第六十一章 李娟参与酒店管理
李娟因为早期对王保龙的生意不闻不问，导致现在对生意的管理比较生疏，很难有效的参与到酒店的运营管理上来。
这就让李文江钻了空子，自己私自攒了不少小金库。
现在的李娟感到了王保龙当初创业的艰辛，她现在连参与管理的能力都没有。
不过这时的李娟决定彻底改变自己，他要经营好这家龙江大酒店，李文江决定的任何事情都要经过李娟的审核把关。
虽然对于菜鸟的李娟来说上手很难，但是她毕竟是酒店的入股一半的大股东，对酒店有充分的决定权。
李娟刻苦钻研了财会知识和财务软件的应用知识。
对酒店的财务报表开始每月审核，这样才能保证财务记账的准确。
李娟从过去对酒店的不闻不问，现在每天开始到酒店打卡上班了。
一到办公室，李文江就来笑脸迎接李娟说道：“李董，您过来检查工作啊？有啥事您就吩咐我就可以了。”
“李总，我这以后呢就每天上午来上班了，你给我找一个不大不小的办公室就可以了。以后酒店有什么事咱俩商量着办。”
“李董这是亲力亲为啊，好的，我马上给您腾出一间办公室。以后有什么事情，我都会向您汇报。”
李文江心里明白，这以后什么事儿都不好办了，李娟要是天天来上班，自己的位置就将会是个摆设，什么事情也决定不了了。这李娟原来不这样，怎么突然就跟变了个人似的。肯定对自己的工作不满意，以后就挣个打工钱得了，人家毕竟是老板。
“你还得多指导我，因为以前我对酒店也没怎么管，一些具体的业务我根本都不懂，等于是个小学生跟你学东西，对我可得有点耐心啊。”
“李董真是客气了，您是老板不用太操心，以后有什么事儿你就随时问我，我再懂业务也是给您打工的，有什么事您就吩咐就是了。”
“现在咱们酒店客人普遍反映饭菜质量一般，所提供的菜品太少了，你让总厨戴云飞给我列一个菜谱出来，再至少加上五十道菜，如果他弄不了，那咱们该雇人雇人，该辞退辞退。”
“好的李董，我马上就去告诉他。”
“尤其是早餐，我每次去吃饭，只看见两三种主食，往那一放看着一点食欲都没有。以后把馅饼啥的都加上，要不然一点都体现不出来东北特色。客人来住店吃好也是很重要的一环。每次吃的没有什么胃口，那人家下回就不愿意再来住宿了。”
“早餐确实是有点糊弄了，我告诉戴云飞抓紧把早餐做的更丰富一些。”
“马上雪季就到了，来滑雪的游客也不少，咱们得推出一系列跟滑雪旅游相关的主题套房，你赶紧布置。现在咱们的客房千篇一律没有什么特色。你至少要重新装修二十个这样的主题套房，突出冬季滑雪旅游特色，把咱们滑雪场和一些林海雪原的图片都体现在套房里。”
李文江一看这娘们一来就大刀阔斧的改革，以后可有的忙了，他说的这些自己都想过，可是哪有那么好弄，自己就先按她的整吧，能弄啥样就啥样。弄好弄坏都是她和王保龙花钱，听吆喝得了。
“好的，李董，房屋设计师啥的咱们没有啊！”
“那好整，咱们一起研究研究，选几张图片，然后直接交给装修公司就完了。他们什么风格的房间都能设计出来。”
“那李董还有什么要安排的？”
“卫生现在也是一个大问题，我每次去房间检查的时候总能看到有污渍，尤其卫生间，这些宝洁我看也是糊弄惯了，等你给几个客房经理开个会，看看怎么制定一个房间清洁标准，只要达不到标准马上返工。谁要是总是达不到考核标准该走人就得走人了。我看咱们酒店养的闲人太多了，咱这可不是养老的地方。”
李文江听得一怔，这时候李文江心里有点发怵，这些宝洁里面就有几个他自己家的亲戚，平时都倚仗着自己当总经理在这懒散习惯了，这回李娟每天来监督，他们的好日子也算到头了。
“好的，李董，我马上就落实下去，每天按标准清理完客房就立刻检查，达不到标准就辞退宝洁，扣客房经理的工资，这样做不出一个月，卫生情况肯定没问题。”
“你要是早这么干也不用我费这么大劲儿了。”
这句话让李文江脸上实在有点挂不住，惭愧地连说“也是，也是。”
李娟走出办公室，决定下一个重要工作就是给龙江大酒店找一个财务总监，全面理清酒店历史财务问题。
她前几天就在各大招聘平台上挂出了招聘启事。
她今天面试的一个女性叫做赵玉清，，李娟在李文江的办公室准备面试的她。
赵玉清留着短发，脸上只是抹了一层淡妆，穿着一身职业白领的深灰色西装显得很有气质。走起路来仿佛带着一阵风，气质上就和其他员工有很大差别。
她一进屋，李娟说道：“请坐吧。”
赵玉清大大方方地坐在了李娟的对面凳子上。
她翻了翻简历就问赵玉清：“北京那么大的平台，为什么不继续留在那里，而选择回来”
“我是家里的独生女，父母跟我在北京住过一段时间，可是他们不适应北京的生活，觉得没有在老家待着舒服。我就为了陪父母就决定回来了。”
“你对薪水的期望值是多少呢？”
“月薪一万五，因为我有注册会计师的资质，再加上我在北京香格里拉酒店干了六年的财务工作，对酒店的运营管理很有经验。”赵玉清自信地回答道。
“可是你的薪资要求对于咱们龙城市这样的三线城市来说有点高，这里的公司企业很少有给这么高薪水的。你能给空城计酒店带来什么不一样的管理或者业绩方面的提升？”李娟看着对面这么自信地赵玉清很心动，因为她既有五星级酒店的财务经验，又有一股和别人不一样的冲劲儿，这就是龙江大酒店所缺少的职业精神。