第41章 学生实习
我们依次落座，周总端起酒杯微笑着开场：“诸位领导，今晚能聚首一堂，实属荣幸。来，先为我们的合作干一杯！”
伴随着杯盏轻碰的清脆，酒液在口腔中回旋，带来了一丝丝热流与放松。
“周总太客气了，今晚是我们来打扰了。”吴局长笑着回应，并夹起了一筷子凉拌牛肉，细细品尝。
“哪里的话，能有今晚这个机会，讨论一下关于技校学生到工厂实习的事情，对我们工厂来说是个大喜事。”
周总接过话茬，目光灼灼地看向秦校长。
秦校长点了点头，他放下酒杯，语气认真：“的确，如今产教融合是大势所趋。不过，如何确保实习过程中学生们的安全和质量，我们需要工厂这边特别重视。”
周总赞同地点头：“秦校长说得极是。我们厂里设备先进，但毕竟环境复杂，安全问题不容忽视。”
我见缝插针地补充：“我们可以制定一套详细的实习流程和安全规范，让学生们在实习前进行严格的安全培训。”
“嗯，这是个不错的提议。”
秦校长沉吟片刻，
接着说：“另外，我们学校也希望能够和企业共同研发一些适应市场需求的新课程，这样能更好地对接学生们的实际操作能力。”
吴局长听后眼睛一亮，：“这个思路很好！如此一来，不仅提升了学生的实践技能，同时也为咱们本地企业输送了大量合格的技术人才。”
周总颔首：“确实，这对双方都有益。我们还可以设立奖学金，激励学生们更加积极地参与到学习和实习中来。当然，这需要贵局的大力支持。”
“支持是肯定的。”吴局长笑着说道：“为了我们的孩子们，为了地方的发展，这种双赢的好事怎能不支持呢？”
气氛越发热烈起来，我们边吃边聊，话题从实习安排转到了学生的职业规划，再从人才培养谈到了产学研合作。
酒过三巡，菜过五味，在浓烈的氛围中，我们就已经达成了多项初步合作意向。
这时，周总端起酒杯，站起来再次向三位领导敬酒说道：“我再敬三位领导一杯，感谢三位领导的支持，今晚真是收获满满啊！”
谢科长也站起身，笑着说：“确实，有了今晚的讨论，我们对实习项目更加期待了。接下来就是具体的实施阶段了。”
我们也站起来说道：“谢谢吴局长、谢科长、秦校长的支持！”
说罢，大家一起干了杯中酒。
在三位领导的一致支持和鼎力推动下，技校学生来我们公司实习的议题终于在融洽热烈的酒桌气氛中尘埃落定。
这一重要决策的敲定，标志着我们的合作将进入一个新的阶段，也将为技校学生们提供宝贵的实践机会，助力他们快速成长。
随着大家心头的难事得到解决，酒桌上的氛围也愈发欢快。
我们几个开始轮流向三位领导敬酒，表达着我们工厂的敬意与感谢。
同时，大家聊天也多起来，各种生活中的趣事、乐事都被带到桌面上，大家在谈笑风生中，彼此的距离也更近了一步。
这种轻松愉悦的氛围，让整个酒局充满了温馨与和谐。
时间不知不觉地流逝，这场酒局一直持续到晚上十一点。
此时，吴局长已经喝得有些醉意，但脸上的笑容却愈发灿烂。
在谢科长和秦校长的搀扶下，他缓缓地走出酒店。此刻的吴局长，虽然步履有些蹒跚，但眼中却闪烁着满足和喜悦的光芒。
早已等候在外的商务车，静静地停在前台。
周总吩咐我和张向林将精心准备的礼品放入车后备箱。
随后，周总亲自上前，与吴局长、谢科长和秦校长一一握手道别。
很快，校企合作的事情在教育局、劳动局和学校的三方协调下有了消息。
下周一，学校将安排两个班级共100名学生到工厂实习，时间为三个月。
在接到政府的正式通知后，周总迅速召集了紧急会议，着重探讨了“如何确保学生实习期安全，并妥善安排人员分配与生产任务”的议题。
周总郑重强调，对于前来工厂实习的学生，安全无疑是最为首要的考虑因素。
这不仅关乎学生在工作时间的安全保障，也涉及到他们下班后的生活与休息时段的照料。
我们作为工厂方，必须承担起全方位的责任，确保学生在实习期间的每一个环节都能得到充分的关注和保护。
在车间安全方面，生产部和工程部将开展全面的制程安全隐患排查工作。
