第121章 陈显军见闻
但陈继明自己身边也需要人，陈显梅是陈继明的财务大总管，她不在，陈继明都不知道自己有多少钱可以花。
虽然他现在也没钱，还欠了一屁股债。
但是每个月到陈继明他各个公司查账，一直都是由陈显梅负责的，他的公司说多不多，说少也不少，靠他陈继明自己肯定是管理不过来的。
而且做外贸，开工厂，也不着急，现阶段那边还没有业务呢！还只是陈继明的一个想法罢了。
深圳只有一个为了收购腾腾公司股份，注册了一个“明远投资公司”，但他只是个空壳公司，员工都没有。
几人一坐到车上后，陈继明就迫不及待地问道。
“怎么样？事情办好没有？”
陈显军从自己随身携带的公文包中，取出一叠文件递给陈继明，有些激动的说道。
“事情是办好了。”好像有了这个东西，他就有护身符一样。
陈继明一边翻看着文件，一边问道。
“对了，你们怎么去了这么长时间？”
陈显军有些无奈地解释道。
“唉，别提了，事情麻烦的很！真可谓是一波三折。”
“我们光是等港台通行证办下来，就等了十多天呢！”
“先在香港注册了一家公司。在香港注册公司，需要一名香港人担公司任法定秘书，来联系香港政府这边。”
“当时把我们急坏了，我们在香港这边又不认识人，这去哪里找！后来还是听了你的话，我们直接找的中介公司，让中介公司帮我们搞定，但是耽误了不少时间。”
“之后，又从香港公司注册了两个离岸公司，这样一来，又耽误了一定时间。”
其实具体的办事流程，陈继明自己也不是很清楚，虽然基本上他们每天都要通电话，但陈继明不了解情况，也不好作出具体的指导。
陈继军递过来的文件其实没什么好看，也就三个公司的注册资料。
其实具体流程看似简单，实则暗藏玄机，他们远在香港，注册香港公司只是第一步，接着便以香港公司的名义注册两个离岸公司，一个选址在音属维尔京群岛，另一个则落座于开曼群岛。
如此费尽周章，目的显而易见，就是要将幕后主使人隐藏得滴水不漏。
陈继明掌控香港公司，通过香港公司操纵两个离岸公司，再利用离岸公司掌控食品公司，布下这盘错综复杂的棋局。
如今，陈继明只需将自己名下的股份转让给两家离岸公司，他们便可摇身一变，成为所谓的外资公司。
这样做实属无奈之举，也是走投无路的选择，不然工厂，只怕只能拱手相让了。
陈继明稍微翻看了一下手中的文件，有些担忧的说道。
“哎，就是不知道作用如何了？只能是听天命吧！”
陈显军赞同的点了点头，继续说道。
“在回来之前，我已经找人向商业局、外资投资委员会、全国外资投诉中心，反映了我们在地方上所遇到的问题。”
陈显军又接着问的道。
“对了，我们有没有必要找两个老外过来？搞个收购仪式，装装样子？”
陈继明想了想，还是拒绝道
“算了吧，你不是以外资的名义向商业局反映问题了嘛！我们还是等结果吧。”
既然陈继明不同意，陈显军也只能作罢。
陈继明把手中的文件放到一边，问道。
“算了，不说它了。”
“说说，你们这次去香港有什么感受吗？”
听到陈继明问这个话，陈显军有些感慨的说道。
“我这一次去香港，真是大开眼界，人家那高楼大厦林立，环境优美、车流川流不息，仿佛进入另一个世界。”
“这种感觉你不亲身过去体验一次，给你们说是说不出来的，难怪这现在这么多中国人要往资本主义社会跑，都想要出国留学，而且是一去不回的那种。”
“就我们现在中国的情况，跟别人比差了，不是一星半点，这不是某一方面，可以说是全方位的。”
确实，中国现在虽然说经过这么多年的改革，相对来说经济条件好了很多。
但你要与国外的老牌资本主义国家相比较，还是无法相提并论的。目前，大多数中国人使用的交通工具仍是自行车，而别人已经普遍使用小汽车了。
陈显梅也在旁边说道。
“物质条件上的差距，就带来文化上的不自信，现在的国人普遍不自信，甚至是崇洋媚外倾向，我们在各个方面都在模仿别人。”
“吃西餐，喝洋酒，穿西服，打领带，这是精英阶层普遍认定的生活方式。”
陈继明笑眯眯的问道。
“怎么，去了趟香港就打击到你们呢！对你们的冲击有这么大……”
陈继明沉默了一会儿，缓缓说道。
“我们国家现在确实还在发展中，与发达国家相比还有一定的差距。但是，我们不能因此就否定自己的国家和制度。中国有自己的独特优势和潜力，我们要有信心和耐心，逐步实现国家的现代化和繁荣富强。”
陈显军点了点头，说。
“我也知道国家在努力发展，但是感觉差距还是太大了。我们的企业在国内竞争就已经很激烈了，更别说去国际市场上和别人竞争了。”
陈继明思考了一下，说道。
“我们不能只看到差距，也要看到机会。随着中国经济的不断发展，市场需求也在不断增长。我们要抓住这个机会，加强自身实力，提高产品质量和技术水平，才能在竞争中脱颖而出。”
陈显军叹了口气，说道。
“说起来容易，做起来难啊。我们现在面临的问题太多了，资金、技术、人才都缺乏。”
陈继明说道。
“这些问题确实存在，但是我们不能因此就退缩。我们要想办法解决这些问题，可以通过引进外资、加强合作等方式来获取资金和技术支持。同时，我们也要加强人才培养，提高员工素质和技能水平。”
陈显军说：“这些都需要时间和精力啊，而且也不一定能成功。”
陈继明说道。
“成功不是一蹴而就的，需要我们不断努力和尝试。我们要有长远的眼光和战略规划，不能只看眼前的利益。只要我们坚持不懈地努力，就一定能够取得成功。”