第 50章 2024年前半年家书（二）
20240119许小杰传家书《杰哥很欣慰》
今天中午，饭后休息间有同事在谈论季度优秀学员将要和董事长共进午餐的话题，我当时正好在边上，这位同事开玩笑问我：你们综合组这次有3个名额，你家书那么好怎么没你？我尴尬地说我不在综合组已经两年了，我说“这份殊荣”我八年前就经历了，公司制度规定优秀学员只有一次“聆听董事长敦敦教诲”的机会，不可重复。出于好奇，我让对方把名单发给我看看，我一直觉得我们冠盛公司是一个藏龙卧虎的地方，这些年前仆后继，冠盛的历史上已经出现过好几位写家书比那些所谓的大学生还要“生猛”的辅助工，这些年杰哥最欣慰的事情，就是能够看到“当一个许小杰倒下去的时候，还会有一个又一个张小杰、李小杰站起来”。八年前我说我要做冠盛的“扫地僧”，后来我在综合组近五年的“扫地生涯”中，让我拥有过许多足以淬炼我灵魂与心性的“深刻记忆”，尽管我也曾觉得“不堪回首”，也曾“咬过牙、切过齿”，但综合组毕竟也是一个让我付出了“五年青春”的地方，无论是当年觉得“奇耻大辱”也好，还是现在觉得是“磨练灵魂”也罢，一切的经历都只是人世间的一份说不清、道不明的因果。塞翁失马，焉知非福？在我心里，综合组的大哥大姐们是善良的，他们给过我很多的包容，也照顾过我的难堪，他们能评优我一点也不奇怪，因为“物以类聚、人以群分”，我战斗过地方能出“后来人”我很欣慰，如果以后我所在的半轴1组能出一两位“与董事长共进午餐”的优秀学员，我会更欣慰。大家不要急着说“切…”，要知道华为的员工一年到头宁愿不要几十万的年终奖，也渴望和他们老板任正非合个影…如果，我是说如果有一天我们冠盛能够成为超越华为那样的伟大公司，那么你们和董事长的合影绝对能让你们光宗耀祖，我们一辈子辛苦挣钱是为了什么？不就是为了幸福、为了精神层面的快乐吗？如果有一天，我们发现自己挣到了钱、银行里的存款在每年递增，但快乐的感觉却越来越不明显的时候，我们不妨咬咬牙、放下这份“悲哀”，我们不妨去拥抱一下信仰、去拥抱一下“男人的情怀”，你会发现我们努力让自己“傻”一点，我们的内心会更加的轻松和舒服一些，当你发现自己成功驾驭了这份“傻”，智慧就犹如“滔滔江水，连绵不绝”般向你奔来了，这个时候你就会非常清楚的感知到幸福的“真谛”是什么。所以很多时候，我们都不得不承认在冠盛工作生活学习的这些年，它深刻改变了我们人生的轨迹，如果没有遇到冠盛，我还在为年少时的“遗憾”痛苦迷茫着，我还会觉得工作有高低贵贱、是不得不干的苦差事，我绝对不会坚定的认为“工作是一种修行”，付出不亚于任何人的努力就是一种超越、一份挑战，一次脱胎换骨的渡劫与救赎…年轻的时候我们都觉得自己可以拯救世界，长大后才发现全世界也拯救不了我了，直到在冠盛遇见了“稻盛和夫”我才豁然开朗，我许小杰这双拿笔的手扫地又如何？因为冠盛是一块福地，所以只有福人才能扫这块福地，我现在都感觉自己每天清扫的它就不是地、它是一种“福报的积累”。这些年在冠盛扫地的过程也让我明白了许多做人的道理，比如“一屋不扫何以扫天下”，小时候在我大姨家的阁楼上也曾偷读过几卷我大表哥深藏的“圣贤书”，知道了男人的至高梦想无非就是修身、齐家、治国、平天下…天下是什么？江山是什么？天下和江山无非就是人心，就是人心中无可磨灭的记忆，每个人都有每个人的道，每个人都头顶一样的天、脚踏一样的地，所谓高低贵贱不过是人们主观思想中的意淫，每个人都在攻打着属于自己的江山，我许小杰的江山就是我笔耕不辍、累计30多万字的家书，每一篇家书都是我心中的百万雄兵，我能让多少老员工记住我，能够让自己在冠盛“家书的江湖”成为传说，是我一直想要努力做好的事情，这也是一种征服，它并没有伤天害理，有些文字虽然偏激，能够忍受就能豁达人的内心，不能认同也万望诸君海涵、能一笑而过…
