作。这要没什么事,我就先去忙工作。”

    在业内很牛的技术大拿,也需要适合的企业,这也是为什么大厂很多研发裁员后找不到工作的原因。

    “技术方面就靠你了。”肖南起身把人送到门口。

    思海科技一直以技术为主。过去上层一直很注重技术投资。忽然风向变了,开始过度去关注市场方面的问题。

    有不少人猜忌是因为他的关系,没有人公开讨论但肖南得防止因为一些猜忌影响工作。

    团队还在磨合阶段,正在这个关键节点不能出任何差池。他生活无忧,不在乎能不能干下去,但是不愿意因为能力不足而被开除。

    作为团队负责人要做到眼观六路耳听八方,随时了解团队里的一些动态,有些传言要重视,及时制止。

    “攘外必先安内”很有必要。绝不是相互下绊子的方法把人排挤走,而是拉拢大家往一个方向前进。

    在办公室独自待了一会儿,来到总裁办公室,除了老丈人以外几个董事都在。肖南一一打招呼。

    老丈人微微不满这个女婿,醒来就看到给他发信息说“上班把董事们聚一下,我有事汇报”。

    老丈人和几个董事在说着话,眼睛没看他一眼:“自己找个地方坐。”

    “那我就长话短说。”肖南原本组织好了要说的内容,开口便汇报昨天的事:“道康团队两天后就会有结果,我们这边需要快速拿出方案。

    两家公司一开始的想法绝对是会有差异的。我们要做两个预选方案。

    至少对两家公司都有利,时间不等人,这边的事告一段落,我就要去接触别的车企。”

    “在你来之前我们几个讨论了一下。先不着急去接触别的车企,把眼下的事做好。”沈剑秋目前别人还不了解我们的智驾方案怎么样,谈判会比较麻烦。

    智能驾驶市场不仅需要模型,车辆上市还需进行多种工况路测,并采集数据训练大模型,谁家路上跑的车越多越容易完善。

    同行中已有不少厂家的产品上市,在数据采集方面,其他企业肯定远超思海科技。要想实现超越,只有在智能驾驶技术的技术架构上进行创新。

    在市场的检验尚未进行时,谁也无法确定自己的技术架构方向是否正确。

    即使同行已有产品上市,盈利的也寥寥无几,大家都在烧钱竞争。

    “智能驾驶预测未来仅有少数几家企业能够脱颖而出。目前我们的大模型里分裂出来几十款产品,语音输入的键盘、鼠标…………”章玉祥负责产品这一块,列举上半年上市的产品。

    “要想把市场做大,还是得从价格上出发,按照我们的供应链来说价格上不会占有太大的优势。”王君发说道:“我认为今年要多往供应链上投钱完善,能收购的收购,能入股的入股。

    个人建议扶持一些相关的小企业…………”

    王董这个人怎么说呢?

    很难评,去年他跳得最欢,生的儿子也不怎么样,但不得不说他确实有能力让人信服。

    扶持小企业可比收购付出的代价要低,顺便授权自家技术能拿一部分专利费。

    思海有专利但没有自己的工厂,专利池子里的东西总得变成实际应用的东西。

    把模型拆分终端化这个想法是他提出来的,细分到各个领域垂直化,每个领域要自负盈亏。

    肖南说道:“我现在负责的部门未来两年内是指望不上赚什么钱,就道康这一个合作公司就得投百亿。既然智能化就要连工厂也一并智能化,咱们公司压箱底的技术一起用上………”

    国内很多智能工厂用的智能生产设备是国外公司在垄断,价格贵得离谱。思海有这方面的技术储备。

    可以先运用到道康的工厂里不失为一次检验的机会,反正已经花钱,再多花几十亿也不多。

    他说的赚不到钱就是要亏钱呗。沈剑秋问道:“需要多少钱?”

    “嗯………粗略算了一下200亿左右。”这笔钱占了去年整年盈利20%。

    “单独成立一家公司,我们不能把其他事业部挣的钱给你拿去烧。这笔钱只能算是集团借给你们。”

    “这样…………是不是将来挣的钱只需要上交一部分给集团?”肖南问道。

    王君发刚喝进去一口水差点喷出来:“就知道你小子吃不得一点亏………这事容我们考虑一下。你只管去做,集团有钱。”

    “目前我感觉自己的团队像是个草台班子,有很多事我想拍板,可我没有权限。”肖南感觉目前的权限不明确,高层只是给了他一个部门管理,并没有明确他有哪些权利。

    几个老头面面相觑,谁也没想到他会要这要那,一大早要钱,要权来了。沈剑秋挥挥手赶人:“你可以出去,明天我们给你答案。”

    “我下午有点事请个假。”

    “嗯!知道了………”
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