第27 章 第238至268篇家书

    二百三十八、

    20210528许小杰传家书《职责》

    职责，就是职务与责任的统一，是指完成职务范围内的工作任务以及需要承担的相应责任。每一个岗位都有其相应的职责范围，每一位员工都有其必须履行的职责。履行职责，是一个员工能够胜任本岗位的根本前提，也是我们在一个团队能够发挥作用的根本前提。

    二百三十九、

    20210528许小杰传家书《工作》

    工作能给人一种充实和踏实的感觉，一个人如果没有工作，就会有一种被社会抛弃的感觉。我们每个人活着，只有通过工作才能体现出我们存在的价值，才能感受到生命的尊严与幸福。工作，绝不仅仅是获得报酬，还可以让我们结识许多志同道合的知己朋友，大家在相互的帮衬中得以共同的进步和成长。

    二百四十、

    20210529许小杰传家书《吃苦耐劳》

    说到吃苦耐劳，我想我们冠盛人是最有发言权的，无论是计时的还是计件的，无论是员工还是领导，大家都在各自的岗位上非常拼命。在我们冠盛，常年无休是标配，每天早上7点之前就已经到岗，晚上还要加班加点到10点以后，许多人的睡眠不足6小时…我们许多计件的家人虽然月薪上万，但都是拿命拼出来的，每天他们都要在日夜颠倒中奋战10小时以上，有些工序光一个产品都有几十斤，每天拿上拿下上千次，这样的苦绝非一般人能承受的，能坚持下来的都是真正的硬汉、了不起的英雄。随着生活条件的越来越好，能吃苦、愿吃苦的年轻人只会越来越少，相信体力劳动者的高报酬时代终将会来临，这是大势所趋，只要能做到吃苦耐劳，未来的生活一定不会差。

    二百四十一、

    20210529许小杰传家书《战胜懒惰》

    在这个世界上，懒是一个人最无可救药的缺点，这样的人就算是神仙也帮不了他。懒，归根结底就是极度的怕吃苦，其实这个世界就是这样，你越怕什么就会来什么，你怕吃身体上的劳累之苦，那日后必吃生活上的贫穷之苦，为因为别人的鄙视而吃精神上的卑贱之苦…其实，懒是人的天性，勤劳的人之所以能吃苦，是因为能有效扼制这样不良的天性，而懒人之所以懒，是因为放任这样的不良的天性肆意堕落。所以，当我们选择坚强和坚持的时候，都是在和自己的惰性作斗争，都是战胜了自己努力向前。

    二百四十二、

    20210530许小杰传家书《将心比心》

    将心比心，就是以自己的心对照别人的心，设身处地地为别人着想。己所不欲，勿施于人。如果一件事情自己觉得很为难，就尽量不要去麻烦别人，说不定别人比你更不容易。我们在与别人的日常交往中不要总站在自己的角度考虑问题，做人做事要凭天理良心、不能太自私，如果我们能够做到将心比心，人与人之间就会多一些理解和宽容。

    二百四十三、

    20210530许小杰传家书《一切靠自己》

    如果我们想要活得有尊严，就必须一切靠自己。依赖心理，只会让一个人失去斗志，丧失坚强面对困难的勇气。依赖别人、想方设法获取别人的帮助绝不是什么聪明之举，它不是人生的捷径，而只是别人以成功者的姿态对你的一种施舍，只有真正靠自己白手打拼的“江山”才是自己人生最珍贵、最干净的财富。

    二百四十四、

    20210531许小杰传家书《品质》

    品质，永远是检验一家企业能达到怎样的高度、能走多远的最重要的因素。我们冠盛的伟大梦想最需要的就是用品质去践行、去实现，或许追求品质并不能使眼前的利润最大化，但完美无瑕的品质却能在鹤立鸡群的对比中彻底征服客户的心，然后迅速占领市场。只有占有了绝对的市场份额形成了垄断，企业才能真正做到化被动为主动，成为市场规则的制定者。真正好的品质，绝不仅仅是让客户眼睛所能看到的最好样子，而是让看不到的地方更安全放心，追求品质永远是一个不断完善、追求完美的过程。