20240129许小杰传家书《老秦是我们的榜样》
今天下午我们内球笼开员工大会，领导宣布半轴2班组的老秦师傅在辅助工的岗位上退休，听着领导对老秦这些年在清洗上油岗位上的艰苦奋斗、兢兢业业的肯定与褒扬，让我们大家都很有感触，我觉得老秦是值得我们所有辅助工学习的榜样。
记得老秦是2017年的时候加入我们内球笼这个大家庭的，这一干就是六年多。这六年来，老秦在半轴清洗这个岗位上付出了许多不亚于年轻人的辛苦和努力，相信所有熟悉老秦的同事都是有目共睹的，因为我们深知半轴清洗岗位并不是一个轻松的岗位，这对于当时已经五十多岁的老秦来说真的很不容易。这些年，半轴清洗岗位上换过好几个人，只有老秦干的时间最长、坚持到了最后，相信我们所有人给他的掌声是发自肺腑的，是由衷的佩服。在老秦的身上，让我们这些年轻的后生们看到了他们那一代人的吃苦耐劳的精神，这是我们中国人身上最朴素的美德。虽然我们80后也在逐渐地继承前辈们这种吃苦耐劳的精神，虽然我们80后也有属于我们80后的苦，但比起像老秦这样的前辈们，我们似乎欠缺了一点什么，我想我们欠缺的是一份在长期的苦难岁月中沉淀的踏实，老秦他们这一代人踏踏实实吃了一辈子的苦，他们就像老牛一样默默耕耘了一辈子，这是在苦难中磨砺的对生命最深沉厚重的爱。他们虽不善言辞，可他们却用最朴素的情怀诠释了作为男人、作为父亲的伟岸，他们也深深地影响了我们80后。终有一天，我们80后也会渐渐老去，当我们回首自己这一生走过的泥泞，我想我们也一定会如同前辈们那样，勇敢坚定的担负起属于我们这一代人的责任，将前辈们身上这份榜样的力量一代一代传承下去…
20240209许小杰传家书《学习，是我们冠盛人的常态》
学习，是我们冠盛人的常态。我们在日复一日的学习中，已经渐渐形成了一种习惯：就是工作再忙再累也会抽出时间来学习稻盛和夫，平时我们能写家书的时候就一定会把点评的机会让给别人，实在写不出东西的时候就去读书，一本《活法》读了一遍又一遍，读着读着我们也发现自己普通话都标准了不少，《活法》这本书真是平中见奇，稻盛老先生把做人的原则和道理讲得那么平淡又那么深入人心，《活法》让我们冠盛人都坚定了自己的活法。
所以这些年，稻盛哲学已经深刻地改变了我们每一个冠盛人，这些年我们最忙时几个月不放假大家也不会有任何的怨言，我们每个人都是撸起袖子干劲十足，我们每个人都在汗水的挥洒中感受着冠盛人的豪情与感恩。我想，这份心性的沉淀和信念的坚持，已经让我们冠盛人非常好的诠释了什么叫付出不亚于任何人的努力，什么叫工作让我快乐、学习让我充实，我想我们在平时的平凡工作中，已经让稻盛哲学的所有正能量的精神都深入了骨髓，虽然我们的钱挣的不是特别多，但我们的精神却感觉很富有…因为学习，我们冠盛人对人生、对生命的感悟从未如此通透，因为学习，我们冠盛人的灵魂的光芒与纯洁从未如此出淤泥而不染，因为学习，我们冠盛人对尊严、对智慧的感召从未如此充满强烈的渴求…
我想，无论是我们冠盛人的未来还是我们冠 v。盛公司的未来，注定要在不断扭扭捏捏呢你奶奶，不你奶奶，不，我们冠盛人这一路的艰难与携手并进，注定会成为冠盛发展史上最璀璨、最耀眼、最壮丽的诗篇！
