第534章 歪瓜裂枣当宝贝
有了傅明徽的解释，徐默默安心了不少。
一听他说要回公司忙了，徐默默赶紧让他走，还贴心地送他到门口，给了他一个热烈的吻。
傅明徽发动了车子，却见徐默默突然跑了过来，他怕伤到她，立马就熄了火。
“怎么了？”放下车窗，傅明徽探头问。
“主题游乐场的项目，今天是不是要出结果了？”徐默默还惦记着这件事。
昨天，徐默默和她带来的手下通电话，得知许琛也在竞争这个项目，所以她有一点担心。
“嗯。”傅明徽点点头，猜到她的想法，他劝慰着，“我和对方谈过，我觉得最差的结果，是傅氏和霍氏一起被选上。”
那个国外的投资商，徐默默的团队都知道，以前在法国的时候，他们之间也有过接触。
徐默默收到消息，他们的确有想让霍氏和傅氏共同合作的想法。
她本来是怕傅明徽接受不了，所以想提前给他打个预防针，却没想到他已经考虑到这一点了。
“如果要和霍氏合作，你会答应吗？”徐默默凑到车窗旁。
“游乐场分了东西区，就算霍氏和傅氏同时中选，也不会有太多的交集。”摩挲着她的脸，傅明徽知道她在担心。
“你是说，一家负责一个区域？”徐默默眼中闪了闪，然后她郑重其事地点点头，“的确有可能这么分配。”
“乖，在家等我的消息吧！”轻啄了她的唇瓣，傅明徽朝她挥了挥手，“我得走了。”
“路上开车小心点！”叮嘱了两句，徐默默往后退了几步，然后朝傅明徽挥了挥手。
目送着傅明徽开车离去后，徐默默才慢腾腾的往回走。
不出傅明徽所料，在他回公司后，先前他亲自面试成功的那几个人，都一大早来傅氏报道了。
“总裁，你真神了！”辛庄进办公室的时候，朝傅明徽竖起了大拇指，“霍氏还真把咱们淘汰的那些歪瓜裂枣，当宝贝似的捡了回去！”
傅明徽正在看文件，听了辛庄这话，头也没抬地说了一句：“你说的那些歪瓜裂枣，这会都进了霍氏的门，恐怕主题游乐场的项目里，就会有他们活跃的身影了。”
“不会吧！”辛庄瞪大眼睛，“他们可都是新丁，一报道就让他们参与这样的大项目，霍氏是真的没人了吗？”
“霍氏的确是没人了。”放下手中的文件，傅明徽抬起头，捏了捏鼻梁，“怎么样了？外国投资商那里出结果了吗？”
“和咱们预料的一样。”点点头，辛庄把刚收到的传真放到傅明徽面前，“东边给了咱们，西边给了霍氏，投资商还要求我们两家公司的设计要风格迥异，但又要大面上最终趋同。”
简单来说，投资商的要求是，东西园要风格不同，也要让人一看就知道是一家的。
傅明徽扑哧一声笑了出来，转过头看了眼对面的霍氏大楼，不禁摇了摇头。
“恐怕他们要为难了。”
一听傅明徽这信心十足的话，辛庄顺势看了过去，“总裁，你说许琛真的会用新人参加这个项目吗？”
“会。”傅明徽笃定。
“为什么啊？”辛庄想不明白。
傅明徽笑了下，“你没有注意到吗？许琛和我抢生意，抢员工，目的就是和我比吗？”
辛庄想了下，发现还真的是这个样子的，忙点了点头。
“可见许琛这个人不肯服输，也不愿服输。”品评着许琛的性格，傅明徽脸上流露出不赞同的神情，“你想，他刚从我手上抢了一批‘精英’，总要找个机会跟我显摆一下，这样才好证明他赢了我。”
“就那批人？”不屑地撇撇嘴，辛庄压根就不看好那些人。
不过，辛庄总算明白了，面试最初的时候，傅明徽特意让他选了同样投简历给霍氏的人，是要干什么了。
“事实上，我们谁都不知道那些人会做出点什么来。”双手交叠垫着下巴，傅明徽眼底闪过一抹狡黠的光，“事实上，我还是很期待他们的表现的。”
“那这次主题游乐场东园的工程，要交给那些新人吗？”犹豫了一下，辛庄询问傅明徽的意见。
“就交给他们吧！”傅明徽应允地点点头，他说过了，他很期待他们能做出什么样的成绩来。
料到了傅明徽会这么回答，辛庄有几分无奈，“投资商知道了，会不会认为我们不够尊重他们？”
“他们的要求是，最终要趋同，那么交给年纪差不多的年轻人，不是很好吗？”淡淡一笑，傅明徽说的一本正经，“我这么做，也是尊重霍氏代理总裁。”
辛庄差点笑出声，这话要是被许琛知道，估计会气得跳脚吧！
“对了。”把设计图纸扔给了辛庄，傅明徽敲了敲桌子，“告诉他们，图纸可以变动，只要他们有好的想法，我看的只是一个结果。”
辛庄点点头，抱着图纸去找那些新人，心想总裁这次真是大动作，居然就这么把难题交给了一群刚入职的菜鸟！
真不知道该说总裁是心大，还是说他摆明了要气一气许琛呢？
人事部经理跟许琛报告，傅氏有新人入职的消息时，许琛不以为意。
凡是参加复试的人，许琛早就让人暗中接触了，人事部经理说的那几个人，在初试就被淘汰了。
人事部经理见自己的话，没在许琛心里留下一丁点痕迹，气得直接跑去找了霍老爷子。
在霍老爷子面前诉了苦的人事部经理，同样没得到安慰，甚至霍老爷子还说他已经老了，公司就交给年轻人来管理，他不方便插手。
最后，人事部经理气得够呛，回去想了一天，总觉得霍老爷子和许琛两人都在嫌他。
于是，隔天早上人事部经理就提交了辞职信，并且在许琛的允许下，当天下午就离职了。
人事部经理离职的消息，很快就传到了乔南的耳中。
乔南一直都很看好人事部经理，虽然他这个有时候是固执了点，但为人够衷心。
只要对他好点，他就会感恩戴德。
所以，在得知人事部经理离职后，乔南立马去找人事部经理。