    二百四十五、

    20210531许小杰传家书《合作》

    合作，就是联合起来做事情。合作需要相互配合、相互妥协、并在统一了思想之后朝着一个共同的方向和目标奋进。合作就是要发挥集体力量，个人则是不断完善和促进这个集体的力量，合作是建立在相互信任和有效沟通的基础上，然后实现全员参与和共同发展。我们要善于合作，因为我们每个人都不是孤立存在的，我们需要得到周围人支持和协作才能将事情办的更好、更周全，而合作就是实现这个目的最有效的方法。

    二百四十六、

    20210601许小杰传家书《六月，你好》

    六月，你好！今天是六月的第一天，希望每个大人都能像孩子一样快乐！进入六月，年岁将半，忽然间发现，春天已经远去了，初夏的缤纷与热烈早已悄悄到来，新的一月新的开始，愿我们都能载着阳光与快乐奔向充满期待与挑战的每一天，愿我们的每一份汗水都能有收获，愿我们的每一份努力都不负自己的坚守与热爱。

    二百四十七、

    20210601许小杰传家书《冠盛核心价值观之诚信》

    在我们的企业核心价值观里，诚信是排在第一位的，因为诚信是我们成就一切事业的开始，我们每一个冠盛人都应该将诚信作为我们毕生恪守的戒条，捍卫诚信的过程就是我们提升心性、净化灵魂的过程。诚信不分大小，哪怕是在再小的事情上不诚信，也是做人的一种耻辱，这对自己的人品也是一种玷污，所以我们一定要注意自己的言行举止，要坚守原则做一个光明磊落的人。

    二百四十八、

    20210602许小杰传家书《一切都是最好的安排》

    人的一生，无论经历怎样的坎坷，也不管遭遇过怎样的困难，都是命运给予我们的宝贵历练，一切都是冥冥之中最好的安排。人生所有的遇见，都是我们命运的重要组成部分，无论我们喜不喜欢、情不情愿，都要面对、都要珍惜，因为最后的结果一定会出乎我们的意料。

    二百四十九、

    20210602许小杰家书《存在即合理》

    在这个世界上，任何存在的事物都有其必然存在的客观理由，都是在顺应客观规律的基础上发展起来的，我们应该理性地对待所有存在，因为所有的存在都是来之不易的，它的存在与消亡都是在一个固定的运行轨迹里，非人力所能决定和改变。

    二百五十、

    20210602许小杰传家书《帮助别人就是帮助自己》

    人生在世，一定要有一颗帮助别人的心，因为帮助别人就等于帮助自己，给予别人方便自己日后就会更方便。有时候仅仅是举手之劳的事情，在别人最需要的时候就是帮了别人大忙，或许在你心里你至始至终都是无所谓的，但受益者却会在心里对你的善举感念至深，在适当的时候对方一定会竭尽全力以图报答。

    二百五十一、

    20210603许小杰传家书《以领导为偶像》

    领导，永远是一个团队最重要的灵魂人物。领导的管理水平直接决定了团队的凝聚力和战斗力，下属员工拥护领导也是捍卫团队凝聚力和战斗力的重要表现。在长期的工作和与领导的相处中，我们要以领导为偶像，我们要尽量去崇拜我们的领导，让领导内心始终保持强烈的优越感和自信度，这非常有助于领导在团队指挥艺术上的不断提升。以领导为偶像，也有助于我们不断发掘领导身上的闪光点，并努力向领导看齐、向领导学习。

    二百五十二、

    20210603许小杰传家书《领袖魅力》

    其实作为普通员工，我们非常希望能够时刻沐浴在管理者“领袖魅力”的春风里，毕竟能当上领导的都不是一般人，其身上必然有我们普通员工所望尘莫及的优良基因和品质，我们在对领导者待人接物和在工作上解决问题的魄力和手段的佩服中，也会潜移默化的影响和改变我们发现问题、解决问题的格局和层次。因为榜样的力量是无穷的，有什么样的将军就会有什么样的兵，我们都希望在高水平的影响和指点下，实现自我层次的不断跨越。

    二百五十三、

    20210604许小杰传家书《趁热打铁》

    趁热打铁的本意是指在打铁的时候要趁着铁烧红的赶紧打，趁热打铁也是指要抓住有利的时机和条件去做事情。我们在工作上，想要实现效率的最大化，就非常需要这种“趁热打铁”的精神，我们一定要在正确的时间去做正确的事，我们要不断地探索最便捷的做事方法，凡事不拖泥带水，第一时间完成。