20240308许小杰传家书《半轴精车工序的天花板》
在我们半轴1组，如果有人问我谁才是咱们半轴精车工序的技术担当、天花板，我首先想到的人肯定是何磊，这不仅仅因为何磊是半轴精车工序的工序长，更是作为退伍军人出身的他在日常工作中严格要求着自己，用部队的那一套标准坚定地捍卫着团队的执行力，让我们的班组长王冲冲对半轴精车这一块少操了不少的心。
平时，不管是外协过来的料还是仓库或总成拉过来急需返工的料，冲冲只要跟我说一句：“拉到何磊那里”，何磊都会第一时间安排。何磊这个小伙子为人非常踏实，办事效率也非常高，他从来就不计较这批料这么散、这么难搞会不会耽误自己挣钱，精车工序任何难搞的事情只要交到何磊手上就一定会“万事大吉”，所以我们平时都会尊称他一声“何总”、“何组长”…何组长为人低调务实，待人真诚，我经常路过精车工序的时候看到有同工序的同事向他请教编程方面的小难点，他总是耐心解释、一一示范，当同事们终于“恍然大悟”，总是对他竖起大拇指，带着满意的笑容回到自己的岗位继续操作。
精车工序一直都非常和谐，我来半轴1组快两年了，从来就没有见过精车工序有“争料”的事情发生，我相信这一定是何组长每天分下去的料非常的“公平公正”，我们都知道日本订单是公司所有订单中工艺要求最多、精度要求最高的产品，两年来我已经习惯了把半轴毛坯抛丸后送到何磊那里，因为我知道日本料基本上都是何磊在加工，何磊他真的不愧为半轴精车工序的技术担当、天花板…
20240313许小杰传家书《保洁员洪大姐的慈善心》
昨天我在上厕所的时候，正好听到了门外那个保洁员洪大姐讲话的声音，她好像是在询问一位正在洗手的同事，她说她听到人家讲咱们冠盛公司有一位家人得了肝癌，她问公司有没有组织捐款，她想捐点钱…那位同事告诉她，好像是外球笼热处理的一位老师傅，那位同事也不清楚公司或热处理团队有没有组织捐款的行动，他建议洪大姐可以找那边的领导了解一下情况，如果想献一份爱心找相关的领导转交也是可以的。
听着洪大姐和那位同事的交谈，我对大姐这种热心肠的流露非常敬佩，我们都知道保洁员的工资比起车间里的辅助工还要微薄许多，洪大姐每天辛辛苦苦拿着只有两千多块钱的工资，却能有这样一颗见不得人间疾苦的慈善心真的非常难能可贵。去年公司组织“慈善一日捐”活动，洪大姐也是第一时间积极响应，虽然洪大姐的经济条件决定了她的捐款不会很多，但洪大姐这份纯净美好的心，这种“与人为善”的利他行为值得我们所有家人尊敬和学习，她像极了《活法》那本书中所提到的那位“很自然的将一枚500日元的硬币轻轻放进稻盛先生化缘袋中的身穿工作服打扫公园的老妇人”，她们虽然都是生活在社会的最底层，但她们的利他行为和慈悲之心与特瑞莎修女相比，并没有本质上的差异。
洪大姐虽然收入微薄，但每天的工作却是非常认真负责。我们上厕所的时候经常会看到洪大姐在打扫完厕所之余，还会把通往二楼厕所的钢结构楼梯上沾染的污垢用灰刀一点点铲除，大家都觉得大姐非常勤快，当然也会有同事替大姐抱不平，他们说大姐你就不能多休洗一下吗？你工资那么低至于这么辛苦吗？这时候大姐总是说：“我都这把年纪了，要是因为工作表现不好，挨了领导的批评划不来…”洪大姐的朴实和善良让我们感动，能有这样一位勤劳、爱干净的保洁员是我们的幸运，所以我们都应该尊重洪大姐、珍惜她的劳动成果，做到文明如厕，如果我们有任何不文明的行为，都会让大姐付出更多的辛苦，我相信大家都会于心不忍的。在这里，我也衷心的希望洪大姐的这份利他与慈善的心能够治愈一些人，让我们大家都能在这种正能量的氛围中去感怀、去觉醒…