对于现场的利器管控和机器设备的危险标识，我们将逐一进行细致的清点与排查，确保每一个细节都符合安全规范。
同时，所有学生在上岗前都将接受班长的专门培训，只有经过合格培训的学生才能正式上线操作。
这将有效防止因操作方法不当而引发的手部受伤等安全事故。
为了更进一步保障学生的安全，周总要求生产部和工程部，原则上不会安排学生从事危险岗位的工作。
在生活方面，行政部将负责统一安排学生的宿舍和就餐事宜。
每间宿舍的电路及插座将由行政部安排专业电工进行再次检查，以确保宿舍用电的绝对安全。
此外，行政部还将在周末安排大巴车统一送学生前往市区超市购物，购物时间为两个小时，以此加强对学生日常安全的管理与监督。
另外胡小玲提出，学校方面也将安排两名老师与学生一同驻厂，协助我们进行学生的日常管理工作。
这对我们来说，是非常好的，还是学校想的周到，当然，我们公司将为这两名老师发放驻厂期间的薪资。
各项准备工作敲定后，工厂各部门按既定的要求开始准备起来。
周一上午，阳光透过云层洒向大地，万物沐浴在这金色的光辉中。
两辆满载着100名学生的大巴车缓缓驶进了工厂的大门，他们的脸上洋溢着期待与好奇的神情，准备开始一段全新的实习生活。
秦校长坐在前面一辆大巴车上，随行的还有两名驻厂老师。他们一边观察着工厂的环境，一边讨论着即将到来的实习安排。
大巴车稳稳地停在了工厂的前台，周总早已在此等候多时，他满脸笑容地迎了上去。
“秦校长，老师们，欢迎欢迎！”
周总热情地握手致意，然后引导他们前往会议室。
一路上，周总向秦校长一行介绍了工厂的基本情况和发展历程，让他们对这家工厂有了初步的了解。
进入会议室后，周总安排秦校长和老师们坐下，然后亲自为他们倒上了热茶。
接着，他开始详细介绍公司的发展历程、产品特点以及未来的发展方向。周总的介绍充满激情与自豪，让秦校长和老师们对这家工厂有了更深入的认识。
介绍完公司情况后，周总又带着秦校长和老师们参观了工厂车间。
他们一行人穿过干净整洁的走廊，来到了繁忙的车间现场。工人们正在紧张而有序地忙碌着，机器轰鸣声此起彼伏。
周总一边走一边向秦校长和老师们介绍车间的生产流程和工艺特点，还特意安排了几位技术工人进行现场操作演示。
秦校长和老师们看得津津有味，不时点头称赞。
他们深深感受到了工厂的专业和严谨，也对即将开始的实习生活充满了期待。
参观完车间后，周总安排行政部和生产部为学生们安排住宿和生产班组。
他们根据学生的专业和兴趣特点，将他们分配到不同的班组中，确保每个学生都能得到合适的实习岗位。
同时，行政部还为学生们准备了干净整洁的宿舍和必要的生活用品，让他们能够安心投入到实习中去。
晚上，周总再次设宴招待了秦校长和两位驻厂老师。
他们一行人来到了上次的酒店，酒店的装饰典雅而温馨，为他们提供了一个舒适的用餐环境。
周总热情地招待着秦校长和老师们，他亲自为他们倒酒、夹菜，展现出主人的热情与周到。
席间，他们一边品尝着美味佳肴，一边畅谈着实习合作的未来。
周总表示，他将全力支持学生们的实习工作，为他们提供最好的学习环境和机会。
他还鼓励学生们要珍惜这次难得的实习机会，努力学习、积累经验，为将来走上工作岗位打下坚实的基础。
秦校长和老师们对周总的热情接待表示感谢，并表示将全力配合工厂的工作，确保实习活动的顺利进行。
他们还谈到了技校与工厂之间的深度合作，希望未来能够开展更多的合作项目，共同培养更多的优秀技术人才。
晚宴在一片欢声笑语中结束，秦校长和老师们带着满满的感激和期待离开了酒店。
他们相信，在双方的共同努力下，这次实习活动一定会取得圆满的成功。
随着技校学习充实到生产一线岗位，各部门的职员陆续回归到本部门，工作恢复了往日的秩序。
对于品质部门而言，学生的到来无疑为生产线注入了新的活力，但同时也带来了前所未有的挑战。
由于他们缺乏实际的操作经验和熟练的技艺，各产品线上的人工失误问题开始逐渐显现，并逐渐增多，犹如一片波涛汹涌的大海，让人应接不暇。
