第38章 龙总的失望

    中年年纪看起来不大，三十四五的样子，正是男人最好的年龄阶段。

    他穿着黑色上衣，黑色裤子，虽然是一头短发，但是看起来很精神，给人一种很有亲和力的感觉。

    从这两人看向他的眼神，就不难猜出，这人就是公司的老总，龙大炎，而剩下的两人，很显然都是公司里的高管。

    听到手下的话，龙大炎感慨了一声，说道：「这也是没有办法的事情，毕竟有人来公司闹事，他们这是为了公司在拼搏，他们是好样的。」

    「确实。」

    听到龙大炎的话，倒茶的那人点了点头，「如果不是他们的话，也不知道别人会闹成什么样子，对公司的形象造成多大的影响，在这一点上，他们做的是很不错的。」

    「那现在该怎么办？」另一人问道。

    龙大炎摆手说道：「你告诉他们，公司会尽量帮他们调解，不会有什么事情的，如果他们真的会因此而被拘留，在他们拘留的这段时间，公司给他们发十倍的工资，不会亏待他们的。」

    「这样一来，压缩成本的计划不是又出了问题了吗，这些工资比起赔偿的钱还要多一些。」那人担忧地说道。

    龙大炎摆了摆手，说道：「话不能这样说，他们是为了公司而付出，他们的心是在公司这里的，这些钱我是愿意掏出来的。

    而那个同事则不然，公司在他没人要的时候，给了他机会，帮助了他，但是，现在公司遇到困难了，只是让他降薪而已，也不是赶他走。

    他就反过来咬公司一口，面对这样的人，我们不能去妥协，不然会有越来越多的情况发生。

    到时候，员工都像他一样忘恩负义，那还得了？」

    「龙总说的对。」

    另一人点头说道，「到了这个年代，员工的能力其实已经不重要，平台相比之下更重要一点。

    咱们给了他们发挥自己才能的平台和空间，不说有多大的恩情，但毕竟还是有恩的，现在公司遇到了问题。

    他就不应该带头来闹事，现在好了，别的本来已经打算降薪的同事都盯着这件事情了，这一次我们不能妥协。

    不然的话，别的员工还怎么看待我们，如果都像他这样，那公司以后还要不要做了？」

    那倒茶的高管感慨了起来，「现在的环境也是这样，对公司有很大的恶意，殊不知，如果没有公司的话，谁给他们工作，谁给他们发工资。

    特别是现在的这些零零后打不得骂不得的，不知道的，还以为他们来度假的，根本就不像是来工作的。

    再这么下去，哪有什么公司能扛得住，龙总给的工资，给的福利待遇已经算很好了，结果这些人还是不满足。

    遇到一点事情就要死要活的，本身也没有什么大的格局，这样的人留在公司也没用，最重要的一点是，这样的刺头，一旦留在公司，对公司造成多大的影响。」

    「说的不错。」

    龙总一锤定音，「公司也算是对他们尽心尽力了，现在公司的环境不好，他们就一点和公司度过难关的想法都没有。

    这一点着实让人感到有些心寒，有些人确实是只向着自己，对于这样的人，我们不能心慈手软。

    而且，从今天开始，咱们公司也要好好针对员工进行一下培训，也得让他们知道，公司为了他们付出了多少。」

    「这个好，这个好……」

    倒茶的那个高管点了点头，「我以前一直都想做这件事情，如果这件事情做好的话，咱们公司的凝聚力就会更上一层楼。

    如果这样的话，在遇到这样的问题，需要降薪的话，由各部门的主管去说就可以，也不会产生这么多的问题。

    说到底，这是人的问题，也是我们以前没有注意到的问题，如果公司好好改进这个问题的话，公司要起来，比别人要快，要厉害。」

    他一激动，倒进茶壶的茶叶多倒了不少。

    龙总看在眼里，心里跳了一跳。

    这是西湖龙井的高档茶叶，一斤要三万多，他是托了关系才能找得到的。

    那倒茶的高管并没有发现，仍旧在想象着公司的未来，「咱们公司从建立到现在，遇到了不少的问题。

    现在想来，咱们还是经验有些不够，如果一开始就做这个事情的话，我们会发现，很多事情都迎刃而解了。

    不会像现在这样，这些员工为了一点工资要死不活的，也没有一点为公司贡献的精神。」

    龙总点了点头，「既然想好了，那咱们就得尽快去落实了，好的想法就应该立马做出来。

    提升公司的凝聚力这件事情，必须要提上日程了，得让员工和公司朝着同一个方向行进才行。」

    「那项段呢？」

    在一旁始终沉默的高管不合时宜地开口。

    龙总脸上突然有些怪异。

    倒茶的高管笑了笑，说道：「公司并没有亏待过他，他自己应该也知道的，到时候和他好好聊一聊，让他自己放弃好吧。

    毕竟以前也是咱们公司的员工，我认为，如果他肯道歉的话，公司是可以谅解他的，打伤他的医药费可以给他，他最后的一个月的工资也可以给他。

    但是，他要求的那什么n+1，这个是不能有的，毕竟咱们公司没有这样的先例，也不可能为这样一个员工创造这样的先例，龙总，您怎么看呢？」

    龙总点了点头：「公司其实还是想和他好聚好散的，没有必要闹的那么僵，毕竟其他的员工也都在看着呢。

    但是，我们的诚意给到了，他要不要接下来就看他了。

    毕竟这是双方的事情，我们愿意让步不代表他愿意让步，如果他继续提出这种过分的要求的话，那我们也没有办法。

    而且，被打伤这也是因为他在公司闹事，对公司的形象造成了影响，在这样的情况之下，他反而是理亏的一方。

    所以，明天看看情况吧，如果他愿意调解，咱们就和他调解，如果不愿意调解，咱们就和他硬杠到底。

    在这件事情上，我们不应该退让，也不能退让，不然让其他的员工看了闹笑话，到时候大家都依法炮制了。」

    看着他们的样子，尚晨感觉自己开了眼界。

    不愧是老板和高管，说话之前，首先要将责任推到别人的头上，明明是不合理的开除，反倒是别人的不对了。

    这个世界也太魔幻了点。

    尚晨摇了摇头，离开了现场。

    第二天。

    项段早早就起了身，吃了点药后，和妹妹一起来到了劳动争议仲裁委，此时，公司的人也到了，不过，是一个高管，龙总并没有到。