第 16章 2020年度家书点评部分
2020年点评部分
赵娟娟你的家书《为自己而活》写得很好，可以看出你是一个勇敢、有见识并活出潇洒的女生。其实在每个人的心里都希望自己能够把握人生为自己而活，但人们常常纠结于一些外在的因素而忽略或委屈自己内心真正所渴望的东西，人生有太多的不如意其实是源自自己缺乏选择和承担的勇气。在成年人的世界里，说为自己而活是一件很简单也很复杂的事，因为每一个有家的人都有责任需要承担，也总有人想要努力不辜负一些殷切的期盼……总之，生而为人，我们便身不由己。所以，真正的“为自己而活”只是人们内心美好的向往，毕竟要在不妥协、不委屈、不辜负、不伤害中为自己而活真的是太难了。因为有些原则我们必须坚守，有些责任我们必须承担，有些梦想毕竟太过遥远。
柯海明5247磨工班组诚读您的家书《尊重》有感：您的家书写得非常好，首先非常感谢您对我们这些最基层普工工作的理解和尊重，同时也佩服您反映不良现象的勇气。曾经多少次我也想像您一样刚正不阿，但我在公司经历的“故事”让我学会了要对公司层面的主体意志心生敬畏。传递正能量是每一个根正苗红的冠盛人必须履行的责任和义务，但我觉得传递正能量和批判与揭露问题之间并不矛盾。俗话说“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，批判并非抱怨，揭露者也并非小人。若非真性情、若非真心向着公司谁会冒天下之大不韪？我觉得一个自信的冠盛应该海纳百川、包罗万象…我们要真诚的聆听不同的声音，要善待和保护那些敢讲真话、敢于“以身饲法”坚持真理的“英雄”。我们学习稻盛哲学，我们要构建伟大企业灵魂就应该首先着眼于小的问题。我认为“厕所文明”是人类文明的最高境界，厕所作为一个最藏污纳垢的地方，它的干净与否直接关系到我们全体员工的综合素质。我想一个在精神上有追求的人，绝不希望自己的行为玷污到自己灵魂的纯洁性。我觉得每一个保洁员阿姨和环卫工作者都是这个世界上最伟大最可爱的人，正是她们的辛苦付出给我们营造了一个舒适的环境，让我们可以有一个美好心情去过好每一天。所以我们要对她们的奉献心存感恩，我们要尊重和保持她们的劳动成果、坚决不给她们添麻烦是我们做人应有的良知，也是我们学习稻盛哲学、坚持作为人何为正确最基本的行为和行动实践。感恩您的分享、感恩共勉！
田晓峰013531内球笼诚读您的家书《接受》有感：虽然您的家书很是简短，但浓缩也是一种精华。从哲学层面讲，接受是一种非常有智慧的人生态度。一个可以接受一切的人，必定是一个内心特别强大的人，这样的人无论是经历生命的高潮还是人生的低谷都注定会一鸣惊人到达巅峰。因为接受不仅是一种选择更是一种担当，就人生而言，这需要莫大的勇气、信念和魄力作为支撑。可以预见结果的选择接受并不算什么，难的是面对未知和不确定，依然本着“明知山有虎，偏向虎山行”的执念去选择接受，这样的气魄才令人敬畏，这样的人生注定战无不胜。
从我们的工作层面来讲，团队需要无条件接受任何指令的成员。因为团队的执行力高于一切，是神圣不可侵犯的原则底线。在团队合作中，个人的能力可以有强弱，但态度和热情必须保持一致，接受领导的指示是我们理所当然、也是我们义不容辞的责任和义务，是我们存在于这个团队的根本价值。所以，接受很重要，它既决定了整个团队的胜负与成败，更决定了我们的现在和未来。感恩您的分享，谢谢！
赵娟娟015358内球笼部诚读您的家书《阿米巴经营》有感：您的这篇家书写得很好，阿米巴经营模式是我们冠盛这些年来孜孜以求的伟大目标，是我们冠盛未来想要再次笑傲江湖的“绝世武功”，每一个冠盛人都对此“绝学”注入了强烈的热情和期待，我们坚信我们终将不负信念，我们终将成就伟大。