    二百五十四、

    20210604许小杰家书《打铁还需自身硬》

    在旧时代，打铁是一项非常辛苦、非常繁重的工作，如果铁匠师傅没有一个强健的体魄、没有一身过硬的肌肉根本就无法胜任这种高强度的工作。所谓打铁还需自身硬就是说做任何事情都要具备一定的实力，有了实力才能有底气和硬气，才有能力将事情圆满地完成。打铁还需自身硬，我们要通过自身的不断学习和磨炼，让自己具备过硬的本领和实力去成就事业和梦想。

    二百五十五、

    20210605许小杰传家书《光明磊落》

    生而为人，一定要光明磊落、堂堂正正、问心无愧，人的一生最重要的绝不是什么金钱财富，而是一个人的品行和名誉。一个人要是品行不端，再多的财富也不得长久，终会有身败名裂的一天。俗话说，身正不怕影子歪，一个人只有行的正才能站得稳、走得远，凡事只有心中无愧才能万事不惧，才能一往无前、顺风顺水地获得自己想要的一切。

    二百五十六、

    20210605许小杰传家书《世界环境保护日》

    今天是6月5日，在1972年的今天，联合国在瑞典首都举行了第一次世界环境会议，会议通过了《人类环境宣言》以及保护地球环境的“行动计划”，随后联合国正式将这次大会的开幕日也就是每年的6月5日定为“世界环境日”。今年是第50个“世界环境日”，今年的主题是“生态系统恢复”，本次世界环境日将聚焦“人与自然的关系”，提倡“人与自然和谐共生”，生态系统就是人类赖以生存的基础，从空气到水源，从土地到气候，都属于生态系统的一部分。我们每一个人都要充分认识到，保护地球环境就是保护我们的生命线，就是在维护我们自身的健康，保护环境归根结底就是在保护我们人类自己、就是在保护我们的未来。

    二百五十七、

    20210606许小杰传家书《羞耻心》

    作为人，我们与动物最大的区别就是有羞耻心，动物可以不穿衣服，可以随地大小便，而我们人类却不可以，人类文明的高度发展其实就是建立在羞耻心的基础上的。一个人如果没有了羞耻心，那他就会不遵礼法、就会不守规矩、就会道德沦丧，这样的人我们称之为小人和贱人，虽说人至贱则无敌，但这样的“无敌”只是在人们的鄙视和不屑中上窜下跳、自欺欺人，人一旦没有了羞耻心就与禽兽无异了，这样的人终将被社会和人们所孤立淘汰。

    二百五十八、

    20210606许小杰传家书《尽力就好》

    在我们的一生中，有很多事情其实只要尽了力就好，毕竟我们都无法掌控结果，我们不能让所有的结果都令自己满意，但自己努力了、尽了力就不会有遗憾，就不会后悔。不管结果再怎样不尽人意，也要调整好自己的心态， 心有不甘或过分强求只会让自己纠结在烦恼与痛苦之中，让原本可以有所好转的事情变得更加事与愿违。其实，我们大家都只是一介凡人，我们的人生和命运都是不完美的，我们没有必要为了一些不切实际的梦想为难自己，凡事只要顺其自然、尽力就好！

    二百五十九、

    20210606许小杰传家书《路在脚下》

    路，永远都在自己的脚下，自己的道路永远只能自己走。我们每个人的道路都是不尽相同的，无论是起点还是终点，无论或长或短都是命运赋予我们的独一无二的使命和责任。不管前方的路多么崎岖、多么艰难曲折，我们都必须一步一个脚印努力向前，因为只有坚定不移向前走下去了，我们才能接近和拥抱属于我们的幸福。

    二百六十、

    20210607许小杰传家书《专注的力量》

    专注是一种可怕的力量，当一个人在注意力集中、极度认真的时候，整个世界都仿佛是静止的。沉溺于专注状态的人，既感受不到时间的流逝，也听不见周围嘈杂的声音，这种陶醉在自己的世界里“忘其所以”的状态往往就是创造奇迹、成就非凡的伟大力量。

    二百六十一、

    20210607许小杰传家书《成熟》

    成熟，就是一种处变不惊、镇定自若的心理状态。一个人只有经历过大风大浪、承受了各种千锤百炼的磨难之后才能真正走向成熟，才能看清许多表象之外的东西，才能真正明白对自己来说最重要的是什么？我们每个人都在走向成熟的过程中失去过很多东西，也承受了许多代价，但用所有失去换来的是一种面对自己、面对世界的坚强，这是所有男人身上最无坚不摧的精神铠甲。

