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第257章 纪委新职务

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    县委组织部宽敞明亮的会议室里。

    部长李伟国端坐在会议桌首,他环视了一圈在座的副部长及各部门负责人,清了清嗓子,开始了会议。

    “同志们,昨晚县委常委会通过了徐晨同志的新任命,这是我们组织部的一项重要任务。接下来,我们要以最严谨的态度、最快的速度,完成徐晨同志的人事调整手续。这不仅关乎个人,更关乎我们县委的形象和效率。”

    副部长张慧接过话茬,详细列出了后续工作的几个关键步骤:“首先,我们需要准备正式的任命文件,包括徐晨同志的新职务、职责范围、任期等信息;其次,要协调相关部门,比如财政局、人社局等,确保薪资待遇、福利保障等事项无缝对接;最后,安排一场正式的任职仪式,向全县干部群众宣布这一决定。”

    会议室内,大家纷纷点头,表示赞同,并开始分头准备。

    王秘书坐在电脑前,手指在键盘上飞快地敲击着,屏幕上逐渐显现出徐晨新任命文件的草稿。她一边输入,一边仔细核对每一个细节,生怕有丝毫差错。

    “徐晨同志,现任宁水县金潭工业园区党工委书记、主任,负责全面工作,任期一年三个月……经县委常委会决定,任为县纪委常委、监委副主任、县巡察办副主任……任职时间自七月二十日起,试用期一年。”

    完成初稿后,王秘书将文件打印出来,送到了副部长张慧的办公桌上。张慧仔细审阅了一遍,提出了几处修改意见,并强调:“一定要确保文件的准确无误,每一个字、每一个标点符号都不能马虎。”

    经过几轮修改和完善,文件最终定稿,并送交部长李伟国审阅签字,再上报县委审批。

    为了确保徐晨同志的薪资待遇和福利保障顺利过渡,组织部特地派遣了专员前往县财政局和人社局进行协调。

    在财政局,专员李明与财务科长赵刚进行了深入交流。

    “赵科长,这次徐晨同志的人事调整,我们需要你们这边协助办理薪资调整手续。请按照新任职务的标准,尽快完成薪资核算。”

    赵刚点了点头,表示会立即安排专人处理此事,并承诺在最短时间内完成相关手续。

    随后,专员又来到了县人社局,与人社局局长刘芳就社会保险、公积金等福利事项进行了对接。双方经过细致讨论,明确了具体的操作流程和时间节点。

    得知自己被任命为新职务的消息后,徐晨既感到激动又深感责任重大。他第一时间联系了组织部,表达了自己全力配合组织安排的决心。

    “请组织放心,我一定不负重托,认真履行新职务的职责,为全县的发展贡献自己的力量。”徐晨在电话里诚恳地说。

    “徐晨啊,关于工业园区下一阶段的工作安排和人事变动。”李伟国语气平和而庄重,“需要你为工业园区的接任者提供一些宝贵的建议。”

    徐晨闻言,心中虽有不舍,但也深知这是组织对自己工作的认可与信任,他迅速调整心态,回答道:“李书记,感谢您对我的信任和关怀。对于工业园区的未来,我深感责任重大。在接任者的人选上,我确实有一些想法,希望能为园区的发展贡献最后一份力量。”

    “好,那你说说看。”李伟国鼓励道。

    徐晨稍作沉吟,一个名字清晰地浮现出来:“我推荐副主任曾帅担任工业园区的下一任负责人。曾帅同志自加入园区以来,一直展现出卓越的工作能力和高度的责任心。他不仅在招商引资方面有着丰富的经验和独到的眼光,成功引进了多个高质量项目,而且在园区管理、企业服务、政策解读与执行等方面也都有出色的表现。更难能可贵的是,他注重团队建设,善于激发团队成员的潜力,形成了良好的工作氛围。”

    李伟国听后,微微点头,对曾帅的名字并不陌生,他曾在多个场合注意到这位年轻干部的表现:“曾帅确实是个不错的苗子,不过,你能具体谈谈他的哪些特质或具体事例,让你觉得他是接替你的最佳人选吗?”

    徐晨闻言,立刻展开详细的阐述:“首先,曾帅在招商引资上的成绩有目共睹。去年,他亲自带队赴长三角、珠三角等地开展招商活动,通过精准对接、高效沟通,成功引进了一家国际知名企业,该项目不仅带来了大量投资,还带动了上下游产业链的发展,为园区注入了新的活力。这种不畏艰难、勇于开拓的精神,正是我们工业园区所需要的。”

    “其次,曾帅在管理上也有着独到的见解和创新的做法。他倡导‘服务型政府’理念,推动园区服务窗口前移,实行‘一站式’服务,大大缩短了企业办事流程,提高了效率。同时,他还建立了企业反馈机制,定期收集企业意见,及时解决企业发展中遇到的问题,赢得了企业的广泛好评。这种以企业为中心,主动服务、高效服务的态度,是提升园区竞争力的关键。”

    “再者,曾帅非常注重团队建设和人才培养。他通过组织各类培训、交流活动,不断提升团队成员的专业素养和综合能力,激发了大家的工作热情和创造力。在他的带领下,园区团队凝聚力显着增强,形成了一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。这种团队精神,是园区持续发展的不竭动力。”

    李伟国听得频频点头,对曾帅的评价更加全面而深刻:“徐晨,你的推荐非常中肯,曾帅同志确实是一位不可多得的人才。不过,人事调整是大事,我们还需要进一步考察和讨论。你作为老同事、老领导,不妨也多和曾帅交流交流,听听他自己的想法和规划。”

    徐晨表示赞同:“李书记,您放心,我会找机会和曾帅深入交流,了解他的真实想法和计划。同时,我也会继续做好当前的工作,确保交接过程平稳有序,为园区的发展贡献自己的最后一份力量。”

    听书记的口风,这事十有八九是成了,只不过需要稳一手,徐晨立即通知曾帅,让他找曾筇父亲走走门路,彻底把这个正科位置抢到手。
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