在您的家书中有个关键词：“人格魅力”，我是深有感触。首先，我觉得人与人之间的关系从本质上讲就是一种相互征服的关系，因为这种征服关系，才有了下级对上级领导“高尚人格魅力”的由衷钦佩和折服，才有了上司对下属工作能力的绝对信任。我想，当年董事长白手起家“打江山”的时候，那些追随董事长的冠盛前辈们正是被董事长的人品和人格魅力所折服，才成就了今天的冠盛。我想，即使当初很多人看不见未来也愿意选择相信，这就是魅力与征服的力量。
我们现在坚持学习稻盛哲学、提升心性，这不仅是推行阿米巴经营的根本需要，更是我们每一个冠盛人塑造自己“高尚人格魅力”的重要渠道。只有把每一个冠盛人的这种“高尚人格魅力”凝聚起来，才能形成我们伟大的企业灵魂。我觉得这种“伟大的企业灵魂”就是我们阿米巴经营的最高境界，如果说“阿米巴”是一种高深莫测的“剑法”，那么“伟大的企业灵魂”就是支撑这种剑法的“阿米巴心法”。只要我们具备了这种“伟大心法”，无论我们将来用不用阿米巴，我们都将会“无招胜有招”！感谢您的分享。
姜泽兴010545半轴1组诚读您的家书《爱岗敬业》有感：您的家书写得很好，您能有这样的觉悟说明您本身就是一个爱岗敬业的人。所谓爱岗，就是发自内心的喜爱本岗位；敬业就是要以一种敬畏心对待自己所从事的事业，它代表着一种谦虚、谨慎、专注、自律的奋斗精神。
在这个世界上，没有一家企业或单位不希望自己员工做到爱岗敬业，也没有一个员工不希望自己的职业生涯中能有一个让自己可以爱岗敬业的氛围。所以想要爱岗敬业氛围很重要，这一点上我们冠盛就做得很好，很多关爱员工的福利也让家人们感到温暖和感动，公司的企业文化在感召着每一个人渴望遇见更好的自己，爱岗敬业是每一个冠盛人感恩公司的一份单纯的信念，是公司前进道路上一道靓丽的风景。我们相信，只要我们万众一心，我们终将实现那个最伟大的梦想！感恩您的分享，谢谢！
石子见 07885 大饼巴子见，您好！您的家书《细心》写得很好，我们在工作中的确需要十分注意工作细节，也就是说要培养自己细心做事的工作作风。相信只有真正细心的人，才能生产出绝活的产品。也只有细心的人，才能比别人有更多的发现，从而做出必要的改进改善。细心也的确可以规避很多的安全隐患和风险，细心是个人安全和产品质量最有效的保障。
所以，细心是一种良好的职业素养，我们每个人都要养成细心做事的好习惯。可能有些人会觉得细心是人们一种与生俱来的性格，不是所有人都可以做到细心。其实，我觉得细心在本质上就是一种“有意注意”，就是将这种“有意注意”发挥到极致的过程。每个人只要专注，只要时刻保持“有意注意”就能够让细心变成一种习惯，然后让习惯成自然，最后这种“细心”就会自然发展为个人性格的一部分。感谢您的精彩家书分享！
陶盛斌-014670-半轴组读您的家书《自己爱自己》有感：一个真正懂爱的人，首先要学会爱自己，也就是说要自爱，只有自爱才会产生自尊、自强和自信。自爱不是自恋，更不是什么自私自利的自我主义。自爱者，人恒爱之，就是说一个人只有洁身自爱，不做有损品行和道德的事情，才会获得别人的尊敬和爱戴。我认为这是自爱的最高境界，也是一个人德高望重、获得领袖气质的重要方法。
在《大学》里面也有这样一句话:“欲知人者先自知，欲爱人者先自爱”。这句话的意思就是说想要了解一个人首先对自己要有一定的自我认知，想要爱一个人首先要爱护好自己，只有自己强大了才能具备爱的资本和能力。如果一个人尚且不能自爱，又怎么有力量去推己及人。如果一个人爱惜自己的羽毛，就不会去轻易折断别人的翅膀。一个真正自爱的人，就不会轻易被困难和失败打倒，因为他们相信只有苦难才能衍生智慧、铸就辉煌。无论他们曾经经历过什么，他们都始终坚信好人一定会有好报,因为只有善良和爱才是顺应天道、敬天爱人的根本。我们每一个人也只有真正做到“敬天爱人”，我们的人生才能产生好的因果、好的造化。
所以我想说的是:这个世间的一切美好都是从顺应天道的“自爱”开始。感恩您的分享，谢谢！