20240402许小杰传家书《学会理解平庸》
其实不只是我们冠盛，在任何地方能做领导的都是聪明人，都是能力出众的人。高情商和高智商是管理者的标配，但是下面的人却不一定每个人都非常优秀，我们绝大多数人都是平凡的，有些处在最底层的人甚至是非常平庸的。比如我们辅助工，每天干着最没有技术含量的活，再辛苦工资也很微薄，就是因为能力上的平庸。我们但凡聪明一些、能力强一点也不会一直做辅助工，我们在接受自己平庸的同时也要面对一切生存的压力与痛苦。因为平庸，这一切都是那么的天经地义，因为平庸，我们一直在被这个世界轻视，平庸者承受了这个世界所有的残酷，却在坚强而用力的活着…很多时候我们也在内心奢求一些理解和善待，我们对物竞天择有着天然的恐惧…很多时候我说自己很傻，大家都嗤之以鼻，觉得我是无病呻吟，他们说你那么有才、那么能写你傻个锤子？其实我很想说任何才华都是需要用能力去支撑的，而我的悲哀也正在这里，因为能力有限，我这点所谓的才就是镜花水月…回顾中国五千年的历史，我最羡慕的人就是韩信，韩信这个要是在现代也一定一事无成，因为当年他在项羽的军队里连个小兵的当不好，干啥啥不行，连吃饭都成问题，还特别能装，最后被一个杀猪的欺负了、钻了人家的裤裆…可是，古代偏偏就有那么些很智慧的人，有一个叫萧何的牛人，他大力向刘邦举荐了韩信，刘邦其实也比普通人高明不了太多，他觉得一个小事都做不好的人怎么能做大事呢？于是也就给萧何面子想让韩信随便在部队里挂个职，但萧何却慧眼如炬、想让这个一事无成的韩信做军队总司令，这在现在人眼中真是太冒险了，但事实证明了“富贵险中求”韩信居然会一鸣惊人，明修栈道，暗度陈仓打的项羽自刎乌江…其实懂历史的人都知道，如果不是特定的时代有个特定的萧何，韩信会一直平庸下去，因为有一个牛人理解了他平庸背后的与众不同，才能化腐朽为神奇！
20240411许小杰传家书《“拼命三郎”向昌智》
在我们半轴1组，特别能吃苦耐劳、特别肯干肯拼的兄弟有很多，而老向绝对是我们半轴班组、乃至整个内球笼部门“吃苦耐劳”界的“扛把子”。
老向，全名向昌智，是我们半轴搓齿工序的一位老员工。论干活的速度，老向虽然不是最快的那一个，但每个月的产量却一直能够保持在“遥遥领先”的水平，而在这份“遥遥领先”的背后是老向这些年来年复一年、日复一日用“起得比鸡早，睡得比狗晚”的精神拼出来。可以毫不夸张地说，他老向就是我们半轴1组公认的“拼命三郎”。
这些年 老向很少请假，每次请假他十有八九是去医院检查啊拿药什么的，这些年他拼命苦钱苦得腰疼腿疼胳膊疼，东升说老向的车里常年备着药，夜班的时候他疼得受不了就去磕一粒止痛片接着回来埋头苦干…老向他每次请假，回来后我都会开玩笑地问他：老向你是不是又去返厂维修啦？这个时候老向总是露出他那嘴标志性大门牙笑很苦涩…
记得八年前我第一次见老向，他给我的印象还是高大威猛的，如今再回头看老向，他略显憔悴单薄的身躯是那么的让人感慨万千，我经常跟老向讲，如果不是你老婆给你生了两个儿子，你也不至于这么拼命。老向这个人性子急、脾气糙、说话基本靠吼，但他作为男人的优点却很突出，他是为了家人更好的生活在拼命地燃烧自己，我想老向在他俩个儿子心中一定像一座大山，他用他伟岸的身躯和最深沉的爱滋养着他的孩子茁壮成长…
