第6章 都怪徐瑾！
看着徐瑾就这么大大咧咧的提着那瓶价格不菲的红酒离开，周鹏只觉得自己的脸面挂不住，一直安慰着余筱筱，说等自己升职了，再带上她来吃一顿大餐。
但此刻的余筱筱丝毫没有听进周鹏的话，倒是对他说的土鳖好奇起来了。别人能不知道，但在古董行做了一段时间，她可是有一定眼力劲的。那张黑金卡虽然不是最顶级的黑卡，但至少也要存款过千万的老板才能有的！
她之前就在店里的掌柜听起，周姓是南华村的大姓，很多人家里都有整栋整栋的厂房或者房子出租，说不定这家伙是位深藏不露的土豪！
看着余筱筱朝着徐瑾离开的方向发呆，周鹏又继续打压着徐瑾“筱筱啊，他就是在打肿脸充胖子，信不信他装完这个b后，一定连肠子悔绿了。”
但余筱筱却还是随意地敷衍着他，对着刚上的小羊排也没了兴趣，一时间两人的气氛便冷清下来。看着这样的余筱筱，周鹏在心里怒骂“
都怪徐瑾！
他肯定是不敢接那一项需求，临阵脱逃了！这个需求我也知道，也不过如此，看我怎么秒了它！
只要这次成功了，我必会被重用，相信以我的能力，绝对可以两年当资深开发，三年当架构师，五年当开发经理，七年当总监！
自己分分钟就能秒掉这个臭乡巴佬，看我怎么把他踩在脚下！”
正新公司，几位经理见时间来到九点了，于是一起硬着头皮，和马才需求一时做不了，需要更多时间来整理方案。于是马才又是一顿臭骂，等他骂爽后，他也发现了这件事情的困难性，于是脑筋一动，翻起了邮件。
果不其然！这种紧急的需求果然没按规则制度来提，他战术性喝了口水，开始换着方向骂起几位经理。几位经理也是被骂多了，一听内容有变，也是纷纷反应过来。开始附和马才，一起声讨着胡主任不守规则制度。
见这几人懂事的样子，马才便知道这口锅也甩出去了一半。可再怎么说，在工厂里生产部门的话语权可不小，自己只能抓抓他合规性的问题，拖拖时间。可到时没解决需求的话，自己还是得背锅，这可怎么办？
沉思了片刻后，他目光瞥到了两杯下午没送出的咖啡，突然便心生一计。
都怪徐瑾！
这个锅甩一半甩给胡主任，一半甩给徐瑾！都是他没有好好交接才导致的问题。自己本就一点错也没有！只要给这几个废柴拖上一两天，说不定他们几个还真能憋出个方案来，到时解决了问题，说不定老子还有功劳咧！
于是他便打发走几位经理，让他们抓着合规性去先拖延一下胡主任。而几位经理也是熟门熟路，带着马才的旨意去讨伐胡谦。
出了问题哪有先解决问题的？成熟的打工人都是先把锅给甩出去！
马才带着熟练的媚笑，敲开了人事总监的办公室门。一番寒暄后，便提起了徐瑾离职和胡主任需求的事情，但他却故意将两件事情的顺序说反。不断指责着徐瑾没有职业道德，不完成交接便离职，给公司带来了严重的损失。
人事总监刘琴也是个急躁的人，加上她也进入了更年期，脾气更为火爆，拍着桌子骂道
“这个不知感恩的家伙，公司给了他这么多的发展机会，现在有困难就撂担子了！他这样做，给公司带来重大的损失，我一定要追究他的责任，让他背上官司，还得在整个招聘圈子里封杀他！”
听刘琴的几顶大帽子盖上去后，马才不由感叹，这才是专业的啊！
见两人“对齐”后，马才便心满意足的离开了，他只要再找生产总监通通气，刚好他也不满胡谦很久了，让他再恶心他，那明天开的会议就稳了！
嘿嘿，这锅可是怎么都甩不到自己头上来了！
第二天早上，正新公司会议室。
胡谦昨天又是和几位it部门的经理扯皮到深夜，于是便将事情升级到生产总监陈耀。想着在今天的管理层会议上加快这件事情的进展，快速的量产新产品。
这可是用了市面上最为先进的技术，同时市场前景也在公司内部取得高度的认同，连张总也是高度关注这件新产品！自己可是协调了采购、研发、营销多个部门，最后要是卡在生产系统的设定上，他可接受不了这个结果。
可当他提出了项目上遇到的风险后，那几个it的蠢货经理马上便跳出来质疑合规性，而另外几个车间主任也对着自己冷嘲热讽。而早已汇报过的陈总，此刻正不断捋着自己那一把白胡子，丝毫没有要为自己说话的意思。
见事情发展情况不对，营销总监却先急了，开始引导起问题，想找到问题的根因并协调。可胡谦却知道，这新产品的市场有多大，这领先技术一代的产品上市，绝对是卖方市场！最后他们在销售时，吃回扣绝对能吃的脑满肠肥！
最后在一番追溯下，马才下的头号狗腿李勇又把问题怪罪到徐瑾离职上，而这时人事总监却跳出来赞同这一说法。最后，一直没有什么存在感的法务部门竟然也跟着下场开始责怪徐瑾，说会后就要诉讼徐瑾。
最后这场会竟然达成了一致，都怪徐瑾！
一众公司的领导们就这么的在一间办公室里，一起愤愤然地大声责怪起一个普通的工程师，一个个骂的面红耳赤的，生怕自己表现的不够出色。
胡谦此时心中一片无奈，他在这公司已经见过不少荒唐的场面了，可今天又一次刷新了他的下限。他是熟悉徐瑾的，这是一位出色的工程师，能给业务提出不少合理的建议，也帮着自己优化了生产流程。
可这么一个优秀的工程师是怎么被公司糟蹋的，他可是看到清楚。原本和他对接的就是李勇这个老油子，在一次项目中，由于他摸鱼太久导致赶不上进度，就把徐瑾给摇来，把自己的活都甩给徐瑾，每天就负责传话。
最后项目完成了，他却倚老卖老抢了大半的功劳。后续出了bug时，他又把自己那有问题代码，都说成是徐瑾写的。由于这老油子确实会拍马屁，最后这锅还真甩给了徐瑾！
而这样的情况他知道还不少，由于徐瑾能力扎实，又是一个认真干事的人。最后他一个人竟然负责了大半个公司系统的开发与运维，除了上一年招了一个有点小聪明的小朋友，就没有人为他分担任何工作了。
还真是个老实人呢！胡谦不由感叹起来。但他又何尝不是这样呢？
现在他是真的羡慕徐瑾，他这个年纪没有牵挂，一人吃饱全家不饿。而自己却是上有老下有小，做不到和他一样一气之下就愤然离职。
会议持续到中午，领导们愉快地达成一致，成功的都将锅甩了出去！他们脸上那满意的笑容，胡谦可是第一次见。
会后，会议纪发了出去，除了一众管理层外，在长长的名单后面还多出了一个徐瑾！
而会议纪要的内容总结就四个字：都怪徐瑾！