    二百六十二、

    20210607许小杰传家书《争气》

    俗话说：人争一口气，佛争一柱香！争气，就是为了捍卫自己做人的尊严，也是为了向这个世界证明自己存在的意义和价值。在这个世界上，所有的强者都是在弱小中一步步成长起来的，再厉害的人也会有“虎落平阳”的时候，一个人在人生最低谷的时候被人看不起是一种正常的现象，与其生气、抱怨别人对你的轻视，不如自己争一口气，努力去提升、去改变，把所有负面地情绪都化为积极的力量去奋发图强。

    二百六十三、

    20210608许小杰传家书《对领导要有敬畏之心》

    在这个世界上，只有真正优秀的人才值得被尊重。敬畏领导，就是对强者最起码的尊重，是我们内心最真诚的敬仰。在工作上敬畏领导，有助于我们的高效执行，也可让我们减少犯错的几率，使我们的工作成果始终保持在最理想的状态。对领导的敬畏之心主要体现在积极主动的工作作风上，就是要把工作做到领导前面，自己能解决的问题绝不麻烦领导，让领导有充分的时间去思考战略层面的问题。

    二百六十四、

    20210608许小杰传家书《领导永远是对的》

    领导永远是对的！这样的观点提出来可能很多人都不赞成，毕竟领导也是人，是人都会犯错，怎么可能永远都对呢？我们不要站在问题的对错层面去思考问题，在一个团队中，领导的任何行为都代表着团队的战术执行，任何战术层面的错误放到战略层面上宏观调控一下，都能做到“化腐朽为神奇”。为了更好地捍卫战术的执行，也为了保证团队大方向不可动摇性，公司层面的战略格局也会多多少少为领导的错误买单。所以，“领导永远是对的”就是在捍卫“战术执行”这一核心原则的神圣不可侵犯性，就是在维护一个团队在思想上和行动上的高度统一。

    二百六十五、

    20210609许小杰传家书《迎难而上》

    在工作上，无论我们遇到什么困难都不要退缩，应该迎着困难去想办法克服它。无论再大的困难，都有相应的办法去解决，而且办法绝对不止一个。困难越大越是要有迎难而上的勇气，一切困难都是纸老虎，任何问题或困难只要正面对待反而更简单直接，更能让我们发现规律、找到方法。

    二百六十六、

    20210609许小杰传家书《一切困难都是纸老虎》

    其实困难这东西就像弹簧，你弱它就强，你强它就弱，你退它就进，你进他就退。人这一生总是要经历困难，不经历困难的人生就不是人生。困难再大，也没什么好怕，男子汉大丈夫就要有藐视一切困难的勇气和魄力，要把困难当作纸老虎，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的精神，勇于战胜困难向前进！

    二百六十七、

    20210610许小杰传家书《知易行难》

    无论我们知与不知，困难都在那里，虎视眈眈！

    知易行难，就表现在看待问题过于简单、缺乏应对困难时的各种充分准备，从而在实践中付诸行动时就处处受到掣肘，事情难以得到有效的开展。我们在任何时候，都不能对“知”的层次认识太浅，要想方设法去拓展更高维度的“知”。在问题面前，“知易”就等于是无知，无知而无畏并不能解决问题本身，唯有“知难而进”将各种难题反复推演，做到未雨绸缪，方能决胜千里。

    二百六十八、

    20210610许小杰传家书《知难行易》

    求知的过程，就是一个从“0”到“1”、也就是从无到有的过程。在人类文明的发展进程中，所有的“知”都是一个个被前人反复论证、历经无数失败而又不断坚守真理信念的艰难历程，我们所有的认知、所有获得的知识都只是站在了巨人的肩膀上，我们所认为的“简单知识”都只是在前人艰难探索基础上的复制粘贴。人们正是因为有了在艰难的探索中确立的一整套“理论知识”作为依据，才使得实践有了方向和指引，才使得所有的行动都能规避风险、少走弯路。所以，知难行易就是一个“研发”艰难、而“制造”简单的过程，就是所有的“行”都必须在“知”的指导下才能进行，而所有“知”的创立都是一个艰难的过程。