在半轴1组，我和老向的私交虽然不是最好的，但在工作上，作为辅助工的我会把老向的需求放在第一位，老向他拼命工作的样子无数次感动和鞭策着我，让我觉得我但凡对他有一丝的懈怠都会让自己有一种良心不安的感觉，因为这是一个竭尽全力拼命工作的人，是我们冠盛高歌猛进发展史上“抛头颅洒热血”的勇士！
20240504许小杰传家书《半轴“散料王”——王东升》
一直以来，我们冠盛的订单性质都是以多品种、小批量，多批次而著称。在生产一线，虽然大家都喜欢做整料，但每道工序能够把散料、烂料做到极致的家人也同样有很多。
而在我们半轴1组，王东升之所以被称为半轴搓齿工序的“散料王”，是因为他曾创造了一个记录，这是一个自冠盛创立以来，从未被超越的记录：单日批量高达110批次，单月总批量达1400多批次。
一天做110批料是一个什么概念？如果让一个搓齿的新手去把这110批料去查一下图纸、开一下单、审核递交一下，可能都需要要大半天的时间。一个刚上岗的新手如果一天能做20批料以上，就可以被视作好苗子了，而王东升的这份记录可以抵得上5名这样的新员工。
这就是我们半轴名副其实的散料王，有时候看王东升干活真得是一种享受。王东升个子不高也不矮，他这个身高比例站在搓齿机的面前就是一个最和谐的比例。搓齿的兄弟们上料夹料的姿势各有千秋，只有东升的那套动作如行云流水般让人感觉舒服。他就像一个武林高手一样，已经达到了“人机合一”的高度。
在我们半轴1组，搓齿工序的技术担当也是王东升，每次有日本订单，大多是东升在加工。总部拉过来急需返工的产品，基本也是找东升，新员工有什么不懂的地方，东升也会不吝赐教。
我可以毫不夸张地说，半轴班组如果没有王东升，大概率会加人加机床才能应付现在的产能，这些年老向在和东升的较量中能够把自己的手速练出来，可以说王东升功不可没。
所以说，“散料王”东升绝对是我们半轴团队的“王者”级人物，是我们冠盛的宝藏级员工，一个神一样的男人。
地球不爆炸，我们不放假！
不知道从什么时候开始，我们冠盛人都习惯了在“常年无休”和“长期艰苦奋斗”、“付出不亚于任何人的努力”等励志的坚强信念之间画等号。每次法定节假日不放假，当兄弟们坚守在自己岗位上的时候，都是最让我感动的时刻。我相信，我们尊敬的领导们也会和我一样，内心充满着许许多多难以名状的感动、辛酸、无奈和心疼。
我们冠盛的忙，是一种常态化的忙；我们冠盛人的忙，是一份对“生命激情”与“人生意义”如飞蛾扑火般的壮烈，我们每一个冠盛人都是“冠盛主义信仰”感召下的无畏勇士！
只是，信仰再狂热也无法完全掩盖身体上的疲劳，我们冠盛人也是血肉之躯，也渴望着劳逸结合，这些年我们冠盛人不负冠盛，却独独负了自己最亲最爱的人。仿佛我们的生命中只有了工作与梦想，我们才算一个顶天立地的男人，我们才配拥有最纯粹的幸福与尊严…
在冠盛的这么多年，每次亲朋好友聚会的时候，大家都会有意无意地谈论起我们冠盛，其中也不乏有个别亲友向我表达过“想进冠盛”的意图，每当这个时候我总会搬出一句我自认为非常经典的话：在我们冠盛，一般人干不长，干得长的都不是一般人！
因为我很清楚，我们冠盛是奋斗者的天堂 也是懒惰者的人间地狱，如果你吃不了苦中苦，你就不配成为冠盛人。我不希望我的亲友进冠盛，这就是一种“利他”，更是我们冠盛人对冠盛和至亲好友们最深沉的爱和保护！
世间安得双全法，不负冠盛不负卿？