品质部现场的班组长们深知责任重大，他们的眉头紧锁，眼神中透露出坚定与决心。
他们绷紧了神经，全神贯注地盯着每一个产品线的生产质量情况，生怕有任何疏忽。
与此同时，检验员们也不敢有丝毫懈怠，他们时刻保持着高度的警觉，细心地检查着每一件产品的质量，确保没有任何缺陷和瑕疵。
而我，作为品质部门的一员，更是深感责任之重大。
我深知学生的加入虽然为生产线带来了新鲜血液，但同时也为产品质量带来了潜在的风险。
因此，我加大了在产线巡线的频次，希望能够及时发现问题并进行解决。
每一次巡线，我都像猎鹰一般锐利的目光，扫视着每一个生产环节，不放过任何一个可能存在的隐患。
每当发现问题时，我都会第一时间找到现场的生产部和工程部人员，与他们共同商讨解决方案。我深知，只有通过跨部门的紧密合作，才能够有效地解决生产线上出现的问题。
同时，我也会及时将问题反馈给自己的班长和ipqc，要求他们严加防范，确保类似问题不再发生。
我深知，越是新人多的时候，产品越容易出质量问题。
因为学生们缺乏经验，对于生产流程和工艺要求往往不够熟悉，这就容易导致操作失误和质量问题。
因此，我们必须全力以赴，确保生产线的稳定和产品的质量。
为了实现这一目标，我们采取了多项措施。
首先，我们加强了对学生的培训和教育，让他们更好地了解生产流程和工艺要求，提高他们的操作技能和质量意识。
其次，我们增加了检验频次和抽检数量，确保每一件产品都经过严格的检验和测试，符合质量标准。
同时，我们也加强了与生产部和工程部的沟通和协作，共同制定改进措施和应急预案，确保生产线的稳定运行。
然而，即使我们采取了这么多措施，仍然无法完全避免质量问题的发生。
一天下午，接到组装的品质班长报告，组装5线生产的一款产品出现了包装漏配件问题，这是一天内第三次发生。
这款产品的漏配件问题一旦流入市场，无疑将引发客户的强烈不满与投诉，严重损害公司的声誉与利益。
我立即赶到车间，第一时间找到生产经理张向林，向他严肃地阐述了问题的紧迫性与严重性，并明确要求当天所有已包装完成的产品必须全面返工，以确保质量万无一失。
张向林，来自云南的一位中年男士，年约四十，身材略显魁梧，尤其以他那引人注目的啤酒肚最为显眼。
他声音洪亮有力，平日里言谈间透着一股不羁的气质。
据了解，张向林曾在总公司的行政部担任要职，主管保安工作，因此他的管理风格更偏向于雷厉风行、果断有力。对于生产技术的细节，他不太熟悉 ，但据说与总公司的某位高层领导关系匪浅。
后来，张向林被调任至安徽工厂担任生产部经理一职。
鉴于前制程的几个关键车间如注塑、喷油和smt等都需要具备一定的专业技术背景，他很少直接插手这些领域的管理工作。相对而言，组装车间对技术要求不是特别高，因此他主要管的是组装车间。
这几天，随着大批新学生的涌入，如何妥善安置并快速培训他们上岗，以确保产能达标，确实让林经理忙得焦头烂额。
然而，眼前的产品问题更是刻不容缓。
“林经理，我已经安排班长负责称重环节的严格把关。但眼下的问题是，今天已经包装好的这三千多件产品，如果全部返工，那晚上就无法按时出货了。业务那边明确要求今晚必须出货。”
张向林跟我商量着。
我皱了皱眉，语气坚决：“出货的事情先放一边，现在产品存在严重的客诉隐患，绝对不能冒险出货，必须返工！”
我不容置疑的回复他。
“林经理，你这话说得轻巧。既然知道是急出货的产品，你们品质部为什么不加强产线的监控？现在出了问题，就想着不良标签一贴了之？这就是你们品质部的做事风格吗？”
张向林不满地朝我吼道。
我一听这话，顿时火冒三丈，也提高声音吼道：“你别跟我扯这些！不良品是生产出来的没错，产品有问题就要返工！这没什么好讲的”
车间里的气氛瞬间变得火药味十足，我和张向林之间的争吵也吸引了周围同事的注意。
这是我们第一次在公开场合发生如此激烈的争执，也标志着生产部和品质部之间的矛盾正式产生。