第306章 董事长不懂事
任何时代都有舔狗，王阳前世有个朋友也是，他看见李成远就像是照镜子不对，就好像看见他的朋友。
李成远也不是纯舔，不然董欣刚留厂的时候，他就应该来，而不是过去大半年了才来。
现在董欣已经不是那个懵懂的小姑娘，她是名副其实的董厂长，年纪轻轻一个月工资就有五千多，前途无量。
秦艺榕跟着王阳上楼，她愈发地对他感到好奇，特别是王阳刚才的表现，与之前他吊儿郎当的形象严重不符。
还没走进办公室，办公室的门被拉开，李慧霞走了出来。
她怀里还抱着孩子，抬起头道：“怎么来也不提前打个电话？”
“李姐，我只是顺路来看看你们，哟，小乖乖，来叔叔抱抱。”王阳接过李慧霞怀里的孩子，小家伙才两个月，肉嘟嘟地很可爱。
被王阳抱着，他也不哭不闹，眼睛一直盯着王阳。
李慧霞面色有些苍白，眼圈也黑，王阳劝道：“李姐，你还是多休息一下，不用这么早回公司。”
“我在家待着，他遇见啥事都给我打电话，我还不如来公司。”
这时达渊仲走了出来，抱怨道：“还不是你不让我找个新秘书，我这么大一个董事长，一天没有秘书浑身难受！哟，王阳，这位是？”
达渊仲的目光瞬间转移到秦艺榕，上下打量一番。
“咳咳，忘了给你们介绍，秦艺榕，我的秘书。”
“呸！男人都是一个样！”李慧霞接过孩子，转身走进了办公室。
王阳给秦艺榕介绍道：“达渊仲，宏光集团董事长，李姐，是他太太，也是她的秘书。”
秦艺榕感觉自己的世界观都要崩塌了，她来莞城之后，了解过本地的企业，宏光集团是一家电子代工厂，规模很大，口碑极好。
没想到董事长一副逗比样，看上去一点都不懂事啊！
而且这混乱的关系，秘书兼职太太，是先太太还是先秘书啊喂？
李慧霞倒没有真的生气，把孩子放进婴儿床后，就给王阳他们倒茶，眼里有活，比秦艺榕夺一下，动一下强多了。
秦艺榕进了办公室，又震惊了，这杂乱的摆设，婴儿床，各种小宝宝需要的用具，直接摆放在办公桌上。
达渊仲和王阳站在婴儿床旁边，王阳都感觉不可思议，达渊仲原本都走投无路了，如今连孩子都有了。
达渊仲笑道：“王阳，你看我儿子的眼睛，跟你很像。”
嗯？
胡说八道！
哪里像了？不要乱说好不好，很容易让人误会的！
王阳从兜里掏出厚厚一叠钱，差不多有五万块钱，递给达渊仲：“恭喜恭喜！”
达渊仲一愣，你给五万块钱是几个意思！
“要不了这么多，你这礼太大了！”
一旁的李慧霞端茶过来：“王阳一片心意，给你你就拿着，反正都用在孩子身上的。”
达渊仲总感觉有点不对劲，又说不上来。
“李姐，你去请个月嫂照顾宝宝吧，你自己也可以招一个秘书。”
“我招秘书？”李慧霞都诧异了，我就是秘书，我还需要一个秘书。
“是啊！你的工作也需要有人分担，秘书也可以配个秘书的。”王阳知道李慧霞担心有了新秘书，达渊仲乱来，这货就好这一口。
“那我招个男秘书？”李慧霞问道。
“可以。”王阳回道。
达渊仲一脸不高兴，转过身子，生气了，让王阳猜。
秦艺榕搭话：“那我可以招个秘书吗？”
王阳给了她一个白眼，让她自己体会。
很快，李慧霞就抱着孩子，对秦艺榕说道：“你陪我出去透透气，让他们两个聊。”
秦艺榕抬头看着王阳，王阳摆了摆手：“去吧，多向李姐请教一下。”
秘书不是那么好当的，很显然现在秦艺榕还不合格，她一点眼力见都没有。
刚走出门，李慧霞就说道：“你这鞋穿错了，西服怎么能配运动鞋。”
“是王阳让我穿的。”秦艺榕低头看鞋。
“嗯，这样穿搭也很时尚。”李慧霞表示了认可。
秦艺榕抬起头：？？？
达渊仲把门关上，转身就问：“我儿子应该是我儿子吧？”
“废话！你儿子不是你儿子，难不成是我儿子？”王阳相当无语。
达渊仲看着桌上的五万块钱，现在是谁儿子很模糊了。
“我记得我和李慧霞结婚的时候，你只送了五十块钱的礼金，我生儿子，你送五万？”达渊仲不得不生疑啊！王阳这货的操作太骚了。
王阳一屁股坐在董事长的椅子上，把腿放在办公桌上，笑道：“我最近打算培养一下高调的性格，改掉以前那些勤俭节约的陋习，争取让人一看就是首富。你放心，只有你对不起李姐，她不可能对不起你。”
达渊仲悻悻道：“我也不会做对不起她的事，你是了解我的。”
“行了，不扯这个，汇报一下吧！”
王阳知道宏光集团已经走上了正轨，可难免会有麻烦和达渊仲能力范围之外的事，这时候就需要他稍加修正，避免被达渊仲带跑偏了。
达渊仲这次准备充分，把统计报表拿给王阳，慷慨激昂道：“你放心，厂子有我照看着，出不了问题，你还是去忙你的公司吧，我听说你那个公司连个食堂都没有，还要人送饭吃。”
王阳翻看着报表，今年宏光的总产值已经突破十个亿，实现净利润六千万，除去盖楼盖厂房，员工工资等等支出，负债七百五十万。
当然，这笔负债都是以延长货款的形式，影响并不大，账上是有足够的流动资金的。
“准备裁员？”王阳继续翻看，看见了一张裁员报告，宏光目前总计有三千六百五十六人，裁员主要集中在普工，大概有百分之十，二百八十八个工人的名字。
报告给出的理由，这些工人存在生产效率低下，肢体残疾、疾病、怀孕等一系列问题，即便裁掉这部分员工，也不影响生产。
达渊仲振振有词：“是的！我觉得我也有资格提出裁员，这些工人已经严重拖后腿了，我们不仅要开源，还要节流，一句话：宏光集团不养闲人！”
嗯？
王阳深吸了一口气，并没有骂人，或许站在达渊仲的角度，他的做法是对的，毕竟做企业不是做慈善，企业都活不下去了，还要良心做什么。
不过这里面，有的人已经生病了，残疾了，怀孕了，再让他们失去经济来源，他做不到！
随即王阳把裁员报告撕得粉碎，沉声道：“从接手这家电子厂开始，我就没想靠它来赚钱，当初是为了电子厂的工人，现在我依旧是这样想的。我希望你能把宏光做成一家有温度的企业，把工人当成你的孩子看待，你会抛弃自己生病的孩子吗？”