第25章 陆离的新标签

    陆离对宫霖冷淡了许多，甚至说话夹枪带棒，工作这件事她觉得宫霖不尊重她，而且胡敏的态度让她感觉很难继续待下去。

    低沉上了几天班，陆离还没找到处理方法。这天上班的时候看到胡敏的门开着，有人在不紧不慢地收拾着东西，但不是胡敏。管他是谁呢，陆离没心思管别人的闲事。没一会儿胡敏也来了。当大家在忙着各自工作的时候，内部邮箱收到新消息，一则是人事任免通知，一则是部门会议通知。“免去胡敏部门总监的职务，另有聘用。部门总监由宫吉担任。”这个宫吉之前没听过，看来是空降的。收拾一下，部门几十号人乌泱泱进了会议室。“感谢大家此前对我工作的支持，由于我本身工作岗位的调整，后面将由宫总来接替我，希望大家一如既往地支持宫总。大家掌声表示下对宫总的欢迎。”陆离瞧着这个人，虽然穿衣打扮上有所不同，但不就是之前跟着宫霖的那一位，卖房的那一位嘛！看来宫霖是真怕自己受委屈啊，直接安排了个人过来，把胡敏弄走。这份情是领还是不领呢，还有这名字，宫吉，公鸡？这谐音怕是要得绰号咯。

    胡敏在会上发完言就离开了会场，接下来都是宫吉在说，之前不知道，原来他的口头表达能力比宫霖好多了，声音也好听，就是看起来比宫霖老。

    “胡总走是你安排的？”“我只是不想你受委屈。”“……”“我说过要保护你，别想那么多，好好享受生活就好。”陆离真是不知道怎么去回宫霖。

    陆离的岗位主要是审批递交上来的各类贷款，比如住房按揭贷款、信用贷款、经营贷款、消费贷款等等，要出门的机会很少。但自从宫吉来了后，隔三差五地就带着陆离出门，还真不是去和宫霖约会，是正儿八经的工作。在审批贷款过程中，经常会遇到各种情况，比如资料伪造、客户情况不明、材料佐证不够等等，宫吉让陆离把具体问题以及典型案例进行了整理，带上这些材料到各家支行走访，一方面做业务培训，另一方面听取一线的建议。十几家支行全部跑下来之后，效果很好。部分支行的行长甚至主动邀请他们再次上门开展培训，这种业务交流对于业务的开展好处很多，比如，在接触到一些似是而非的客户时，将客户的情况作为案例和审批岗进行沟通，下一步是否接手这笔贷款就有了明确的答案。还有更大的好处，人情社会见面三分亲，多见面交流就能慢慢熟悉起来，后期审批过程中优先、沟通的机会也会更多。这一波操作下来，陆离的知名度高了许多，对下，各支行对她熟悉，对上，分行领导也对她赞赏有加。工作勤勉，认真负责成了陆离的新标签。虽是新员工，半年度考核，陆离的得分是部门内最高的，这分数不是宫吉打的，是各家支行的不谋而合。